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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州. 原标题：《冷饮厂要两三个装盒的，320一天上六休一》

到宿舍免费班车接送！ [强][强][强]有夫妻间[强][强][强] 【哈尔滨牛家新小件厂】长白班！ 【哈尔滨牛家新小件厂】长白班！ 长白班！两班倒自选 免费两餐、活轻松 176元到199元之间 大龄工 车间环境好、长期不裁员！ 当天安排宿舍、轻工业，小件 《生产》：轿车配件 《岗位》：小件、挂件 、修毛边、 《工资》：16元/时 ！夜间补助15元/晚 《综合》：5000—6000 《班次》：倒班（半月倒） 《时间》：早晚8：00 《吃饭》：免费2餐，三菜 《体检》： 《开支》：月末开支 ️注意️ 1、工作服35元 2、，不月13元/时、 3、前三天培训100元每天

哈尔滨鸿图工业有限公司 招聘启事 一、招聘岗位及职责 车间操作工多名，实行倒班制。 1. 上料工，会开桥式吊车优先，不会可以培训，月薪6000到8000元。 2. 焊头：负责工件焊接作业，有电脑焊接技术优先月薪6000到8000左右。 3. 刮疤：对工件表面进行打磨、修疤，确保外观达标 月薪6000到8000元 4. 打包：检验打包，月薪6000到7000元 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限. 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作环境，没有犯罪记录。 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理与生产安排。 夫妻安排夫妻间，有食堂，住宿条件好，可以洗澡。统一上员工意外险。 工资，月末开工资，统一打卡，一天不拖欠。 三、联系方式 联系人：丁厂长 电话： 四、工作地址 哈尔滨市香坊区华茂大道57号（导航直达） 五 1. 面试请携带本人身份证原件。

哈尔滨汽车总厂普工招聘（、长期稳定） 一、招聘岗位 汽车总装、焊装操作工，主要负责汽车整车装配、焊接辅助等基础生产工作，岗位操作简单、上手快，长期稳定订单充足。 二、招聘要求 2. 年龄：18-45周岁 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从车间管理 4. 无案底、无裸露纹身，可接受两班倒工作制 三、薪资待遇 1. 工时薪资：20元/小时，日常折合220元/天 4. 月综合工资：6000-8000元，常年订单稳定，无淡季裁员情况 四、吃住及配套福利 1. 餐饮：免费提供中餐及冷餐，工作餐无需个人自费 2. 住宿：免费厂区宿舍，厂区免费大巴车接送通勤 3. 体检：入职，上岗满7天即可全额 4. 保险：统一购买岗位保险，费用80元/月，工资内统一 五、工作时间 工作时长：7:30-19:30，两班倒模式，配合车间正常加班生产

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供吃供住长期短期都要 月薪8K线上面试可预支工资 工资：试用期每天200＋25块钱餐补，转正后班组计件每月7500—9000，打磨车间工资比其他高 工作内容：铺层、合模、打磨，前期有老师傅带，两班倒; 福利：供吃供住，表现好可提前转正。入职交五险每年6个月高低温补贴 要求：身体健康，退伍军人优先 20-44岁

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哈尔滨平房云枫汽车仓库 优势：不是流水线，车间管理不严，工作自由，不体检 岗位：包装工，理货员，贴标签 工资：第一个月19元/小时， 第二个月20元/小时，月工资6000-7000， 每月25号发工资，工作满7天可以借支 招聘要求：18-51岁，男女不限 工作内容：包装汽车配件，贴标签，不是流水线，工作内容简单，工作自由 工作时间：7:30-19:30长白班为主（特别忙的时候接受加班和夜班） 吃住情况：吃饭自费，提供宿舍，面试当天安排宿舍

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招聘钟点工1名：15:30–22:30工资：2300–2800帮厨大姐1名：早9–晚9工资：4000–5000：地址：腾飞桥西京味面庄

