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平顶山市郏县招木门门锁安装

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【苗苗水果店招人啦｜空冢郭村】 急招店员1-2名，主要负责理货、收银、切果。有零售或水果经验者优先！ 18-50岁，身体健康，爱干净、勤快即可。 月薪2500-3000元，月休2天，具体面议。 地址：源汇区空冢郭乡空冢郭村（苗苗水果店） 电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

咱分为两个班，是早上7:00到下午3:30。 下午班是1:30到晚上10:30。 现招全职。月休 工作内容不完全包括收银，见面面谈 老板都是年轻人。没有那多弯弯绕绕。勾心斗 角。尽量离店近点的 之后一个月实习2500加提成 转正后3000，加提成。工资根据个人能力情况继续提高。

恒信药店招聘：门店营业员（不会可教+早晚班+就近安排） 薪资：2600-8000元 上班时间：行政班/早晚班都有 工作内容：接待顾客，销售药品 福利待遇：带薪培训、节假日福利、定期团建、晋升渠道 工作地点：柘城县各乡镇和县城门店，县城门店、胡襄、起台、伯岗、试量重点招人

轮胎配送，与客户对接，保证货物安全到达

超市营销员，要求一年以上经验

招猪肉分割师一名，招分割师帮手一名（要有过工作经验）

招工数控车床，简单易学，熟手优先，要求45岁以下，有责任心，三天打鱼两天晒网者勿扰，计件工资，工资月结，常年不断活，管饭。 电话:

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平顶山市鲁山县招贴砖

成吉餐厅招聘厨师，要求基本功扎实，会统一培训，年轻好学着优先，勤快，踏实，能干长期的，工资待遇面议

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本公司招聘，开锁师傅若干名，月工资过万日结工资? 招聘开锁学徒若干名，有无经验均可， 要求无前科，会开车自己有交通工具优先，10天左右上岗

厦门市集美区招家电清洗、家电维修、管道疏通/测漏、家电安装、修锁/开锁/换锁

岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，快速响应客户需求 2. 对各类门锁（防盗门锁、智能锁、汽车锁等）进行检测、维修与更换 3.严格遵守操作规范，确保服务过程安全、高效、无损 4.做好工具设备日常维护与管理，保障作业质量 5. 配合完成客户信息登记及服务记录归档工作 任职要求： 1. 学徒者优先 2. 熟悉常见锁具结构及开锁原理，能独立处理突发情况 3. 诚实守信，具备良好服务意识和沟通能力 4.身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 5.无违法犯罪记录，持有效身份证件

找一个装密码锁的师傅。

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【平顶山鑫华顺展厅招聘】招门店营业员年龄20~35岁，会基础电脑操作，早8晚6，薪资3000~5000元。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘品牌销售经理年龄25~40，早8晚6，薪资6000~10000元。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招货运部~司机综合:3300提成饭补每月公休2天，28日发薪;~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招仓库库管~配货员综合:4500饭补上班:凌晨6点~下午3点。公休：每月2天。每月28日发薪。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~电话:地址:河南省平顶山市鑫华顺商贸有限公司

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美宜佳便利店招聘 年龄：20-40岁 工作：商品理货、收银 薪资：2000-3000元 要求：有超市工作经验优先 地址：汝州市朝阳路与风穴路交叉口向北100米 电话：

岗位名称：健康科普员（暑假工）;健康科普员（长期） 岗位要求：1. 年满18周岁，高中毕业或在校大学生；年龄在23至35周岁（可适当放宽）；有手动挡车辆驾驶经验者优先（优先考虑）。 薪资待遇：薪资面议；五险一金；每周单休；带薪年假；工作餐；节日福利；高温补贴；生日福利；职业培训；定期团建活动；全勤奖。

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

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