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Tips：本科+3年及以上岗位外包相关行业经验， 主要聚焦餐饮、零售、服务领域； 岗位职责： 1、开拓并深入挖掘招聘及外包类大客户资源，为客户量身定制服务解决方案； 2、开展业务销售工作，维护客户关系，主导商务谈判并推动合同签约，达成月度与年度业绩指标； 3、对销售数据进行系统分析，识别潜在客户画像，制定针对性的业务拓展策略； 4、项目管理：推进招聘实施，协同项目运营，把控风险，维护客户关系，实现持续开发； 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先，经验丰富者可适度放宽学历要求； 2、具备1年以上RPO/BPO业务实操经验； 3、拥有出色的销售能力与市场开拓能力，了解人力资源市场趋势及行业变化； 4、具备良好的计划规划与落地执行能力，能高效完成既定业务目标。

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1、负责所支持业务线的简历筛选、人才评估及面试全流程跟进，保障招聘pipeline高效推进； 2、深入理解业务用人需求，与业务部门建立顺畅且高效的协作沟通，确保招聘目标按时保质达成； 3、持续关注行业与市场变化，开展行业与人才mapping工作，为业务团队及HR相关部门提供有价值的市场洞察与人才分析。 1、本科及以上学历，具备甲方招聘或乙方猎头相关工作经验； 2、拥有出色的沟通能力与独立处理问题的能力，具备良好的用户思维； 3、学习能力突出，能快速融入新环境并胜任工作要求； 4、自我驱动力强，目标明确，注重结果交付。

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