“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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福利待遇: 1、底薪无责6500＋（提成15%-40%）+（绩效3500）+（奖金3000-2w）不等+不定时活动奖金;我们为你准备了8k-12K的综合薪资(能者上不封顶) 2、特色福利:公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会. 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。 4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明; 5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高; 6、1-3个月的晋升考核周期(晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。 7 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容: 1、从市场业务开始，面对面推广销售公司产品。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、后期根据能力可以晋升为管理层，发展路线:销售专员一主管-高管-准副理一副经理一经理。 任职要求: 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向: 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作

招聘家政服务销售人员数名年龄18—40地点阳光100薪资待遇2500—30000（上不封顶）入保险同步

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供系统带教 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

背景：正泰品牌一级代理商，致力于光伏市场的拓展与落地，在佛山地区具备较强实力，可高效完成每户光伏电站的安装实施。积极响应国家政策号召，享受政策红利，为百姓提供免费安装服务 薪资标准：（多劳多得，综合收入1w以上不封顶）挑战高薪，等你加入 岗位职责： - 负责佛山任一区域光伏项目的市场开发与销售工作，完成既定销售任务； - 关注行业趋势及竞品动向，灵活调整并执行有效市场策略； - 具备扎实的销售实战经验，对销售工作充满热情，会粤语者优先； - 拥有良好的沟通协调能力，能独立推进业务拓展；（入职即享专业培训，资深业务员全程带教，每周组织复盘与团队建设活动，提升团队协作力） - 市场潜力大，客户易开发，收益持续可观，公司提供资源支持与政策扶持，无需担忧初期业绩压力

工作内容 1、开展核工业及J工领域相关产品的市场拓展与销售业务； 2、与客户保持紧密沟通，深入挖掘需求并提供专业化解决方案； 3、配合达成销售指标，持续维护客户关系，增强公司在市场的竞争力； 4、参与项目对接、合同签署以及后续的服务保障工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，核工、机械、电子等相关专业优先考虑； 2、对核工业或J工行业具备一定热情，有意愿在该领域长期深耕； 3、具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 4、责任心强，能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场，提供优质服务体验，达成年度销售目标； 2.维系现有客户关系，持续开发新客户资源； 3.依据公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务； 4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜； 5.确保回款及时到账； 6.高效完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1.持有驾照并具备独立驾驶能力； 2.大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有B端或大客户销售背景者优先，熟练掌握常用办公软件； 3.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 4.热爱销售工作，积极进取，具备出色的沟通技巧，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神。

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【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

社保类型：五险 发薪日：每月10号 包住！非工厂性质！！ 工作氛围极佳，定期提供零食福利！ 【薪资福利】： 4200元底薪（含300元全勤奖）+ 高比例提成，新人综合收入到手7000+ 老员工平均月薪9000+ 稳定岗位，收入有保障，轻松无压 【工作时间】： 上班灵活自由，无试用期，年底发放13薪，节日福利优厚 【岗位职责】： 行业前景广阔，客户需求稳定，岗位稳定性强，公司无强制淘汰机制，工作压力小，愿意长期发展的员工，公司将持续给予培养支持 【岗位需求】 性别不限 / 年龄16—24岁 表现优异者可破格晋升，公司重视每一位有能力的成员，欢迎新手加入，拓展职业发展空间，待遇优厚，欢迎咨询了解！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年 2.最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉全屋定制销售全流程，有行业资源者优先 5.需适应出差

招聘类型：实习生 职位名称：AI大客户负责人（实习转正岗） 职位描述：【超级运营训练营】招募计划-业务运营实习生 关于【超级运营训练营】 实习期间将深度参与AI领域前沿核心业务，服务对象涵盖腾讯、阿里、三星、OPPO、VIVO等国内知名集团企业，同时覆盖大语言模型、具身智能、自动驾驶等高成长性细分赛道中的头部创新公司。 在此项目中，你将直接对接客户，通过高频互动与协作，协助其解决AI模型训练过程中的实际业务挑战。鼓励主动思考与创新突破，针对项目推进中的难点提出切实可行的应对策略，并获得来自客户及团队的明确反馈与指导。 我们提供具有市场竞争力的实习津贴，保障基本生活所需。 若在2-3个月内展现出突出的客户沟通能力、问题处理水平及项目推动执行力，将有机会获得正式员工录用资格，转正后薪资7~12K，毕业后可随时入职。若仅为提升个人综合能力而来，我们也热烈欢迎。 【我们期望你是】 1、2026年毕业，一周内到岗，支持提前实习； 2027年毕业，可连续实习3个月以上，每周出勤5天； 2、具备以下任意一项经历： ① 有自主创业或协助家庭经营并实现盈利的经验； ② 曾主导组织大型活动； ③ 拥有自主开发或设计类项目实践经历； ④ 参与过极具挑战性的任务或竞赛； 3、乐于面对复杂事务，具备较强抗压能力与积极心态，适应高强度、高回报的工作环境； 4、拥有出色的时间规划意识与高效执行能力，坚持效率优先原则，拒绝无效加班与形式化付出，在开放自主的项目机制中主动整合资源、解决问题并推动结果达成。 【你需要参与】 1、作为客户对接核心接口人，参与商务会议，精准捕捉客户在数据训练方面的具体需求，并及时同步项目进展，维持高效稳定的沟通节奏； 2、牵头客户需求在内部的全流程落地，涵盖需求拆解、执行方案制定至最终交付的运营管理，统筹标注产能、预算控制、关键节点推进及风险预判，攻坚卡点问题，持续优化解决方案，确保项目高质量闭环交付； 3、密切关注大模型、具身智能、自动驾驶等新兴技术方向的市场需求变化，主动学习相关专业知识，保持对行业趋势及客户产品动态的敏锐洞察。 【你可以收获】 1、与正式员工同等的实际工作权限，深入真实商业场景，掌握前沿AI应用知识； 2、潜在的职业路径转变机会，表现优异者直通转正； 3、可写入简历的核心项目经验，如全程参与腾讯、阿里等企业的AI项目实践； 4、结识一群能力强、目标一致的伙伴，共同应对挑战，建立深厚协作情谊。 职位类型：大客户代表 工作地址：重庆沙坪坝区光谷·智创园B座3楼2-5 职位要求 经验与学历：在校/应届·4年全日制公办本科 薪资范围：190-210元/天 职位关键词： 实习要求：最少实习3个月/每周至少到岗5天 工作时间：早9.30-下午7.00 午休12点-2点 每周至少出勤5天，周末双休节假日正常休息。

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