招聘年龄18-50 兼职四小时260 全职包吃住

在乐山城区附近送货。

成都高升桥附近西藏医院招运送担架员，上48小时休息48小时工资3000包住60以下

【工作内容】配送美食甜点饮品蔬果药品超市百货日用品等，送到客户手中。 【兼职】6-15一单，系统派单，一天40-60单，多劳多得，一天100-300看自己。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-12/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 【地址】工作地点全成都就近安排！可在家门接单配送 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱得伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班得站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。

全职收入7000-9000一个月 兼职日结一个小时30-50块钱一天一结 工作地址可以根据你所在的附近就近上班 上班时间最多8个小时一般在6小时左右， 月休4天，有事提前请假即可新人首月保6000 工资稳定 不会可安排老员工带基本上半天就会！非常简单 可以交换下电话或者微信具体聊聊在决定做不做！

小象超市站点直招，请放心投递，(非中介非三小象超市站点直招，请放心投递) 接受小白，免费提供车电，提供吃住，新人补贴1000元，固定点取货，配送距离3公里以内，面试当天可安排宿舍，预支工资 福利待遇好，底薪+提成+其他福利补贴，月综合收入8000+(上不封顶) 眺济是外卖员，不是外卖员，不是外卖员!(重要的事情说三遍) 小象超市驻店配送员，小件商品配送难度低，固定站点焌旿深货配送，客户下单后送到指定地方即可(都是打包好的，直接取货不用等单)，不需要到处找商家，不用等出餐。 面试要求:年龄18-45岁，身体健康，会用智能手机，会骑电动车，会看导航，无案底。 配送范围:普遍3公里以内，超出有距离补贴固定〓膛耔銚拇郃〃遨鞏俸鞨赀売智噶取货，一点对多点(同方向订单6-10单)，每日单量60-120单，顺路单超多，方便快捷，配送效率超高， 配送物品:日用百货，瓜果蔬菜，小件商品居多。系统随机自由派单，无需抢单，对新手比较友好，非人为派单，系统优化派单，平均每趟6-10单。 上班时间:正常门店上下班时间分为早中晚三个班次，无单时可自由活动，每天工作8-9小时每周排休1天。 薪资待遇:新人入职首月可享受新人补贴单价次月开始按照底薪3500元(含基本工资2700元++全勤200元+高温补贴/冬季补贴300元)(单量提成+重量补贴+冲单奖励+准时奖励+服务奖励+季度奖励+工龄奖，)正常干，站点人均每天60-100单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，月收入人均8000+，努力干都是1万以上。 意外保险:为了更好保障大家的工作配送安全公司提供意外险，商业险晋升空间:骑手-队长-助理-副站长-站长-城市经

可日结，可周结。适合短期过渡。 一天大概300左右的真实到手工资，上不封顶 会骑车，会看导航，身体无传染病，识字。 时间自由，可自由安排休假。 提供车辆，提供住宿。 欢迎随时咨询！

鲜花配送员招聘启事 因公司业务发展需要，现诚聘鲜花配送员1名，具体要求如下： 1.工作时间：日常仅需3小时左右，熟练后可缩短至2小时；节假日配送量增加，工作时间会相应延长。 2.工具要求：优先自带三轮车，有面包车者更佳。 3.加分条件：自身经营花店、拥有可遮风挡雨的鲜花存放场地者优先录用；有相关销售经验，能言善辩者优先录用。 工作地点：内江 薪资待遇：面议

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7K+ 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

1、工作内容主要是连锁店仓库门店配送《日用品、蔬菜水果等小件物品》1-5公里范围 2、工作时间：10点-17点（也可自由安排上班时间有空闲都可以做）白天晚上都可以 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车无案底（没车的公司免费配车不要押金！） 4、工资待遇：400一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

需要长期挖机驾驶员，

三堆找一个。80挖机驾驶员会开夹木器的，工资8000.管吃住，工作到月就接，中途可以借资，，王

广元市利州区招电焊

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容或电池检测更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与更换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试与投运实施工作； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中突发情况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

岗位职责： 区域销售代表 1、负责所辖区域内客户的日常维护、新客户开拓及销量提升工作，确保达成公司下达的业绩指标。 2、巩固现有客户关系，积极拓展潜在客户，扩大产品市场覆盖范围； 3、适时组织客户参与餐前交流会、周末休闲活动、专业学术会议等，增强客户粘性，推动产品销售增长。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先；热爱销售事业，具备出色的沟通表达能力； 2、愿意在本地长期发展、有创业意愿者优先录用； 3、具有责任心，善于团队协作，勇于突破自我。 福利待遇： 1、享受法定节假日，实行周末双休制度； 2、三节（春节、端午、中秋）福利礼品、年度健康体检、团队建设活动（每年2—3次）； 3、公司定期组织省内及跨省旅游活动，在放松身心的同时拓宽视野； 4、达成公司既定目标者，可获得年度海外旅游奖励一次，并享有1000—7000元不等的现金激励。 发展前景： 1、入职即享为期7天的免费岗前系统培训，期间食宿全包； 2、市场具备良好客户基础，由资深销售骨干全程带教帮扶，拥有成熟的销售运营体系、严格的市场保护机制及全国独家优质产品资源； 3、薪酬上不封顶，收入稳定且具备持续增长空间； 4、公司现有所有省级负责人及副职均从一线销售骨干中选拔晋升，为员工提供充足的上升通道。 我们始终坚信：天道酬勤！一分耕耘，一分收获。只要您踏实付出，必将在收入、能力与眼界上超越同龄人。公司坚持“持续提升员工能力，持续提高员工收入”的发展理念，助力优秀者更优，让奋斗者收获丰厚回报！期待您在工作中快乐成长

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兼职人员 有无经验均可 薪资福利:15元/小时，一经录用管吃 招工人数:数名