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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

只看店，有能量也可以销售地砖，门，，上班时间早上8点至18点，中途休息两小时，，不包吃住，工资每月2500 元，跑业务两名：底薪2500元加提成，，每月休息两天

凤岗镇兼职！骑电车上门安装锁工计件日结一天280-350之间 不会有人教。没电车没工具不行！！！ 一件30-50元一天去七八家用户以上 长期兼职日结有电车的来(两轮电瓶车跑40公里以上) 长期兼职，短期兼职的不要，全职的活不够，兼职的开，晚上白天都能干。 工作自由上门安装 不耽误你正常主业工作。有空就去 1*没有基础没关系，简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干 2*工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和两轮电车 工具：手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂 20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间 （角磨打 直接电话联系， 直接电话联系， 直接电话联系，

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.有智能家居和无主灯销售经验优先 5.学历不限

博罗临时工，男女不限，包吃包住，大量要人，见单结账 任职要求： 1. 年满16周岁，手脚灵活，能适应轮班或灵活工时安排 2. 会写字，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受博罗本地工作地点，服从统一食宿安排 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，无不良从业记录 5. 学历不限，有相关临时岗位经验者优先

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保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

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【领鲜优选生鲜店】诚聘：1）生鲜店店员，长工，3500-4000元/月，休息2天，每天8小时；2）半日工，1500元/月，休息2天，可选：1）上午6点到10点；2）下午5:30到9点3）男女不限，年龄55岁以内，本分老实无不良的记录与嗜好4）从事过生鲜店工作经验者优先考虑，包吃，不包住具体可联系陈女士：地址：东方豪园东北门门岗旁【领鲜优选】

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营业员1、年龄18岁以上，性别不限，学历不限（有相关经验者可放宽条件），身体健康，品行端正，无不良从业记录；2、善于沟通表达，亲和力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，工作积极主动，有较强的学习能力；3、愿意长期在开平地区工作，服从公司岗位分配，有进取精神，渴望通过努力实现职业提升；4、有通信行业、服务行业、销售行业相关工作经验者优先，熟悉中国移动业务者优先。1、主要负责营业厅日常运营，为客户办理手机开卡、套餐变更、宽带安装、话费缴纳等各类移动业务；2、主动向客户介绍中国移动最新优惠政策、终端产品及增值服务，提升客户体验；3、维护营业厅环境，做好客户咨询与投诉接待，确保服务质量达标。薪资福利:综合月薪4000-6000元，月休4天，买社保。购买社保，享受产假和法定节假期，节日发放礼品、生日福利等，全方位保障员工权益。

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