岗位职责： 1. 根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产计划、物料需求计划、进料安排及成品出货计划等； 2. 统筹跟进物料齐套到货情况，协调处理供应过程中的异常事项，保障整体交付节点顺利达成； 3. 针对生产执行中出现的异常，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门沟通协作，推动问题有效解决； 4. 发布物料需求指令，跟踪采购下达与回货进度，合理管控物料使用，降低物料成本。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上机械制造行业PMC相关岗位工作经验； 3. 熟练操作ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与分析； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 教育背景： 机械类专业大专及以上学历（统招） 任职要求： 年龄25-35

1、生产计划支持：协助编制及优化生产计划，保障生产任务按期达成；跟踪生产执行进度，发现异常及时反馈； 2、数据统计与分析：汇总整理生产相关数据，配合开展生产效率、设备利用率等指标分析；编制生产报表，为管理决策提供数据依据； 3、跨部门协作：对接采购、仓储、物流等环节，确保物料供应与产品出库有序衔接；协助处理生产过程中资源调配问题； 4、MES系统支持：协助维护生产调度信息系统，保证数据真实准确及系统稳定运行；参与系统改进工作，提高调度运作效能； 5、文件资料管理：负责生产调度类文档的整理与归档，确保资料齐全可查；配合修订调度流程及相关作业指导文件； 6、其他事项：落实上级安排的临时任务，参加相关培训及工作会议。

岗位职责： 1、在部门主管的指导下，负责生产环节的各项统计事务。 2、每日准确统计生产车间的产品产出数据，确保信息真实可靠，并及时将生产动态反馈至相关单位及管理层，为公司决策提供有效依据。 3、根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产汇报。 4、协助落实各车间的生产任务计划安排。 5、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力；

负责生产计划的编制及现场进度跟进等相关工作；具备生产管理系统操作经验者优先考虑； 本科及以上学历，机械类相关专业；欢迎应届毕业生应聘，后期作为管理岗位重点培养和发展。

一、工作职责 1 生产计划管理 依据整体生产安排及市场实际需求，协助拟定、拆解并发布月度生产任务及外购、外协计划，监督生产执行进度，协调解决异常情况，发现计划偏差及时上报； 推进生产计划落地，跟进物料采购、技术准备、模具调试、设备保障、人员配置等生产前期准备工作； 负责外协生产计划的下达、交货进度跟踪及相关完成资料的归档整理； 结合新产品开发计划，协调并推动车间开展新品试制及小批量试产工作； 参与生产调度例会，汇报工作进展，并落实会议决议事项的执行跟进； 收集整理相关生产数据，配合开展产能评估分析，编制并提交产能分析报告。 2 其他 协助推行和执行部门内各项管理制度与作业流程； 负责本部门固定资产的日常使用与维护管理； 提供相关部门绩效考核所需的数据支持； 协同人事、行政、财务、物资、安全、环保等相关工作的开展； 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格 教育水平 大专及以上学历； 专业背景 机械类相关专业； 知识技能素质 具备扎实的生产管理基础知识；熟练操作计算机及ERP系统，具备良好的数据分析能力与组织协调能力；工作认真负责，具有团队合作意识。

1.依据销售订单、生产计划、物料库存及在途情况等信息，操作U8系统完成物料请购，实施库存管理与管控 2.跟进物料到货进度及生产执行情况，及时处理来料异常、缺料等问题，确保生产有序开展 3.监控生产各环节进展，快速响应并解决生产过程中的异常，保障订单按时交付 岗位要求： 1.对数据敏感，具备良好的数据分析能力，工作细致、沉稳，能够主动识别并解决问题 2.具备较强的责任心

岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学的生产计划、物料需求计划、来料安排及成品出货计划； 2.统一协调物料到货进度，跟进齐套情况，及时应对并处理供应过程中的异常，保障交付节点顺利完成； 3.针对生产环节出现的问题，快速联动采购、品质、工程技术等相关部门，推动问题高效解决； 4.发布物料需求指令，跟踪采购执行与回货进展，优化物料使用，有效控制成本支出。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上机械制造领域PMC工程师岗位实际工作经验； 3.熟练运用ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL数据处理； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 教育背景： 机械类相关专业大专及以上学历（统招） 任职要求： 年龄25-35岁

岗位职责： 1、在部门主管的指导下，负责生产部门相关数据的统计与汇总工作。 2、每日准确统计生产车间的产品产出量，确保数据真实可靠，并及时将生产动态反馈至相关部门及管理人员，为公司决策提供有效支持。 3、根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产报告。 4、协助落实各车间的生产计划安排与任务分配。 5、配合完成上级领导布置的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力；

