岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁服务，解决客户门锁、车锁、保险柜等各类锁具问题 2.根据客户需求推荐合适的锁具产品，提供专业的安装与调试服务 3.保证服务过程安全合规，严格核实客户身份信息，遵守行业操作规范 4.快速响应客户预约，准时到达服务地点，提供优质高效的技术服务 5.维护客户关系，妥善处理服务反馈，提升客户满意度与口碑推荐率 任职要求： 1.具备熟练的开锁、修锁、换锁技能，能独立完成各类常见锁具维修与更换 2.持有合法从业资格证书或相关技术认证，熟悉公安备案流程者优先 3.诚实守信，无不良记录，具备良好的服务意识和沟通能力 4.，能够适应灵活工作时间及全市范围内的上门服务 5.学历不限，有相关经验者优先，接受个体技术从业者或长期合作模式

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招聘职位：王力安全门智能锁智能锁安装售后技术专员 公司名称：王力安全门成都旗舰店 所属行业：家居/建材/安防-智能门锁/安全门 品牌优势：我们是国内领先的安防门锁品牌【王力安全门&智能锁】的授权经销商，王力产品以卓越的安全性、稳定的性能和智能体验著称，为您提供专业的成长平台。 岗位核心职责： 1.智能锁专业安装与调试： 独立完成王力品牌全系列智能门锁（指纹锁、人脸识别锁、密码锁、联网锁等）的上门安装、精确调试及功能测试。 精通入户门结构：对常见入户门（尤其是钢质防盗门、王力安全门）的结构、锁孔位置、天地钩系统等有足够了解，能准确评估门体状况对智能锁安装的影响。 门锁联动调试：重点负责智能锁与入户门（包括王力安全门及其他品牌门）的联动调试工作，确保智能锁安装后： 锁体开闭顺畅，无卡滞。 天地钩（如有）伸缩到位、联动有效。 锁舌与门框孔位精准对位，关门严丝合缝。 门体本身无下垂、变形等影响锁具正常使用的隐患（能识别问题并反馈）。 对客户进行清晰、耐心的产品使用教学。 2.售后维修与故障排除： 及时响应并高效处理客户关于王力智能锁的售后报修（如开锁失灵、电池问题、指纹/人脸识别异常、APP连接故障、机械故障等）。 准确诊断故障原因：能区分问题是源于智能锁本身，还是与入户门的适配或门体状态（如门变形、下沉、天地钩故障）相关，并给出解决方案。 进行现场维修、配件更换或必要时的返厂处理，追求高一次性解决率。 规范记录服务过程。 处理极少量的夜间紧急售后需求（公司提供专项服务补贴）。 3.门店技术支援(辅助职责)： 提供关于智能锁与不同入户门适配性的专业技术咨询。 协助店面进行智能锁**核心配件**的基础盘存。 协助协调安排日常安装和售后工单。 维护和保管智能锁专用安装工具、测试设备及常用配件。 任职要求(核心技能与素质)： 1.必备技能： 智能锁专精：熟练掌握智能门锁（王力品牌优先）的安装、调试、功能设置及操作。有1年以上专职智能锁安装售后经验者优先。 入户门知识：对常见入户门（特别是钢质防盗门/安全门）的结构、锁具安装标准、天地钩系统等有足够了解，能识别门体状态对锁具的影响。 门锁适配调试能力：具备解决智能锁与各类入户门（重点包括王力安全门）安装后联动调试问题的经验（如开关不顺、天地钩不联动、锁舌不对位等）。 故障诊断能力：能快速诊断智能锁本身故障以及因门体问题引发的锁具异常。 动手能力：熟练使用智能锁安装工具，注重安装细节和客户家门保护。 学习能力：能快速掌握王力新产品、新功能的安装调试及故障处理方法（提供培训）。 2.关键素质： 服务意识强：态度耐心、友善，沟通能力好，能有效安抚客户情绪。 责任心与可靠性：工作认真负责，守时守信，能独立完成外勤任务。 应变能力：能妥善处理安装和售后过程中的突发状况。 适应能力：能接受并妥善处理极少量的夜间应急服务需求。 年龄要求：18-35周岁，身体健康，能胜任外出工作。 驾照要求：持有有效C1或以上驾照，并能熟练驾驶车辆。 工具要求：自备基础智能锁安装工具（如电钻、批头套装等），公司提供专用测试设备和部分耗材。

