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负责小区域范围内水电综合维修工作，上门维修模式，包括换灯、换开关，维修水龙头、浴霸、更换锁芯，维修门窗等家庭维修工作，工作稳定，要求踏实肯干，自备交通工具服从管理。

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家庭水电维修师傅需要会以下技能跳电跳闸、换灯换开关、打胶，安装台盆、修水龙头、换纱窗、移门滑轨、窗帘、门维修、换门锁、拆装马桶

工作内容：跳电跳闸、换灯换开关、打胶，安装台盆、修水龙头、换纱窗、移门滑轨、窗帘、门维修、换门锁、拆装马桶 工作模式：内部平台自动派单 待遇：有保底，有材料补贴工作稳定

J4HL0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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55岁以下，工地南京市栖霞区招泥瓦工

南京浦口招聘两名指挥人员，负责57、54型号的指挥工作。工资为5200元加20元，新工地加班较多。

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岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程； 4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织能力； 7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。

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1、任职要求： 高中/中专及以上学历，男女不限。工作踏实、积极上进，抗压能力强，能接受加班。 2、工作时间： 长白班，中午休息2小时，每周单休。上午7:45-11:15，中午休息2小时，下午13:30-17:45，晚上18:30-21:30。 3、工资组成： （1）实习期3个月，税前合计6900元（6500元+400补贴）； （2）第4个月开始计件（根据每个月的任务完成核定），每月综合收入6900-10000元。年终奖1.5-3个月奖金，初级工年薪8W起，熟练工年薪15-25W。

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岗位职责： 1、收到工单及时联系客户约时间上门安装或维修。（安装维修资料公司提供，一般比较简单） 2、按公司要求做好工单反馈工作。（手机按要求拍照反馈即可） 3、可微信搜小兵速帮公众号关注注册师傅端接单。

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