电话邀约客户到店办理业务，

岗位职责： 1、通过外呼的形式联系之前服务完的客户提供新的服务； 2、记录客户反馈，加上客户的企业微信 3、维护客户关系，定期跟进，提升客户忠诚度； 任职要求： 1、具备良好的普通话沟通能力，表达清晰； 2、具有较强的抗压能力和问题解决技巧； 3、有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生；

工作职责： 1、负责银行外呼服务，开展账单分期业务推广。 2、维护客户服务质量，确保客户满意度达标。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+绩效工资；综合收入6000元以上，上不封顶 2、依法缴纳五险。 3、其他福利：入职满一年享5天年假，包含团队建设、重要节假日活动及节日关怀等。 4、工作时间：8:30—12:30，14:30—18:30 5、持有残疾人证或退伍证人员，每月可享200元补贴。 联系电话：*********** 地址：呼和浩特市赛罕区新华东街市政府对面建设银行如意支行后院二楼 欢迎踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！！！

居家办公，社群维护，时间灵活

国有银行呼叫中心客服 工作职责： 1、负责银行外呼服务，开展账单分期业务推介 2、维护客户服务质量，确保客户体验满意度 福利待遇： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000以上不封顶，最高可达12000+ 2、提供带薪岗前培训，部分岗位享2530底薪+提成激励 3、其他福利涵盖团队建设活动、重要节假日主题活动及节日关怀礼品等 4、持有残疾证或退伍证人员，每月可享200元专项补贴 5、工作时间：8:30–12:30，14:30–18:30 6、入职满一年享受5天带薪年假 诚邀踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时解答客户疑问并妥善处理各类问题 2.在公司客服体系内，借助电话沟通持续维护并深化客户关系 3.协同销售部门，通过电话服务推动业务增长，提升整体业绩表现 任职要求： 1.拥有电商客服相关经验，能熟练应对线上客户的各类咨询需求 2.能够适应办公场所工作安排，本岗位不支持远程居家办公 3.具备优秀的沟通能力，执行力强，善于协作并快速融入团队氛围 薪资待遇： 1.设置七天试用期，顺利通过后七天底薪按时发放 2.无责任底薪3500元，业绩达标后可晋升至5000和6000元档位 3.工作时段为上午8:50至12:00，下午2:30至6:30 4.每周固定休息一天（周一），元宵节、端午节、春节享节日福利，每月组织团队建设活动

岗位要求: 1.经验不限，有医疗大健康领域从业经历者优先； 2.具备较强的沟通表达能力、销售意识及良好的抗压素质； 岗位职责: 1.公司精准分配客户资源，产品复购率高，业绩达成轻松； 2.产品为OTC国药准字类目，独家代理权，市场竞争小； 3.属于快消品类别，定价亲民，客户接受度高； 4.新人入职配备一对一导师带教，提供系统化专业培训；管理岗均从内部晋升培养，无空降安排； 薪资待遇: 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖励，月综合收入1w-1.5w+； 2.工作时间早8:30至晚6:30，每月固定休4天，不调休可折算薪资； 团队氛围轻松和谐，工作内容简单高效，提成比例高，定期组织团建活动，节日福利丰富多样~ 诚邀渴望高收入、追求事业发展的伙伴加入我们！ 员工福利 交通补助通讯补贴提供WiFi团建聚餐

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款计划。 2、通过电话外呼方式主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、专业：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先，其他专业亦可考虑； 3、年龄：24-35周岁，身体健康； 4、具备较强的心理承受能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能适应多样化人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入保障：试用期保底薪资3800元—8740元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱活动； 3、系统化培训支持：提供为期5-7天的岗前培训+实用型在职培训+阶段性进阶培训+管理层储备人才培养计划； 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分支机构，团队规模超3000人，持续拓展各地新分公司，优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升体系和完善的成长机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。 恒源昊为广大员工提供成长所需的资源与舞台，助你实现职业突破、收获发展机遇、赢得高薪成就。在青春正好的年纪拼搏一番值得铭记一生的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

