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岗位要求： 1、持有A2驾驶证以上，持有资格证，有4年以上挂车驾驶经验； 2、懂得基础的车辆日常维修常识，性能及维修； 3、年龄：33岁-42岁，43岁以内有大型物流挂车经验也可安排，身体健康，视力良好，无不良嗜好，无犯罪记录，服从领导安排。 薪资福利： 1、综合薪资：12000-16000元/月（上不封顶） 2、包住，餐补、夜班补贴、安全奖、节油奖、主班津贴、全勤奖、五险、带薪年假、业务介绍计提等福利，加班费另计。 纵向发展：组员-组长-主管-区域经理 职位福利：绩效奖金、节日福利、交通补助、通讯补助

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岗位职责： 1. 负责铁路集装箱及海运集装箱的运输配送，准时安全完成装卸与在途任务 2. 严格遵守交通法规及公司运输管理规定，做好车辆日常检查与基础保养 3. 配合货代、场站及客户完成单据交接、签收及异常情况及时反馈 4. 服从调度安排，适应阶段性加班、跨区域运输及临时任务调整 5. 确保货物运输全程合规、完整、可追溯，维护公司服务形象 任职要求： 1. 持有A2及以上有效驾驶证（A照），驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉铁路柜、海运柜运输流程，具备集装箱车辆操作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 身体健康，能适应货运行业工作节奏，接受驻外或弹性工作安排 5. 学历不限，需提供真实有效的证件及从业资格证明

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1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

岗位职责： 1. 负责产品项目方案的规划与落地推进； 2. 承担保险业务方案的审核及承保管理工作； 3. 负责销售团队的日常运营与组织建设； 4. 开展业务数据的分析、整理与总结工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 2025届本科及以上学历应届毕业生； 2. 保险、金融等相关专业优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力。

岗位职责： 1. 收集、研究并分析本区域外部数据，实施多维度保险产品运行监控； 2. 对行业车险趋势及公司产品进展进行分析、预测与复盘，定期输出数据分析报告； 3. 落实总公司、省公司及监管机构下达的各项数据审查任务，针对辖区内的异常承保情形及时组织自查，强化合规运营能力； 4. 开展销售数据的整理与深度分析，形成总结报告，并参与拟定业务促进策略； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 2025届本科及以上学历应届毕业生； 2. 具备较强的数据敏感度，掌握数据分析技能，熟练使用常用办公软件。

产品方向涵盖车险、非车险、农险等业务管理类岗位 岗位职责： 1、参与产品项目方案的规划与设计，推动业务落地实施； 2、负责销售团队的日常运营及团队搭建，监督并跟踪业务执行进展； 3、拟定年度渠道发展策略，组织专项营销推广活动，指导经营单位开展销售工作，并做好过程管控； 4、开展多维度业务数据分析，定期编制分析报告，为业务决策提供数据支持。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、保险学、金融学、经济学、精算学、数学、统计学等相关专业优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力与语言表达能力。

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和安全行车意识 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

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