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工程技术人员 年龄18-45岁，性别不限，初中以上学历 薪资福利:月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市城东新区金盘路微磁工业园

招聘：仪分技术人员 薪资：60000-70000元/年 职位详情： 大专及以上学历，分析相关专业，熟悉气相色谱议或液相色谱议的使用，会起草检验方法验证方案及检验SOP，有3年以上工作经验者优先，男女不限，年龄：40岁以下。年收入6-7万。

招聘：GMP体系管理员 薪资：60000-70000元/年 职位详情： 1名，大专以上学历，相关专业，有工作经验者优先，年收入6-7万。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术相关安全防范措施 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

招聘：实施技术员（五险，补贴） 薪资：3500-7000 一、工作内容：<br>1. 承担公司产品的安 装工作，依据项目具体要求，协同销售人员前往用户现场精准实施安 装任务。<br>2. 负责公司产品的培训工作，确保用户能够熟练掌握产品的使用方法和技巧。<br>3. 提供优质的售后服务，及时响应并解决用户在使用产品过程中遇到的问题。<br>二、任职要求：<br>1. 具备扎实的专业技能，能够熟练进行产品安 装与调试。<br>2. 拥有良好的沟通能力和培训技巧，以便与用户有效沟通和开展培训工作。

岗位名称：钳工；焊工；技术人员；电工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.性别不限；3.初中以上学历。 薪资待遇：月薪6000元以上，缴纳社保，其他福利待遇。

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1.25-40岁，高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

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包子大师傅 下午要上班，但做不了什么货 薪资福利:工资8500，包吃住 招工人数:1名 ！ 工作地址:湖北黄冈

湖北黄冈有七，八十吨塔材，有点金具瓷瓶，在附近想搞的联系。

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招技术总工1名。 主要负责 1. 负责项目技术方案编制、审核、交底，解决现场技术问题。 2. 统筹施工现场质量、安全、进度、技术管理。 3. 组织图纸会审、设计变更、验收等技术工作。 薪资12k-15k，联系电话：武总

武汉桩基公司招技术员，要求服从管理，技术过硬，.

招聘：技术负责人 要求：1.带职称证（人证合一），有6年以上工作经验。 2.全面负责项目施工过程中的技术管理工作。 3.组织编制、审核、论证（必要时）和报批施工组织设计、重大/关键/危险性较大的分部分项工程专项施工方案、技术措施、技术交底等。 4.组织图纸会审，参与设计交底，及时解决施工图纸中的技术问题，办理设计变更和技术核定手续。 项目地址：凉山甘洛或温州苍南 工程概况：光伏场区建安工程、海上风电项目建筑及附属工程 薪资：1.5 具体面议、成都社保、假期根据项目实际情况休， 联系电话：

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【岗位职责】 1.负责铝合金、不锈钢制品的焊接工作，确保焊接质量符合标准。 2.熟悉氩弧焊、氨弧焊、混合气体保护焊操作理论及各项安全规章 3.定期检查焊接设备，保证设备正常运行。 4.配合生产线完成焊接任务，提高生产效率。 【任职要求】 1.20-49岁，从事过钢结构焊接或拼装工作. 2.至少2年铝焊工作经验，熟悉手弧焊、氩弧焊等焊接技术。 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。

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招聘：高级电工6K-10K+六险一金 薪资：6000-10000 岗位任职要求<br>基础条件：，年龄处于 25 至 45 岁之间，具备中专及以上学历（或同等学历）。<br><br>工作经验与技能：<br>拥有在大型生产型企业从事电工工作的经历优先。<br>有 PLC、触摸屏、变频器的维修技术经验，能完成相关设备的故障排查与修复工作。<br>资质证书：持有有效的电工证。<br><br>职业素养：<br>品行良好，为人正直，无不良记录。<br>具备吃苦耐劳的精神，能够适应一定强度的工作任务和工作节奏。<br>服从工作安排，严格遵守公司的各项规章制度与工作流程。<br>拥有良好的团队协作意识，能积极与团队成员沟通配合，共同完成工作任务。