办公室坐班，电话销售岗位，长白班，想多劳多得的欢迎加入 银行提供外呼系统，无需自行办理电话卡 1、负责建设银行内部信用卡分期业务客服工作，推广“分期通”相关服务； 2、根据客户用卡行为，制定个性化分期建议，提供专属咨询服务； 3、普通话流利，具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 上班时间： 早8:30—晚6:30 午休2小时 福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪3000元+绩效奖金；综合收入4000-8000元，业绩优异者上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后签订正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、享受团建活动、重大节日庆祝及节日慰问品发放等员工关怀； 4、工作时间安排：每周工作六天，休息一天，法定节假日统一休假 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，准确理解客户需求，并从专业角度回应客户疑问； 2.熟悉产品优势，结合客户实际情况提供针对性解决方案，推动合作达成； 3.按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力； 2.性格开朗，工作态度积极主动。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休假 上班时间：8：30-12：0014：00-17：30 2.享有节日福利、生日关怀、入职礼包等员工福利。

招聘，垃圾清运车的挂桶1名，，开电瓶车一名，，

不忙的木工师傅来俩位

岗位名称：短工时兼职；服务员。 岗位要求：1.每日工作时间为9:0010:00，仅工作一小时。2.年龄范围在2548周岁。3.仪容仪表需符合要求，每月有聚餐和生日补休福利。 薪资待遇：责任保底工资为每月2300元，周末节假日全休，包含社保和节日福利。

地点：呼市 8、客房服务员（新店开业+节日福利） 工资：薪资面议 联系方式：

招聘 单位食堂招聘洗碗工2名，男女不限，要求吃苦耐劳，服从管理，管吃，管住，三歺，年龄55左右，工作轻松，地址区野生动物附近，电话赵先生

负责客户电话沟通对接，深度解析产品/服务核心价值，精准回访有效客户，助力业务高效推进

公司介绍: 塔孜科技集团有限公司是国家高新技术企业，成立于2009年，是一家网络服务型企业，旗下业务涵盖互联网财税、抖音生活服务、知识产权等。目前集团旗下设有10余家分公司，遍布在江苏、安徽、湖北三省，本/专科学历占85%。 致力于为企业提供优质的专业财税服务平台。 岗位职责: 负责公司财税业务，通过公司提供的资源与开发方向，通过电话、微信与客户沟通，进行财税产品的销售。 任职要求: 工作态度端正，责任心强，表达流畅 具备强烈的收入提升意愿 欢迎无经验者加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合月收入6-10k。 带薪培训，全面助力个人发展。完善的晋升机制，提供专业与管理双通道发展路径。五险一金，享受各类带薪假期。除法定节假日外，年度定期组织多样员工活动。 备注: 集团公司：业务覆盖全国三省，拥有超10家分支机构；配备成熟的售后服务团队与高水平的技术支持队伍。办公环境舒适，设备齐全，技术保障到位。

主要职责： 1.电话外呼与名单管理：高效执行公司分配的潜在客户名单外呼任务，对客户进行初步筛选与分类。 2.需求挖掘与沟通：通过标准流程与专业话术，快速建立信任，初步了解客户保障需求及意向，激发其面谈兴趣。 3.成功邀约会面：清晰阐述会面价值，克服客户异议，最终达成约定明确时间、地点的有效约访，并完成系统记录。 4.资源转介与跟进：将成功约访的客户信息及沟通要点，及时、准确地转介给对应销售顾问，并进行必要的前置跟进确认。 5.数据反馈与优化：如实记录沟通结果与客户反馈，为优化客户名单、邀约策略及话术提供数据支持。 6.合规展业：严格遵守电销合规要求及个人信息保护规定，确保邀约过程合法、合规、诚信。 任职要求： ·高中或中专及以上学历，专业不限。 ·具备优秀的沟通表达能力、亲和力及较强的说服力。 ·目标感强，具备良好的抗压能力和心理韧性。 ·有电话销售、客户邀约或保险相关经验者优先

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践所学知识，持续提升综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部培养计划。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操，加入集团内部跨分公司项目交流（公司定期组织出差交流，实施“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成业绩目标，开展团队运营管理。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格评估，结合个人意向，进入总部或分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成各阶段培养后，外派至全国各分公司担任关键岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄25-35岁 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪（3800元）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均收入5000+，转正后平均6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年享有4次晋升调薪机会；对企业发展做出突出贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万元）；所在分公司经营达标，还可享受“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障。 4、公司配备日常药品，关注员工健康；加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团队旅游等丰富福利。 7、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休2小时，每周休息5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合专注业务发展者，资源倾斜，助力实现高收入） 2.业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4.总部轮岗通道：入选后进入总部各部门轮岗，根据评估结果定岗