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您好找工作嘛 不要再东奔西跑了，抓紧时间来我这里吧！ 年龄满16岁以上40以下即可，综合工资6500以上！带 上自己的行李，到了公司就可以入职，当天进厂， 没有较好，只有更好，工厂都是千篇一律的，在哪 里都需要付出，我们这里是有更人性化的管理，公 司好，领导赞，有前途，好进厂，好预支，好辞 工，好结工资，短期的话一个月也行，一个月结束 了到手五千五多了。 温馨提示： 1、如果你身上吃饭、住旅馆，带上身份证 及随身行李，到我们厂区免费安排你吃住，进 厂生活紧张当天也可以预支200. 2、公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何 费用，当天安排食宿及岗位。 3、来的时候身份证行李带好，当天工作食宿和借 支一起安排好了！就不用再东奔西跑了！（东莞市 内没过来的话也可以提前联系主管解决）一寸 光阴一寸金，如果身份证无磁性或过期了请提前说 明。会安排好你的进厂事宜。面试不带行李，不安 排宿舍，请配合下主管的工作，所以请备齐行李以 及身份证，当天进厂安排好食宿，以免来回折腾！ 一岗位职责： 普工，操作工，质检员，组装工，包装工，学徒 工，品管员，物料员，测试，等等。 主要就是负责组装，包装，贴标签，测试，力所能 及的，简单易学。刚进厂的员工有技术员带，工作 轻松坐着上班。（每天工作10-11个小时) 二薪资待遇： 普工，临时工： 18--20小时，。月综合工资 5500--6500元，可做短期，也可做长期，自由 安排。中途生活紧张 100--300元，， 个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不工 资。 1、生活补贴300元月 2、每月300-330工时，一个星期可以休息一天，劳 逸结合，做事舒服 4、月综合收入5500-6500 5、每月25号发薪， 三、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，不餐费， 伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可 口） 2、住宿：免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮 水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包 住）。 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻 松，想做，没有你做不了的！！！ 温馨提醒 过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之 类）以免来回奔波

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本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

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二太宝水泥厂招聘力工3人，薪资为200元一天，每10天结算一次，提供工作餐。有意者可报名。

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哈尔滨哈飞RTC吉利仓库工作介绍 【普工薪资】首月19元/小时，满一个月后20元/小时，午休1小时不计入工时 【普工要求】，能干活的也考虑，年龄18-50周岁，身体健康，自备劳保鞋一双 【叉车薪资】平叉24元/小时，午休1小时不计入工时 【叉车要求】18～53周岁，需要有叉车工N1证，自备劳保鞋一双 【工作时间】现阶段长白班7.30-19.30，后期可能会根据生产转班（有倒班可能） 【工作地址】哈飞汽车制造有限公司一号门【平房区】 【发薪情况】每月25日统一发薪，工作7天可以预支工资，可试岗，离职需要提前15天打招呼不影响薪资，

1、工年龄18-55周岁，工人年龄18-48周岁----身体健康，男女都可以，没有重活。 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

【岗位职责】 1. 负责按照药品开发方案组织开展新产品研发、现有产品二次开发的工艺升级、动物试验等研究工作，为相关部门提供研究数据和资料； 2. 负责按照药品开发方案与研究机构、科研院所等沟通和对接，共同开展药品动物实验、临床试验等药品研究工作，并跟踪试验进展情况； 3. 负责药品研发管理体系文件的建立、执行和管理工作； 4. 负责科研项目及成果管理制度的建立，以及项目资料、文件的管理工作； 5. 负责起草科研项目立项报告，制订试验计划并按照计划组织开展试验，审核物料领用、试验操作记录，并做好试验记录、资料的管理工作，项目完结后编写项目结题报告； 6. 负责政府科研项目申请资料的编写、申报和进度跟踪管理工作； 7. 负责高新技术企业复审申报工作，提供基础资料并协助第三方代办机构进行申报； 8. 负责火炬信息网等科研项目管理平台所填报数据、报表的复核工作； 9. 负责与科技项目主管部门沟通、协调，处理项目申报相关事务； 10. 负责对下属人员或其他有需求的部门进行药品研发技术培训和指导，提升其药学知识和技能水平； 11. 负责制定年度研发费用预算并执行。

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