工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

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中国移动10086热线接听客服、登记客户问题并告知客户近期新推出的优惠活动（只接听不外呼无销售性质！！！） 薪资福利: 1、底薪加提成综合薪资4-7k，缴纳五险，月休5-6天 2、带薪培训，可接受小白（欢迎宝妈） 3、冬暖夏凉,无需外出!专业的接听系统,独立办公 岗位要求：有服务意识，情绪稳定； 福利待遇：不定期团建、下午茶。

[福]银行客服工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，（比如客户他当月刷了两万块钱，还款日还不上了，我们客服协助他办理分期付款。比如分四期那么一个月还5000就可以） 有话术照着读就可以了

1，工作内容： 通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问并办理相关业务。积极与客户沟通，了解客户需求，为客户推荐合适的业务与服务方案。 2，岗位要求： 普通话标准，表达清晰流畅。 具备良好的沟通意愿和服务意识，语言表达能力强。 掌握基础电脑操作技能。 月休六至七天（实行每周轮班制），无加班安排。 每日工作时长为八小时。 3，绩效薪酬： 根据宽带办理数量及套餐升级情况核算绩效。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、优质项目资源、广阔晋升空间、团队氛围融洽、餐食补贴、新人扶持机制 职位亮点：晋升周期短

【工作内容】 1、移动接听客服：工作内容是负责接听广州移动客户热线咨询电话，为用户提供业务咨询解答及业务办理/取消等服务，纯接听不用外呼，试用期后业务可以灵活转到移动线上客服等专席岗位。 【工作时间】 08：00-22:00排班制，每天工作7-8小时，月固定休息7-8天，可以调休。   【工作要求】 1、普通话流利标准，工作认真负责。 2、拥有良好的沟通技巧、有耐心与服务意识。 3、熟悉电脑基本操作，电脑打字速度1分钟需达到30字及以上 4、中专或高中以上学历，可接受应届生 5、年龄要求满17-28岁以内。 【薪资待遇】 1、试用期3个月，综合工资3800-4200元/月，试用期主要以学习、培训、试接熟悉工作为主，氛围轻松。 2、转正后综合工资5500-7500/月，客户满意度越高则收入越高，优秀者工资上万元（含奖金）。 3、员工享有晚班补贴、工时补贴、项目奖励、CALL量提成、年终奖金、年资补贴、带薪年假等福利。 【职位晋升】 完善的晋升体系，员工在职3个月可参加公司季度管理岗位竞聘，可向培训师、项目班长、项目主管等职位晋升发展，所有岗位均由基层晋升。 客服—项目班长—项目主管－运营经理 【公司福利】 1、提供专业的带薪培训。 2、园区提供住宿，园区有冰箱，微波炉，茶水间，休息室等，周边有火炉山公园、凤凰汇商场、龙洞步行街等。 3、员工享有工龄补贴、带薪年假、法定节假日带薪休假及补贴，节日福利，礼券，礼品等。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-3-10 【工作内容】 1、维护工作区域的整洁有序； 2、在公司协助主管完成日常任务：每天完成380通电话拨打及6个微信添加，未达标将体现在数据中，不接受敷衍应付，坐班岗位无前期费用，无需培训，无押金，无隐藏条件，使用统一话术进行客户回访与接听。 3、上班时间为9:30-12:00，13:30-18:00 4、公司配备手机、电话卡、通话清单和标准话术，工作内容简单重复，照本宣科即可，无需经验 【工作要求】 1、能吃苦耐劳，执行力高，做事细致，工作积极主动； 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的责任意识； 3、听从公司及上级安排，责任心强、诚实守信、耐心细致，具备良好的协作精神； 4、接受周末兼职、大学生兼职，需提前两天确认可到岗时间； 5、接送孩子的宝妈可选择按小时计薪方式 6、年龄范围：16-55岁（短期兼职） 【薪资发放】 1、入职前两天为适应期，每日80元 2、通过两天适应期后，根据前期表现确定后续待遇，每日100-120-150元，在适应期结束前双方协商确认 3、工资每月10号结算并付清上月薪酬。 若面试通过且经济紧张，首周第二天可申请日结，之后恢复月结模式 4、无任何套路，非诈骗类企业，不收取任何形式的前期费用

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