招机械专员, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系温小青

岗位要求: 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年从事机加工车间一线管理工作（如主管、主任助理等职务）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻及CNC等主流加工方式及相关设备操作，了解铝压铸件加工流程与技术要点。 4、具备快速判断并解决设备故障、质量异常、交付延期等问题的能力，严格执行安全生产规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能承受高强度工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的意识。 岗位职责: 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产管理及现场5S执行落实。 2、依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务高效且按时达成。 3、监督工艺规程落实，推进制程质量管控，及时处理生产过程中的异常与品质问题，减少不良品产生。 4、组织并落实机加工设备的日常点检、保养与维护工作，确保设备运行稳定可靠。 5、跟踪分析机加工环节的各项成本支出（包括人工、材料、能耗、刀具消耗等），推动实施降本增效方案。 6、积极协同计划、采购、技术、品质、设备等部门，保持高效沟通与协作配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-15 精通道非标自动化设备设计，熟练掌握solidworks、cad软件，依据工艺要求及设计方案独立完成非标自动化设备的开发与设计。

1、有1~3年非标自动化设备设计经验 2、熟练SOLIDWORKS三维绘图软件 3、有团队合作、积极向上心态

工作内容 1. 负责非标自动化设备的结构设计与研发； 2. 参与产品制造及组装流程的相关工作； 3. 承担产品检验与质量管控相关职责。 4. 具备发动机生产线项目经历者优先 任职要求 1. 拥有机械类相关专业教育背景； 2. 熟悉非标自动化设备的设计与开发流程； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

1. 负责齿轮箱装配工艺的操作与持续优化 2. 具备机械类或相近专业背景 3. 持有中专及以上学历

岗位职责： 1、负责精密仪器与机械结构的开发，涵盖结构规划、零部件选型、材料匹配、工艺制定及加工图纸绘制； 2、开展产品机械结构的有限元仿真、力学分析及关键性能参数的确认； 3、参与研发阶段设备与仪器的安装调试、技术验证与测试工作，跟进新产品的试制全过程； 4、处理生产试制、装配调试过程中出现的技术与质量难题； 5、归集整理技术资料，编制相关技术文件与文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备及工装夹具设计经验，精通机械原理与加工工艺，具备出色的结构设计能力，有锂电池行业设备设计经历者优先； 3、可独立完成自动化设备方案的设计与可行性评估，并高效推进具体设计任务； 4、熟练操作各类工程绘图软件，能够独立承担设备机械模块的选型与设计工作； 5、掌握常用零部件材料特性、力学分析方法及制造工艺流程； 6、具备良好的沟通表达能力与专业技术分析能力。

岗位职责： 1、配合机械主管进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作； 2、指导维修车间完成机械设备的检修工作； 3、配合机械主管根据要求进行机械设计和非标件设计工作，要求会CAD以及SolidWorks，确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求； 4、配合机械主管根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 5、协助技术改进设备的安装、调试及指导； 6、配合机械主管确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量； 7、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备； 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计相关专业优先，三年以上设备维修工作经验 2、有较强的机械设计理论水平，CAD制图，熟悉一般五金机械的操作 3、耐心、细心、工作严谨，有较好的沟通、表达能力，善于学习

岗位职责： 1、参与新产品开发、设计、样机制作及性能测试，参与现有产品的改善升级。 2、负责产品机械图样、结构设计、物料明细等文档制作。 3、机械标准件的规格型号选择、BOM制作。 4、参与公司产品设计流程建设，完善设计规范。 5、管控项目进度，指导设备组装调试。 6、参与公司产品生产工艺流程建设，指导产线完成新产品投产，及时解决产线相关问题。 任职资格： 1、机械设计、机电相关专业本科及以上学历，具有一年及以上机电、电子、电气产品机械结构设计相关工作经验。 2、熟练掌握UG、solidworks或其他三维软件(会其一即可)，和AutoCAD等专业设计软件。 3、熟悉机械原理、机械结构设计、机械加工工艺和对应的各种材料特性。 4、熟悉生产流程、加工流程。 5、具有良好的团队协作能力和良好沟通能力，有初创公司经验优先。

