岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

1. 客户开拓与关系维护 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度管理工作； - 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规管理 - 实施经销商尽职调查与风险评估，持续跟踪合作方经营状况及财务数据变化； - 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略执行 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 收集分析区域市场竞争信息，及时反馈市场动向，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压能力强，能胜任高频次的属地经销商走访工作（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取精神，具备团队协作意识与执行力；

岗位职责: 1、在技术、质量管理和生产工艺等各部门轮岗学习后，根据表现定岗； 2、培养方向包括质量管理、机加研发、项目管理及产品开发等方向 任职要求: 1、机械类相关专业（如机械设计、材料成型、热处理、质量管理、车辆工程等）； 2、具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 3、具有进取心、责任感以及良好的沟通能力； 4、预计入职时间为2026年7月

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

1、无需贷款，无销售任务，不设业绩考核，工作固定在公司内完成，不外出拜访客户，上班期间手机可自由使用，对穿着无硬性要求 2、岗位为专业客服类，公司提供稳定的老客户群体资源，无需主动邀约客户到店，不负责开发新客户，不涉及产品推销及交易环节，服务完成后无需跟进后续流程 3、欢迎零经验人员加入，安排资深员工一对一指导，提供系统化培训，试岗期间正常发放薪资，无需加班，按时下班，时间相对宽松，工作氛围轻松 4、试用期与转正后薪资标准一致，底薪3500元+单笔提成5-25元（用于激励员工积极性）+月度奖励300-2000元+额外现金激励方案，综合收入6-8K+，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利：缴纳五险，具备快速晋升通道，节日礼品发放，生日津贴或庆祝活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点供应，享有较长带薪假期，安排国内旅游等

1、人员入离职管理、考勤管理、工资核算 2、三年以上财务和库管工作经验 3、完成领导安排的工作任务 4、年龄40岁以内

岗位职责： 1. 参与公司供应链管理流程的学习与实际操作； 2. 协助开展物料需求规划及库存控制相关工作； 3. 学习并参与采购、仓储、物流等环节的运营支持； 4. 参与数据整理与分析，助力供应链效能提升； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 2026届应届毕业生； 2. 供应链管理、物流工程、统计学、工业工程等相关专业； 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及执行能力； 4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作精神； 5. 对医疗行业有较高热情者优先考虑。

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

1.不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-7000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

工作职责 接受新手小白 1. 负责在抖音、小红书、视频号等平台进行日常内容更新，涵盖图文与短视频的格式调整、发布操作及时间安排。 2. 配合运营团队对内容素材进行初步归集、分类处理及标签优化，确保内容符合各平台发布标准。 3. 跟踪各平台内容的基础数据表现（如播放量、点赞数），发现异常及时上报，并协助优化发布方案。 任职要求 1. 有新媒体平台内容更新或运营支持相关经验者优先考虑。 2. 了解抖音、小红书、视频号的发布要求及后台操作流程，可独立完成内容上传全部环节。

工作内容：负责对生产好的零配件及成品进行包装、封箱、贴标签、码放整齐。需要检查产品外观是否完好，按要求装入内衬袋或纸箱，用胶带封好并粘贴对应型号标签。工作简单轻松，无需经验，入职有老员工手把手教。 工作时间：8:00-20:00，中午休息1.5小时，每天实际工作10.5小时，上六休一，固定长白班，不倒班不熬夜。 要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，会认字和简单计数。有无经验均可，干活踏实就行。 待遇：综合月薪6000-7000元（基本工资+计件+全勤），每月15号准时发薪。包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（4-6人间，空调热水器）。入职即购意外险，干满三个月有工龄补贴。常年有活，稳定不缺订单。有意直接联系，当天可安排看活和住宿。

重庆市沙坪坝区招建筑木工

招工地小工/杂工， 50 岁 58 以下不晒太阳，200---300一天。都一样，在室内上班，工地有住宿，工资由公司打银行卡，帮砖工师傅打杂

长期招聘出租车驾驶员定班，代班，轮班，周末班，各种休息班，板板便宜，服务周到地址:4-4:园区，回兴，西区，木耳公租房，空港，两路长期服务电话:

岗位：仓库配件搬运工 工作时间：早8点至晚8点，午休1.5小时，上六休一。 工作内容：负责生产线上零配件及成品的转运、堆码、归类。每件货物重量15-25公斤，主要是金属件、塑料件和包装好的成品。需配合叉车将货物放到指定托盘或货架，清点数量并填写简单流转单。全程在室内作业，不用风吹日晒。 要求：身体健康，能适应长时间站立走动，手脚麻利，服从现场调度。无学历经验要求，入职有老员工带教。 薪资：底薪+计件提成，综合月薪6500-7500元。每月15号准时发薪，提供工作餐及集体宿舍（空调热水）。 适合想找长期稳定、不折腾的活。有意可直接联系安排看活。

连续半个月的兼职，需要坐班8:30-18:00，工作轻松简单，工作量不大，需要懂一些CAD画图，有招投标经验优先。薪资100/天。

文员工作，负责员工的考勤工资核对，填写新员工入职资料，要求：会基本电脑操作表格，对接的物流系统，薪资待遇面谈

招聘星源管培生（能源三电方向）。岗位要求包括负责新能源技术研究、分析风险定价以及辅助驾驶领域新技术研究。薪资待遇为月薪4500元。

文员，接单员，客户对接。有耐心

工地文员

自建工厂，应聘当天入职安排吃住上班 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) ==========工作内容========== 货物的出库入库登记，货物的清点和备料出料 属于弹性岗位，每天有货的时候帮忙处理，没货的时候坐着玩手机休息 ==========岗位薪资========== 薪资待遇： *普工/库管工220元/天+岗位补贴2000元/月 *拖车/叉车工240元/天+岗位补贴2000元/月 ==========福利待遇========== 18-50岁男女不限，身体健康，无大型案底，无大型纹身即可 吃住：包吃工作餐，住宿免费，水电费平摊，每个月18号发工资 享受五险一金，7点下班，可以预支工资 ========================== 欢迎参观车间！！！欢迎来电咨询！！！可以现场拍环境视频！！！

主要就是看大厅机器设备是否正常运行就可以，不需要任何费用直接上班，18-46岁优先安排

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重庆富吉机械制造有限公司招聘搬运岗位，工作地点位于璧泉街道福顺大道23号，招聘人数为1人。

岗位职责：安装调试电脑软硬件、游戏平台及外设，及时响应并解决顾客技术问题，定期巡检机房与终端设备，做好运行日志记录与备份管理，协助店长完成日常运营支持，包括设备盘点、耗材申领及基础报表整理 任职要求： 年龄18-26（男女不限）具备良好的服务意识和沟通能力，吃苦耐劳，可适应夜班及节假日轮岗安排，学历不限

#老员工真实工资7000以上 #每月15号发工资节假日提前发 #包吃工作餐每周预支1000 #员工享受五险一金 ==========工作内容========== 工作内容为给产线备料送物料(推车送)，出库入库登记等... 属于弹性岗位，每天有货的时候帮忙处理，没货的时候坐着玩手机休息 ==========岗位薪资========== 岗位：物流工，男女不限18-45岁 薪资工价为20.5/小时=230元/天+岗位补贴2000元/月 后期变计件(因计件薪资一定比计时薪资高)，综合7000左右 ------ 岗位：包装工/操作工，男女不限18-45岁 薪资工价为20/小时=225元/天+岗位补贴2000元/月 后期变计件(因计件薪资一定比计时薪资高)，综合7000左右 ==========福利待遇========== 18-45岁男女不限，身体健康，无大型案底，无大型纹身即可 吃住：包吃工作餐，住宿免费，水电费平摊，每个月15号发工资 享受五险一金，做完就下班(最晚8点)，可以预支工资 ========================== 欢迎参观车间！！！欢迎来电咨询！！！可以现场拍环境视频！！！

职位详情 包住 岗位内容（不会没关系老员工一对一带你上手）工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责按受理标准审核客户资料并录取，及时，准确的完成订单的查看 2.负责对工单实名制的核对 3.负责对自己受理工单进行自查核实 4.上班时间：9:00--18:00午休两个小时12.00-14.00 5.薪资待遇：无责底薪+绩效 全勤，综合薪资 5000-7000（不谈业务，不地推，不外出）包住 有微波炉可以自己带饭

来2个操作工！入职五险一金！包吃管住！！！ 岗位：操作工 薪资：5000-6000元/月 发薪日：15号 年龄要求：18-45岁 上班时间：8：00-20：00 其他待遇：坐班，入职五险一金，周末2倍，法定节假日3倍工资等！ 工作内容：汽车座椅按摩、通风、加热配件组装，工序简单，零基础可做，上手快！！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

会电脑打字，服从管理，