
家电清洗家电安装其他安装维修开锁家电维修
岗位职责:
1、收到工单及时联系客户约时间上门安装或维修。(安装维修资料公司提供,一般比较简单)
2、按公司要求做好工单反馈工作。(手机按要求拍照反馈即可)
3、可微信搜小兵速帮公众号关注注册师傅端接单。
安装坐便器装锁打胶纱窗水电工
工作内容:跳电跳闸、换灯换开关、打胶,安装台盆、修水龙头、换纱窗、移门滑轨、窗帘、门维修、换门锁、拆装马桶
工作模式:内部平台自动派单
待遇:有保底,有材料补贴工作稳定
浦口家庭综合维修工
8000-10000元/月
维修门窗浴霸门窗安装换锁水电工长期3-5人月结二把刀勿扰
负责小区域范围内水电综合维修工作,上门维修模式,包括换灯、换开关,维修水龙头、浴霸、更换锁芯,维修门窗等家庭维修工作,工作稳定,要求踏实肯干,自备交通工具服从管理。
保姆月结
江宁区,翠屏东南,女老人独居,有骨之疏松,烧饭搞卫生带老人,儿子,偶尔去陪老人,阿姨有单独房间,5000元月休2天,国家法定节假日都有,。
护工月结
市第一医院,胃镜室,师傅,55岁内,长白班,8:15-17:30,周五周六上半天,周日休一天,每天7.5小时,上六休一,工资3062,,联系电话
南京江宁区招聘综合维修要求:50岁以下,有高压电工证,有相关工作经验。上班时间09:00-
5500-6000元/月
综合维修工社保月结
招聘综合维修
要求:50岁以下,有高压电工证,有相关工作经验。上班时间09:00-17:30,月休4天,薪资税前5500-6000,缴纳五险,有三节福利,高温费等。
联系电话:
地址:江宁区麒麟街道天狮路99号
装锁月结
本月招聘岗位:
• 指纹锁售后维修2名,工资面议;
联系方式
• 张先生:()
公司地址:
浙江省丽水市缙云县新碧工业区新中路5号
黑龙江佳木斯萤石智能锁专卖店招安装智能锁师傅,,50岁以下,有无基础均可培训,有机械工作经
4000-6000元/月
装锁月结
萤石智能锁专卖店招安装智能锁师傅,,50岁以下,有无基础均可培训,有机械工作经验者有优先,自备交通工具(电动车) 月工资4000-6000元,联系电话
促销员
急聘:国金大厦Citysuper糖葫芦活动需促销员,要求如下:
1.,身高160以上,年龄30-55岁之间,身材匀称
2.外向,会叫卖,要做试吃,有促销经验优先,需要健康证办理进场
3.工作时间:随时-,做六休一
4.门店及上班时间11:00-20:00/17:00-18:00吃饭时间(也可以根据门店时间适时调整)
国金大厦Citysuper超市(元通地铁站三号口出来即是)
6.工资待遇:150元/天+20元/天(全勤)+10元/天(表现奖),国家法定假日工资翻倍
有意联系(同步)鸽子鸽子鸽子千万不要,有任何问题请随时联系
南京江宁区全职(兼职)保洁和家电清洗师招全职保洁清洗师,男女都可以,有无经验都可以,不会的
7000-15000元/月
家电清洗月结
全职(兼职)保洁和家电清洗师
南京江宁招全职保洁清洗师,男女都可以,有无经验都可以,不会的可以教。提供宿舍,300-500,订单多,工资高,月工资7000-15000元,多劳多得,上不封顶。要求能吃苦会骑车,认识字,会导航!做满腊月的有额外奖励!。
促销员月结
乳酸菌品牌招聘促销员
工作内容: 活动现场试饮、绑赠、促销、上货理货
工作时间: 11-20点(16-17点休息),8小时/天
工作地址:
档期:长期周末促销
南京— 盒马鲜生浦口虹悦城店、盒马鲜生弘阳广场店、盒马鲜生金象城店、盒马鲜生六合龙湖天街店、超盒算NB雨花台莲花湖东街店、超盒算NB江宁绿地花茂店
薪资:140-160元/天,次月15发薪
任职要求:18-50,有商超经验优先
需求人数:每店1人
报名联系人:
孙经理()
备注:门店+促销
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√。吧。
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促销员
保乐力加(洋酒)公司现招聘临促:1月14到2月14,工作22天,一天保底160,完成总任务240一天,工作时间根据三部的排班来,每天不超过8小时
地址:山姆江北店
电话:()
游戏代练员
200元/天
游戏代练日结
游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主,有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神,鸣潮,崩铁,金铲铲,燕云十六声,绝区零,暗区突围,王者荣耀,和平精英,等等别的可以咨询,2,不强制接,根据适合自己能力时间去接,我们的派单员会发给您适合自己的,3,工作内容游戏开黑,线上线下均可,技术越高越好,多劳多得,工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠
临时工1-2人月结
招聘:广州路儿童医院招聘运送员2名,要求:60岁左右,初中以上学历,有一定的沟通能力,具有较强的责任心;工资待遇:3000+,缴纳五险;工作时间:7个半小时,单休制;联系电话: 张主管
储备店长
6000-8000元/月
储备店长社保五险全勤奖加班补贴大专及以上
1.学历与经验基础
-学历:要求大专及以上。
-经验最好有基层管理经验(如组长、主管),熟悉门店日常运营流程(销售、库存、客户服务等)。
2.核心能力要求
-业务能力:精通门店主营业务(如销售技巧、产品知识、收银/库存管理),能独立解决日常业务问题。
-管理潜力:具备团队带领意识,能协调员工分工、激励团队积极性,有初步的人员管理和目标拆解能力。
-问题解决与抗压性:能快速处理客户投诉、突发状况(如缺货、设备故障),并承受门店业绩目标、轮班等压力。
-沟通与协调:擅长与员工、上级、客户三方沟通,同时能对接公司各部门(如采购、运营)。
3.职业素养要求
-认同公司文化,愿意长期发展,接受“储备期”的轮岗培养(如轮岗至销售、库存、排班等岗位)。
-具备责任心、主动性和学习能力,能快速吸收管理知识和公司政策。
-有服务意识和结果导向,关注门店业绩(销售额、客单价等),并能推动目标达成。
栏目概述
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