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26年初项目招聘 项目地址:金华浦江 项目情况:别墅区室外景观工程，几千万的工程量，无固定种植图纸。 计划到岗时间:26年初 招聘岗位:景观施工员 岗位要求:熟悉园建或绿化施工（会提料最优），熟悉CAD操作，责任心强 待遇:电议。 联系人:毛总

（施工员）技术员 大专及以上学历，水利工程相关专业；具备3年及以上水利工程现场施工经验，能独立管理工点施工全流程。年龄在25岁～45岁之间。负责水利工程项目工点的现场施工管理，确保施工工序项目计划推进。向现场作业人员明确施工工艺、质量标准及安全注意事项，解决施工过程中的各类技术问题，及时沟通施工中的各类问题并反馈处理结果。完成上级交办的其他施工现场管理及技术相关工作。 薪资福利:缴纳五险，转正薪资待遇：5000 - 11000元，试用期3个月，待遇：4500 - 9000元。派遣制员工，白班，薪酬采用日薪制。 招工人数:23名 可线上面试 工作地址:随项目，全国各地，主要在湖南益阳南县、湖南常德安乡县

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西港口工区招聘铁路线路工若干名，55以下，工资两千七

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沈阳铁路招工，招清筛，和吊卸枕木挂钩工人，都是封锁点活，三到四个小时，二百块钱，供吃住，有想干的联系我，

岗位名称：二级机电建造师 所属部门：项目管理部 汇报对象：项目总监 岗位性质：全职 核心定位：作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”，统筹内外部资源，协调各方关系，把控项目进度与风险，确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商，明确各方核心需求与交付标准，形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源，根据项目阶段合理分配，保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表，跟踪各环节执行进度，定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险（如进度滞后、需求变更、资源短缺等），及时协调相关方制定应对方案，降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议，同步项目信息，解决执行分歧。 -开展非正式沟通（如茶叙、商务洽谈），维护客户、团队及供应商合作关系，提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作，核对成果是否符合需求标准，协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化项目流程，形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档，包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等，维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验，具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方关系，能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力，逻辑清晰，能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Project等），具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗，抗压能力强，具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识，注重细节，能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬，能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。

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-负责机电安装项目的施工管理工作，包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。 -统筹机电项目现场施工，协调各施工班组、监理单位及甲方关系，确保项目按计划履约。 -负责机电专业技术交底、资料整理归档，解决施工过程中的机电专业技术难题。 -严格执行行业规范及公司质量标准，保障工程质量、安全及工期目标达成。

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