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诚聘以下岗位，福利齐全，欢迎应聘： 1. 门店店长| 25-45岁 | 6000-8000元 | 餐饮管理经验5年+，持健康证 2. 门店营业员| 25-50岁 | 4000-5000元 | 餐饮经验2年+，持健康证 3. 摘洗工| 35-55岁 | 3500-4500元 | 餐饮经验2年+，持健康证 4. 加工中心经理| 25-50岁 | 6000-8000元 | 食品加工经验2年+，持健康证 5. 产品销售经理| 25-45岁 | 底薪4000+提成 | 销售经验2年+，持健康证 6. 食品加工员| 25-50岁 | 4000-5000元 | 餐饮经验2年+，持健康证 统一福利：社保、免费食宿、月度业绩奖、工龄工资 门店店长 从事餐饮门店部门管理经验5年以上;拥有较强的沟通能力与团队组织管理能力; 心态积极乐观，具有服务意识，能够灵活处理日常客户投诉或表扬事件;、持有餐饮健康证 营业员，摘洗工 从事餐饮工作经验2年以上;具有武汉小吃店工作经验者优先;具有严格服从管理和吃苦耐劳的工作态度;有较强的食品卫生安全责任心，爱整洁干净;持有餐饮健康证。 加工中心经理 从事餐饮食品加工工作经验2年以上;具有中式面点加工工作经验者优先;拥有较强的沟通能力与团队组织管理能力;有较强的食品卫生安全责任心，爱整洁干净;持有餐饮健康证 产品销售经理 从事餐饮食品销售工作经验2年以上;具有中式面点产品销售经验者优先; 拥有较强的业务沟通能力与团队协作能力; 具有一定的客户资源; 食品加工员 从事餐饮工作经验2年以上;具有武汉小吃店工作经验者优先;具有严格服从管理和吃苦耐劳的工作态度;有较强的食品卫生安全责任心，爱整洁干净;持有餐饮健康证。 持有餐饮健康证。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

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项目名称：长城精工 项目亮点：自动化程度95%，工作比较简单，辅助机器上下件，工时饱和，可以带手机，每两小时休息十分钟，有吸烟区可吸烟 岗位：普工操作工，叉车，焊工，生产管理班长，开机工 工作内容：辅助机台上下件，打磨，冲孔，补焊（二保，氩弧），设备（维保，工装，plc程序员）检验（外观检，尺检千分尺查内外径） 岗位要求： 1）18-45周岁，无犯罪记录，身体健康，能接受制造业工作；初中以上学历，无长城系记录，上次从长城系离职超过1个月以上。 2）生管管理：有生产管理经验或应届生（专/本）理工科相关专业人员） 3）开机工高中以上学历，对数据敏感的，工作内容就是操作冲压机的各项参数设定 上班时间：每天八对八，两班倒 薪资待遇：普工21.5元/小时，焊工白班26夜班27，每月工时260-360，纯到手6k-9k 福利待遇： 吃:刷脸吃饭纯免费（不用带餐具） 住：厂区宿舍四人间，空调，热水器，洗衣机 通勤：免费厂车 补帖：大型节日礼品，跨年奖励500-2000不等 绩效奖励：班组自定500-2000不等

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