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、零部件选型、材料确定、工艺方案制定及加工图纸输出；确保设计规范在设备制造中有效执行，并实施全过程质量监督； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术验证，负责样机试制过程的跟踪，主导零部件加工进度管控； 5. 协同电气工程师完成整机系统的联合设计； 6. 能够通过设计手段解决零部件检验、装配、测试、设备调试及小批量生产中的各类技术问题；负责技术资料归集与技术文件编制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 3年以上非标自动化设备机械设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经验者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、力学分析与计算方法，熟悉加工流程；至少掌握一种仿真模拟软件操作；具备良好的沟通表达和技术分析能力。

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餐厅招聘: 1.炉台若干（主做衢州菜； 2.冷菜老大1名； 工资8000元到10000元， 具体面谈！ 餐厅地址:奥体中心附近 :

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招聘工程船舶管理员，要求对厦门市市场及船舶机况熟悉，能独立完成海事报检，船舶问题识别。

招聘：施工管理专业技术人员 薪资：6.0K-10K 关于招聘施工管理专业技术人员的请示<br><br>天惠公司：<br>为了满足公司天惠公司全疆机场未利用土地生态整合开发附属配套工程项目的建设管理需求，确保项目严格遵循市政工程规范标准，精准把控施工质量、安全及进度节点，现面向社会公开招聘施工管理专业技术人员，具体如下：<br>一、招聘岗位及人数<br>工程项目管理岗，施工员、质量员、安全员、资料员、预算员、材料员、机械员、劳务员、测量员、标准员、造价员，共25名，并负责各个子项目施工方案的制定、报批、现场管理、验收，并完成相关手续办理工作。<br>二、招聘条件及要求<br>1.土木、给排水、弱电、园艺等市政相关专业；<br>2.三年及以上市政相关工作经验，<br>3.45（含）以下，性别不限；<br>4.持有二级建造师证书、安全生产考核合格证书、大专及以上毕业证书者优先录用。<br>三、用工形式<br>固定期合同。<br>四、薪酬待遇：<br>具体薪酬面谈，双方协商确定。

四川公司急需机械员，买成都社保。有的可以联系。。

招聘：机械工 薪资：5000-7000元/月 职位详情：

招聘：工程机械类公估师 薪资：5000-10000元 无基础入职1年内：4500元 ；入职2年＋成长为中级公估：7000元 ；入职3年＋成长为高级公估：10000元 职责描述： 1、负责工程机械类标的承保前的风险查勘、风险评估； 2、负责工程机械类标的灾损的事故经过调查与原因分析； 3、负责工程机械类标的灾损的现场查勘、损失核定、赔付理算； 4、负责按公司标准完成公估报告； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、吊车、挖机、装载机等工程机械维修、售后等作经历； 2、大专或以上学历，相关专业工作年限3年起，条件优秀的放宽至1年； 3、获专业领域中级或以上资质证书、资产评估师证等者优先录用； 4、有保险公估工作、保险公司理赔工作经验者优先录用； 5、具备优秀的沟通谈判能力，严守职业操守，讲究团队意识，能吃苦耐劳、服从安排； 6、熟悉基础办公软件应用（word、Excel、ppt）； 7、持有C1驾驶证，能适应短期出差。

1、负责加速度计的研发工作以及生产线的调试任务。 2、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为统招，理工科专业背景。 2、具备3年以上加速度计研发或工艺相关工作经验。

机械工程师 岗位职责 1、负责支架、盖板、桥架、槽盒、托臂、抱箍等产品的现场测量、数据采集与分析，确保设计方案满足实际工程要求； 2、参与产品结构改进，优化性能表现，控制制造成本，增强生产工艺适配性； 3、结合设计目标、技术参数、成本预算及加工方式，合理选用材料，保障产品在可靠性、使用寿命和经济性方面的综合表现； 4、承担技术图纸的绘制工作，协同工厂组织生产，解决安装与制造环节中的技术难题； 5、运用CAD/SolidWorks等工具完成产品的二维图纸、三维建模及工程图输出； 6、配合施工方开展现场放样作业，保证构件安装位置与尺寸精度符合设计要求； 7、协助采购部门进行供应商技术评估、资源筛选及采购所需BOM表的编制整理； 8、支持项目投标过程，参与技术文件审核，承担投标样品的技术准备与制作； 9、对接第三方检测单位推进产品认证流程，协同专业机构完成专利申报相关技术资料准备； 10、编写产品使用说明、技术解决方案等各类工程技术文档； 11、负责日常技术资料的收集、分类、归档及标准化管理工作； 12、具备较强执行力，能适应外出差勤任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业背景； 2、5年以上机械或结构设计工作经验，有钣金件、机加工类产品经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成二维出图与三维建模的能力； 4、掌握常用材料特性、机械加工方法及装配流程，具有现场问题分析与处理经验； 5、具备成本管控思维，可独立完成产品核价并提出可行的降本方案； 6、沟通协作能力强，能够高效联动生产、采购、投标及施工多方团队； 7、有专利撰写经历或产品检测认证实操经验者优先； 8、踏实肯干，工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。