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【岗位职责】 1、负责撰写产品需求文档、用户故事、产品原型等,与开发团队紧密合作推进产品开发 2、熟悉敏捷开发流程，负责用户故事/验收标准撰写，合理规划每个Sprint的开发任务及优先级，及时跟踪并更新进度，确保高质量交付。 3、与海外团队有效沟通协调，确保项目需求明确，进展顺利，及时汇报项目状态。 【需求工程管理】 1.主导用户访谈，workshop等形式，收集干系人需求并转化为系统功能 2.输出产品原型、用户故事地图、业务流程图、PRD文档 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,C端项目经验金2年及以上经验; 2、能独立进行市场和客户调研,沟通高效,有清晰缜密的逻辑思维能力; 3、熟悉C端产品设计,用户心理学,对金融互联网平台有研究,有管理后台、SaaS类产品设计经验者优先; 4、熟练掌握产品设计工具,熟练使用Axure、Sketch、Visio等产品设计软件,具备扎实的基本功与设计功底; 5、性格开朗,沟通能力强,有一定组织协调能力,善于发现问题与解决问题,有深度思考习惯,抗压能力强。

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岗位职责： 1. 产品战略与规划：洞察成人职业考试用户的学习需求与核心痛点，结合行业动态及竞争格局，主导“游戏化智能学习App”从MVP阶段到成熟期的全周期产品战略与演进路径设计。 2. 游戏化机制构建：设计具备强吸引力的学习激励体系，涵盖积分、等级、成就徽章、榜单排名、任务关卡、虚拟奖励等元素，并实现与主学习流程的无缝融合。 3. AI能力落地：协同AI技术团队，将AI功能模块（如智能答疑、AI陪伴助手、个性化学习计划、自动批改反馈等）转化为直观、易用且高价值的用户端功能体验。 4. 需求管理与项目推进：独立输出高质量PRD文档、用户故事和业务流程图，维护产品待办事项优先级，作为关键连接点联动设计、开发与测试团队，保障敏捷模式下产品的高效交付。 5. 数据分析与持续优化：跟踪上线后核心指标表现（如留存、任务完成率、付费转化等），结合用户调研与行为数据，推动产品快速迭代，持续提升用户活跃与商业成果。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3-5年C端产品经理实战经验，有激励型应用或AI驱动、消费类产品的背景者优先； 2. 拥有完整产品生命周期操盘经验，可独立负责产品线搭建并带领团队落地，掌握用户增长策略、行为分析方法及AARRR增长模型； 3. 熟悉主流游戏化设计框架（如签到升级体系、激励闭环、社交比拼机制），能根据实际场景进行创新性应用； 4. 具备较强的数据意识，熟练运用数据分析工具支持产品决策与优化动作； 5. 以用户为中心，坚持数据导向，兼具宏观战略视角与细致执行能力，能够深入理解用户行为习惯； 6. 适应高强度变化环境，善于在不确定性中做出判断，并有效引导团队达成目标。 [加分项] 我们更青睐具备以下至少一项背景的候选人： 1. 在ToC产品中主导设计过成长体系、挑战任务、社交互动等功能模块，了解用户在学习类产品中的游戏化行为偏好（例如社交排行榜、闯关训练等）。 2. 在线教育领域经验：具有在线职业教育或语言培训类产品的成功案例，熟悉成年学习者的心理特征与学习路径设计。 3. 社区/社交产品背景：擅长C端用户社区建设，理解UGC生态运作逻辑与互动机制，善于利用社交手段增强用户粘性。 4. AI产品实践经验：曾参与AI类产品（如智能对话机器人、个性化内容推荐、AIGC创作工具）的设计，清楚如何将AI技术转化为流畅的用户体验。 5. 商业化成功经历：有从0到1打造百万级用户规模或实现千万级收入产品的实战经验，对增长策略与盈利模式有系统认知。

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