薪资待遇： 1、底薪+高提成（试用期1500转正2000） 2、带五险 3、每月团建聚餐 4、上班轻松，老板事少，工资不拖欠，没有那么严格 上班时间： 1、9点-18点(午休：12点-14点） 2、每月4天任意休息 3、节假日休 工作内容： 1、负责接待、咨询工作、为客户提供专业的置业咨询服务； 2、负责及时刷新后台房源信息，保证房源准确； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责房源开发，并与业主建立良好关系； 5、及时完成店经理安排的各项工作。 职位要求： 1、20-45周岁品行端正，男女不限，经验不限。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战

里面有会安门锁的吗？换个新的

岗位职责： 1.【入司3个月内】在基础培训课程结束后，深入业务一线实践各类知识要点，不断提升自我。 2.【入司4-6个月】在帮带导师的辅导下提高个人专业技能（业务P级），进入雏鹰干部培养池。 3.【入司7-9个月】接受‘雏鹰’体系理论课程培训与岗位实践安排，参与集团内部各分公司业务项目之间的交流（公司定期安排出差交流，‘交换生计划’）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带团队完成绩效目标，进行团队经营管理。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合各人意愿，进行总部、分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成上述各阶段培养后，派往全国各地分公司任关键岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、业务管理、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科学历以上，优秀者可放宽大专学历； 2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3、执行力强，有一定的抗压能力，个人征信良好； 4、普通话标准，办公软件操作较为熟练； 5、过往工作经验有客服，保险，销售，呼叫中心工作经验优先。 6.28-35 薪资待遇： 1、优厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正平均工资9000+ 多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会、对公司有突出贡献者，将可获得“功勋奖”（奖金5-50万）、所在分公司经营良好，获取“超额利润奖”。 3、五险一金，提供较全面的社会保障。 4、公司常备日常药物，呵护健康，若加班，提供水果小零食。 5、婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 7、生日活动礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利，旅游等。 8、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00午休2小时休5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（不想往管理路线发展，推荐业务精英通道发展，业务资源给予倾斜，创造高薪资） 2.业务管理通道:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道:业务员-(培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管。 4.总部轮岗通道：选拔进入总部各部门进行轮岗，根据轮岗评估，确定最终岗位

来个通下水的

职位要求： 1.年龄26岁至40岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元激励； 3.工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5.配备完善的在职培训体系，提供清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场环境，持续优化员工的工作体验。

内蒙古呼和浩特来个师傅安热水器和花洒的。薪资电议，有的联系电话

岗位职责： 1、通过网络、微信、电话等与客户进行有效沟通、回复客户售后问题。 2、负责日常客户反馈的问题记录。 3、反馈客户意见，提出合理化建议。 任职要求： 无需相关工作经验，专业不限。 每天提供1-2小时工作时间，可灵活安排工作时段。 无需谁被要求 工作平台：电商板块 薪资待遇： 日结，计量核算， 多劳多得，日均150-200 职位亮点： 稳定的副业，无需坐班，工作时间灵活安排。

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行呼出服务，协助客户办理账单分期业务。（操作简便） 2、维护客户体验，保障服务质量和满意度。（常规外呼，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月薪6000元以上不封顶，优秀者可达12000元以上（多数员工可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪保障+业绩提成（收入与付出正相关） 3、额外福利涵盖团队建设、重要节日主题活动及节庆礼品发放。（工作环境轻松愉悦，定期组织下午茶和红包活动） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出，坐班作业） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息时间） 6、入职满一年享5天带薪年假。（国家法定假期正常休假，公司额外假期也照常安排） 7、接受短期兼职，两至三个月亦可。（欢迎有意向增加收入的各类人士）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时响应并解答客户疑问； 2.结合客户的个性化需求，制定针对性的服务方案； 3.深入理解客户需求，提供清晰、准确的产品使用指导与建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能够高效处理客户咨询问题； 2.能够准确识别客户需求，输出专业的服务策略与产品推荐； 3.拥有良好的团队协作能力，能迅速融入团队工作氛围。