有没有开锁的。

本人找人开门锁，有没有有会开锁的师傅，请联系本人:

主要是在店里面做个接待理理货客户买好了拿个小推车给推到楼下去等学会卖货后期有很高的提成奖金要求勤快踏实好学习肯干

要求相关专业人员，有一年以上的工作经验，积极学习

整理货架，取货，要求18至45周岁，吃苦耐劳，服从管理，工资3000至5000个月

工作内容主要是给客人开卡，给客人递需要的东西，更换鼠标键盘，清理桌面卫生，发放耳机套等3500一个月，包吃住月休4天工作时间：两班倒包吃包住

本店批发汽车配件易损件，工作轻松，一天干不了几个小时活，具体工作是电话或者微信接单，把客户需要的配件输入电脑，打印出来清单，到货架点货，然后发物流，或者送附近门面。全职业兼职都行，兼职的话每周能上两三天班也行，要求35以下的小伙子（因为年龄太大的学习比较慢难得培训），身高1.65以上，如果个子太矮的话，货架高的位置点货吃力，要求为人正直，有责任心，上进心，耐心，要求会骑电频车，熟悉键盘，会打字（打字慢没关系，要熟悉键盘，背熟26个字母能快速输入即可），能用普通话交流，性格开朗，活泼，不死板。如果你是刚出校门想学做生意的我可以教你，如果你是毕业找不到工作又怕累的，这个工作轻松也适合你，如果毕业后踏入社会想干一番事业，但是又处处碰壁，想借助别人的平台来成就自己事业的，想干一番事业的可以好好合作，待遇是底薪3000加提成，发挥有野心的求职者能力，前期两个月学习期间你不能独立工作，我每天苦口婆心的教你，确实很累，所以学会了之少干一年，如果你干一两个月走了，我什么都得不到，所以前期待遇会低一点，如果你只看眼前利益的就不要联系了，具体来电或者当面沟通，看看这种工作模式是否适合你自己。

工作勤恳，认真负责。熟悉厨房燃油和炉灶具原理，具备一定的厨房燃油基础知识。具有两年以上工作经验。能够完成公司的各项培训，学习任务，并完成本岗位的技术、技能的培训工作。负责所用燃油炉灶等设备的调整安装工作，发现问题及时报备维修。正确使用灶具、用具及设备，注意操作安全

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工作职责：1. 主导门店活动、政策、门店工作情况等直播；约占岗位工作内容60%，有短视频平台经验优先，没有经验可培养。不喜勿投！2.负责门店数据统计（有内部系统，统计工作很简单）、财务报销、发票开具等，负责来访客户引导、接待、政策活动介绍等。3.完成领导交办的其他工作。应聘要求：1. 性格活泼开朗，有一定沟通交流能力，有逻辑性。有短视频工作经验优先，没有经验可培养。2.学历：大专及以上。根据面试情况，优秀者学历最低可放宽至高中/中专。晋升副店长及以上职务需大专及以上学历。3.1-3年工作经验，有行政前台、短视频直播经验优先录用。晋升体系（管理方向）：前台助理—前台—店长助理—副店长—店长—副总经理—总经理薪酬福利：3.5-8k,底薪+提成（优秀者薪酬面议），包吃、节日福利、其他福利。工作职责：1. 主导门店活动、政策、门店工作情况等直播；约占岗位工作内容60%，有短视频平台经验优先，没有经验可培养。不喜勿投！2.负责门店数据统计（有内部系统，统计工作很简单）、财务报销、发票开具等，负责来访客户引导、接待、政策活动介绍等。3.完成领导交办的其他工作。应聘要求：1. 性格活泼开朗，有一定沟通交流能力，有逻辑性。有短视频工作经验优先，没有经验可培养。2.学历：大专及以上。根据面试情况，优秀者学历最低可放宽至高中/中专。晋升副店长及以上职务需大专及以上学历。3.1-3年工作经验，有行政前台、短视频直播经验优先录用。晋升体系（管理方向）：前台助理—前台—店长助理—副店长—店长—副总经理—总经理薪酬福利：3.5-8k,底薪+提成（优秀者薪酬面议），包吃、节日福利、其他福利。以上工作地点在铜仁市供电局附近求职热线：姚经理（应聘工作请于每天9:00-12:0014:00-17:00来电）

招聘营业员招聘数量:3-5名年龄要求:25-40岁待遇:3000-6000元上班时间:上午9:00-下午17:30要求:形象好、气质佳，想找长期稳定工作的。有爱心、有耐心。免费培训上岗。无任何抵押!签正规用工合同。全国连锁企业，用人正规有保障。每周一天休息，法定节假日节后补休，联系人，吴经理联系电话:

运营主管1名薪资3000-5000行政班（8小时）数据员1名薪资2800-3200对接班（7.5小时）收银员1名薪资2500-3000对接班（7.5小时）果蔬区称秤员1名薪资2700-3000对接班（7.5小时）销售员3名薪资2450-3000对接班（7.5小时）联系人：李女士姜女士（午休时间12:00-14:00勿扰）地址：思南县思唐街道办事处城北街金丰市场凌宇超市

工作地点：永辉超市九宜城岗位:蜜瓜促销薪资：3000～6000待遇:月休4天联系电话:

收银员、促销导购员、客服薪资福利:3000-5000/月，提成无上限，通过目标管理、绩效评估，获得分店绩效奖金

收银员、促销导购员、客服薪资福利:3000-5000/月，提成无上限，通过目标管理、绩效评估，获得分店绩效奖金

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