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招聘架子工（内架师傅）。工作地点位于广东省珠海市斗门区。薪资范围为每月5000至9000元。工作性质为长期。

广东珠海招焊工550碳钢白钢双证需要 3-4名、管工、普工、架子工、普焊

珠海市金湾区招聘竹子架子工一名。工作期限为短期两天。每日工作八小时。日薪为350元。

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招聘装架工，男女不限，年龄要求为18至45岁，视力正常，学历要求为初中及以上。薪资福利方面，底薪为2080元，加班费严格按劳动法核算，平日为1.5倍，周休日为2倍，法定假日为3倍。加班稳定，出粮准时，每月12号或之前准时发薪。每月有绩效奖，试用期为800至1000元，试用期后为1000至2000元，另有13薪。试用期为2个月，过试用期后每月有固定补贴300元。全勤奖为160元，岗位补贴为50至200元（部分岗位）。工作时间为两班倒，半月倒一次班，夜班补贴为15元每晚。综合工资约为5500至7500元，装架工熟练后计件，计件工资为7000至10000元。依法享有国家法定假日及带薪年假、婚假、产假或陪产假、丧假等。入职后全额缴纳五险一金，组织年度旅游、年会，节假日发放礼品。包吃包住，晚餐选择不吃有补贴10元每餐，外宿有补贴200元每月。宿舍为4人间，带电梯，设备齐全，有衣柜、空调、热水、宽带接口等。厂区配备空调，工作环境舒适。工作地址为金湾区三灶镇定湾三路118号1栋5楼。

因项目进度需要，现招聘架子工、辅助工多名，工作环境安全，薪资按时发放，有意者可联系黄工，工作地点珠海

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摇椅厂招聘长摇椅打架子工一名，简单好干，没有一点技术含量计件的胜芳镇廊大路，胜利宾馆附近，

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【工作职责】: 1. 负责品质体系的监督执行，开展日常巡查及质量问题原因分析； 2. 编制客户投诉8D报告并推动后续改善措施落实； 3. 跟进公司内部各类品质异常事件的处理进度； 4. 组织质量体系的规划、实施、维护与持续优化，并在推进中实施监控管理； 5. 主导公司内部体系审核、过程审核及产品审核工作； 6. 协助管理者代表开展管理评审，配合第三方审核并跟进整改事项； 7. 承担体系文件的更新修订及员工培训任务； 8. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备泵头相关经验或QA岗位背景者优先考虑； 2. 熟悉ISO9001/ISO14001质量管理体系标准； 3. 能够识读工程图纸，具有注塑行业工作经验； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 掌握常用质量管理工具，熟悉七大手法的实际应用。

岗位职责： 1、主导制定、更新和完善来料、生产过程、成品检验规范与作业指导书； 2、内部品质控制与管理； 3、处理客户投诉（客诉），领导跨职能团队（生产、工程、采购）执行8D问题解决流程，使用中英文撰写专业、逻辑清晰的8D报告； 4、参与公司ISO9001质量管理体系的内部审核，，确保体系运行的符合性与有效性； 5、持续改进 岗位要求： 1、大专学历以上，3年以上制造行业质量工程师或相关岗位工作经验； 2、必须具备优秀的英文听说读写，英语可作为工作语言。（必备项）

岗位职责： 1、根据公司整体战略目标，负制定部门年度计划，跟踪计划进度等情况； 2、负责编制部门年度预算，并监督执行； 3、负责制订、修订品质部检验标准、规章制度、管理办法，完善公司质量体系； 4、负责品质部人才培养、梯队搭键、人员考评等工作； 5、负责原料、中间体、成品等检验监控工作，监控产品质量方向，审核客户提供相关资料； 6、负责制定质量体系内审及季度监督计划，有序开展监督检查工作，并应对客户审厂； 7、负责协助研发对新引入的物料及新供方进行评审等工作； 8、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工类相关专业优先，三年以上化工行业品质管理经验； 2、有大局观，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 3、具有良好的团队管理和文字及口头表达能力，抗压力强； 4、熟悉质量管理工具和方法，工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护工作 2.严格按照施工方案和安全技术交底进行操作，确保作业规范与安全 3. 配合项目部完成爬架系统的验收、检查及整改工作 4.及时发现并反馈架体运行中的安全隐患，提出合理化改进建议 5.做好施工记录、交接班记录及相关资料归档 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与操作流程 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证等） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术方案 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和安全意识