岗位职责： 1. 统筹三个公司仓储运营事务，涵盖库存管控、出入库作业、仓区布局规划等核心环节 2. 配合部门负责人拟定并落实仓储管理方案，持续优化仓储作业流程 3. 推动先进仓储管理系统与管理模式的引入及落地，提高仓库运作效率 4. 负责仓储团队的组织管理，包含人员培训、绩效评估及日常运营督导 任职要求： 1. 具备5年以上制造业从业经历，了解制造行业仓储运作特性 2. 拥有3年以上仓储管理背景，具备大型仓库运营管理经验者优先考虑 3. 具有出色的团队领导能力，具备实际团队管理实践 4. 熟悉ERP/WMS类仓储信息系统的应用，有系统上线实施经验者更佳 5. 具备较强的沟通协作能力与现场问题处理能力

一、工作职责 1.生产计划管理 依据整体生产规划及市场实际需求，协助拟定、分解并下达月度生产计划，以及外购、外协配套计划，跟踪生产执行进度，监督实施过程，协调解决异常情况，发现计划偏差及时上报； 落实各项生产计划安排，跟进物料采购、技术准备、模具调配、设备保障及人员配置等生产前准备工作，确保各环节衔接顺畅； 负责外协生产任务的计划传达、交货进度跟踪及相关完成资料的整理归档； 结合新产品开发计划，协调并推动车间开展新品试制与试生产工作； 参与生产调度例会，汇报工作进展，落实会议决议事项并持续跟进执行情况； 收集整理相关生产数据，协助开展产能评估分析，编制并提交产能分析报告。 2.其他 协助推动部门管理制度及作业流程的宣导与执行； 负责本部门固定资产的日常使用与维护管理； 提供用于相关部门绩效考核的基础数据支持； 协同配合人事、行政、财务、物资管理、安全生产及环境保护等相关工作； 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 教育水平：大专及以上学历； 专业背景：机械类相关专业； 知识技能与素质：具备扎实的生产管理基础知识；熟练操作计算机及ERP系统，具有良好的数据分析能力与组织协调能力；工作认真负责，具备团队合作意识。

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岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

车间物料员领料、发货、入库

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

岗位职责： 1.负责工厂产品表面的喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷等缺陷 2.按照工艺要求进行前处理、底漆、面漆等多道工序操作，保证喷涂质量达标 3.正确使用和维护喷漆设备及工具，保持工作区域整洁并符合安全规范 4.配合质检人员完成产品检验，对不合格项及时返工处理 5.严格遵守安全生产规定，做好个人防护，防止火灾、中毒等事故发生 任职要求： 1.有工厂喷漆工作经验，熟悉常见油漆类型及施工工艺 2.能适应车间环境，具备基本的安全意识和责任意识 3.工作认真细致，能按标准流程操作，服从管理安排 4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先考虑 5.学历不限，身体健康，，能够长期稳定上岗

因订单增加招现钱通称班组立门扇班组，干活认真仔细有责任心联系电话：

轴承加工厂在山东济宁金泊园市场东附近招聘立钻工、数控车床工和包装工人，年龄25至50岁，需具备吃苦耐劳和责任心。

二保焊工20~50岁之间，要求熟练工，有电焊证薪资福利:工资200~220元左右/天，根据技术定工资，管午餐，白班9小时，休星期日，招工人数:10名

山东济宁时代 需要调试大工60包吃住 中工55包吃住 做的卷绕，超声波焊接，软连接，包myalr，顶盖焊接 有以上项目经验和时代经验的兄弟，不需要面试 12号报道，工期50天左右 年后不降价 可以随时预支 介绍有茶水费，除夕到初3三倍工资，初四到初八双倍工资 联系人： 同步

叉车工招聘，年龄2245岁，高中及以上学历，持有叉车证且具备至少两年工厂操作经验。月薪40005000元，享受社保及公司提供食宿待遇。山东济宁金平工业园区诚招一名叉车工。

高价小时工过年福利多多 山东时代1 期（颜店） 钳工中工8人，27/小时 普工10人，22/小时 年龄18-50岁 上班时间8点，有加班 山东时代2期（颜店） 钳工中工5人，27/小时 电工中工5人，28/小时 年龄：18-43岁 上班时间8点，两班倒 山东时代3期（华勤） 钳工大工3人，37/小时 钳工中工5人，27/小时 电工中工5人，28/小时 普工10人，22/小时 年龄：18-50岁 上班时间8点，有加班 以上工种过年期间留守，-一月23日留守，额外补贴2000元 报名：范老师

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

济宁市汶上县钢结构加工制作不上高， 招，校正工，铆工，焊工，打磨工哦(男女)，转孔工(男女)，包吃住。没有在车间里干过的，混子勿扰

新上生产悬挂车间，现招工：车间主任，激光操作工人，机器人操作工人，液压机工人，对装工人，划圆机工人，喷砂打包工人，男女不限，有经验者优先。地址：梁山县拳铺镇郭堂村北华恒交通设备制造有限公司联系电话：山东济宁