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工作职责:
1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统;
2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力,为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率;
3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,业务稳健不易受影响;
4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成点高;
5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销为主要工作模式),公司有客户资源库,提供培训带教找资源,产品对口性强,无需盲打客户群。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、热爱销售工作,具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先;
3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;
4、认真踏实、专注且有韧性。
专业的培训系统:
1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪);
2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;
3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;
4、成长记录:公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。
福利多多:
1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”;
2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假7天,最高可以享受14天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期;
3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;
4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖
5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险;
6、员工活动:业务精英海外游(新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
7、健康关怀:每年享受健康体检;
8、多项补贴:餐补、服装补贴一应俱全;
9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;
10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。
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2.离职结清工资。
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6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容:
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