招聘：膜材料研发薪资：10000及以上负责膜材料的研发工作1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。5、拥有博士学位，国内外学位均可。

岗位职责: 1. 负责Y波导湿法工艺相关工程任务，保障项目按计划顺利推进 2. 与团队成员保持高效协作，协同推动项目执行进度 3. 持续改进工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备2年以上湿法工艺工作经验，沟通能力强，善于团队配合 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，能有效应对工程实施中的各类技术难题

负责金刚石新产品的工艺研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长的基本理论； 2、了解金刚石类产品各类表征技术； 3、具备MPCVD设备的调试经验； 4、本科及以上学历，具有三年以上相关领域工作经验；

产品迭代优化，承担产品图纸绘制，钣金结构分解出图，生产组装图纸输出

1.负责砷烷、磷烷产品的生产工艺实施与落地。 2.制定产品工艺路线，推进工艺改进并实现持续优化。 3.提供生产工艺方面的指导，并开展相关培训工作。 4.及时解决生产过程中出现的技术与工艺问题。 要求： 1.具备砷烷或磷烷产品实际生产落地经验（具备其中任一产品经验即可）。

1. 负责光纤陀螺产品工艺方案的设计评审与优化改进。 2. 汇总生产过程中出现的工艺异常问题，进行根因分析并制定改善对策。 3. 主导陀螺仪相关组装工艺的设计评估及技术评审工作。 4. 参与新产品的工艺可行性审查与工艺路线确认。 5. 负责工装夹具、操作工具及小型生产设备的选型与定制需求提出。 6. 对新产品BOM中各类辅助材料进行适用性验证与确认。 7. 跟进新产品工程文件的完整性确认，管控制程执行，开展不良品分析与闭环整改。 8. 编制、审核及更新产品工艺流程图及相关工艺文档。 9. 设计并组织实施新工艺技术的试验验证工作。 岗位要求： 1、具备3-5年同行业工作经验，能独立处理现场工艺难题； 2、大专及以上学历，具有良好的沟通协调能力及职业操守。

浙江上洋机械股份有限公司招聘以下人员： 1、仓库管理员1人：中专及以上学历，电脑操作熟练，有仓库管理和ERP软件操作工作经验，年薪5-6W。 2、电焊工5名：持焊工证，熟练二保焊/氩弧焊，有经验优先，年薪7-12W。 3、机械装配工5名：会机械组装，能识图，吃苦耐劳，年薪6-12W。 4、机械工程师3 人：本科以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业，双一流院校毕业者优先。年薪7-15W 5、电气工程师3 人：有相关电气设计经验，有系统控制工程应用，编程经验者优先，年薪7-15W 6、钣金技术员2人：熟练掌握饭金加工工艺，包括剪板、折弯、冲压、焊接等操作，年薪7-12W 7、员工食堂厨师1人：有3年以上食堂/餐饮工作经验者，薪资4500-6000/月 （以上人员长白班、单休、免费工作餐、入职交社保、节日福利） 地址：浙江省衢州市柯城区凯旋南路8号。 联系电话：裘经理

【工作内容】 -开展MPCVD（微波等离子体化学气相沉积）设备的研发及优化工作，提升产品性能与生产效能。 -设计实验方案，实施数据采集与分析，支撑工艺改进与技术迭代。 -参与前沿技术的探索与研究，持续关注行业发展趋势与技术革新动态。 -联动多部门协作，协助解决生产环节中的关键技术难题。 -撰写专业技术文档，完整记录实验过程与结果，为后续研发提供依据。 -配合建立产品规范与检测流程，保障产品品质达到既定标准。 【任职要求】 -材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验者优先考虑。 -掌握MPCVD设备的工作原理及其在材料制备中的实际应用。 -具备扎实的实验规划与数据解析能力，能熟练操作相关数据分析软件。 -具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同跨职能人员推进问题解决。