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

保税区TDK科技 正式工直招 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 工作内容：电子元器件，变压器。岗位检查，包装，剪尾线等岗位大量安排， 全部坐班，无需穿无尘服。 薪资待遇 ️合同工资：试用期2800元，转正2850元 ️加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 ️可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 ️津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 每个月15号发工资 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

任职要求： 1、统招大专或本科以上学历，食品相关专业如食品科学与工程，食品质量与安全、食品检测等。 2、八年以上食品质量管理工作经验（其中至少2年经理级别管理经验），具有车间现场质量管理能力，具备食品检测基础能力，及食品质量安全风险识别的能力。 3、熟悉国家法律法规、食品行业政策、国家食品安全标准，以及熟悉HACCP、FSSC22000体系，参与过HACCP、FSSC22000体系文件的制定、编写，具有HACCP/ISO22000/FSSC22000内审员证。 4、诚信、正直、勤奋、忠于企业、具备质量管理专业素质，听懂会说粤语、有烘焙类食品经验优先。 岗位职责描述： 1.负责质检部日常工作管理、人员安排等。 2.负责原辅料使用审批。 3.负责成品出货放行审批。 4.负责新品质量评估，包括保质期验证。 5.负责过程质量监督管理。 6.负责公司管理体系的外审、内审工作及监督体系运行。 7.负责食品生产许可证办证。 8.负责包材标签审核。 9.领导临时交办事项。

岗位职责： 1）独立运行ICP检测仪器，依据标准操作规程完成生产或研发样品中痕量金属离子杂质的检测分析； 2）按SOP规范对检测样品实施必要的前处理操作； 3）配合开展新型金属杂质检测方法的研发，整理并归档相关质量控制技术资料； 4）参与实验室EHS日常管理工作，确保实验环境安全合规。 岗位要求： 1）掌握ICP-MS、ICP-MSMS或ICP-OES仪器的操作技能，具备一年以上实际检测经验，可独立完成测试任务； 2）具备基本的数据质量判断能力，能在生产或研发检测过程中识别异常数据情况； 3）了解洁净室环境下的检测作业规范； 4）具备良好的学习理解与沟通协作能力。

工作职责： 1、负责芯片的入库电性能检验 2、负责芯片回货后的外观检验（如目检、镜检等） 3、仓库环境的监督与维护 4、日常工作报表的填写 任职资格： 1、高中及以上学历，具有1年以上芯片IQC经验的优先 2、严格遵守流程和纪律，服从工作安排，工作细心 3、全日制上班，可吃苦耐劳，工作日和周末接受加班 4、掌握基础的计算机办公软件操作 注：短期三个月-一年左右，表现优秀可转正 薪资待遇按26元/小时计薪，按小时计算

岗位职责： ①根据生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品; ②不合格产品的跟踪、及时汇报上报，并及时解决问题; ③协助上级对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理; ④负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货; ⑤记录和完成相关品质报表。 岗位要求： ①学历及专业：初中及以上学历； ②工作经验：经验不限； ④工作模式：两班倒。 班车接送： ①北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司； ②南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司； ③广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司； ④洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址； ⑤嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司； ⑥白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司； ⑦三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 福利待遇： 1.五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金。 2.免费工作餐：中餐+晚餐，三菜一汤；夏季凉茶、绿豆汤。 3.免费上下班定点接送、免费停车场。 4.免费发放：工衣、劳保鞋。 5.假期齐全：法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等。 6.健康保障：每年安排员工进行职业健康体检。 7.高温补贴：五个月（5—9月），每月300元。 8.根据公司盈利及员工表现，全员发放年终奖。 9.生日活动：每月为过生日的员工举办生日餐，发放蛋糕、水果。 10.文体活动：篮球赛、电子竞赛、知识竞赛、部门户外活动。 11.公司组织年会，先进评选，举办全员抽奖活动。 12.专业培训：上岗培训、内外部培训、刊物阅读。 人才观念： 公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 企业文化： 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！