临沂市兰陵县需要一个桩机的工人，有干的联系王老板

临沂市兰山区招其他打桩机

临沂市临沭县招护栏打桩机、其他打桩机、钻机、柴油锤打桩机、振动锤打机，高速护栏施工

急招，志高一体机425，一位机手

我招机工有意连

烟台市 需要打拔机450-500，一台。使用地点：在芝罘区杜家疃收费站附近 联系人：尚安民 联系电话

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

江苏连云港需要12.8桩机一台打试桩带师傅，连云港附近有空下来的桩机

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

德州市宁津县招拉森钢板桩扶桩工2天

南坊舒格兰找住家月休四天工资7000，只负责做饭和厨房卫生，要求做饭好吃，面食也要好，50岁左右能在客户家过年的，电话

南坊 找住家月嫂 初三上户 宝宝刚满月，要求阿姨干净利索有爱心，年龄43以前。 用2个月 到手工资16000

木制品小家具厂招工: 封边工2人 开料工2人 快递打包工人2人 年龄20-50岁，工作时间稳定，无经验的也可以，学习期可以计时工。数控开料工资6000-10000。 数控开料有管理经验的，可以应聘管理岗。 本厂位于:兰山区义堂镇大葛庄村，可导航【广盛木业】 电话

招聘临时促销一名 （腊月二十）到（正月初六），底薪加提成。联系电话公女士 地址：东一环阳光馨苑沿街喜八方超市

公司地址：莒南县坊前镇临港产业园临港社区 ☎联系电话：孙先生 1.装载机驾驶员（2名）40周岁以下，头脑灵活，吃苦耐劳，熟悉机械设备者优先，工资7000-7500元/月； 2.磁选工（2名）50周岁以下，头脑灵活，吃苦耐劳，熟悉机械设备者优先，磁选工工资6400-6700元/月。 3.冲击破操作工（2名）50周岁以下，头脑灵活，吃苦耐劳，熟悉机械设备者优先，磁选工工资6800-7000元/月。 4.自动装车操作工（2名）30周岁以下，头脑灵活，吃苦耐劳，工资5000-5300。 5.皮带操作工（4名）（男女不限）50-55周岁，吃苦耐劳，熟悉机械设备者优先，工资3300-3600。 公司福利：免费住宿，五险一金，节日福利，免费培训，高温补贴

滨州市区找一班有证静压机工人，活好干，联系电话

白城叉干镇附近风电项目需外雇一台设备转孔破洞层施工，有多个机位，年前干两个机位，48个点/机位，孔桩800mm，深度2米左右，项目现已开工，可即刻进场施工，有意的老板致电，价格按机位计算

找机长两名在乾安县附近的电话

明天金山要台4字头桩机，拨12米拉森桩，有的联系

丽水市莲都区招打拔机驾驶员一名，跟旋挖机，五六天活

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

招聘1200型全液压机长2名工地烟台打花岗岩要求技术熟练二把刀勿扰

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

广西百色金矿 钻机梦迈模块700型 200/500米左右的孔招两个机长 工资月结有想去的打电话

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

项目需求旋挖钻机，桩径800，桩长30米左右，有工程量，入强风化

临沂市临沭县招护栏打桩机

磨山找替班填地基新手勿扰

临沂市河东区招破桩

找临时机手，