招聘要求：【20岁～50岁】能适应出差！ 不论你是充满活力的20岁，还是阅历深厚的50岁，只要踏实肯干，勇于追求高收入，这里都为你敞开机会之门！ 福利待遇：【12000元～20000元+/月无封顶】薪资每周结算！！！

1、本科学历（专业不限、男⼥不限）； 2、在校担任班干部或学⽣会领导（组织能⼒+演讲能⼒）； 3、事业心+目标感； 4、接受出差，外调； 5、服务意识好； 6、年龄28以内； 7、普通话三甲及以上； 数量5人。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职老师---专注授课，轻松教学 一、工作职责： 1、根据每月教学计划安排进度，开展普通话考试相关课程讲授 2、做好学员上课情况的记录与反馈 3、负责课后学习跟进及作业布置，助力学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等，本科大二及以上学历者优先 2、播音与主持艺术专业背景者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-04-30 兼职普通话教学老师---老师仅需专注授课 一、工作职责： 1、根据每月教学计划安排进度，开展普通话考试课程讲授 2、做好学员上课情况记录 3、负责课后学习跟进与作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达标，具备一级乙等及以上证书 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具有相关教学经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业指导、训练辅导及学习进度的跟踪服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及舞台表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师---专职授课岗位 一、工作职责： 1、根据学员每月学习计划落实教学安排，开展普通话考试相关课程的讲授与辅导 2、如实登记学员的上课情况并做好教学过程记录 3、完成每节课后的教学反馈及作业布置，协助学员备考并达成2甲或2乙的成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平测试成绩达一级乙等，本科大二及以上学历者优先； 2、播音与主持艺术专业背景者优先考虑； 3、具备相关授课经验者优先录用。 4、课程时间可根据教师个人空闲灵活协调安排

声音美化课程讲师，私域流量稳定～收入轻松过万！月薪5万～15万！ 需具备播音主持相关专业背景！ 职位描述： 1、承担声音美化类公开课的讲授工作，对课程转化效果负责 2、持续优化销讲内容与互动设计，提升直播课的转化表现 任职要求： 1、具备1年以上授课、主持、配音表演或播音主持经验者优先 2、了解教育／知识付费领域直播营销模式；有课程类／知识付费类直播经历者优先 3、掌握线上直播运营节奏与营销策略，具备一定策划思维与创新意识

岗位职责： 负责幼儿及少儿小主持与戏剧课程的教学工作，指导学生进行语言表达训练、戏剧表演训练等内容 岗位经验： 具备幼儿或少儿小主持教学经验者优先考虑 教育背景： 播音主持、表演等相关专业背景（能力优秀者条件可适当放宽） 性格外向积极，善于沟通，欢迎E型人格加入 校区已引进mango戏剧课程体系，拥有成熟的戏剧课程内容，并提供总部一对一师资培训支持 期待教师能将现有小主持课程与mango戏剧课有效融合，共同优化升级校区课程结构与服务体系 校区配备专业摄影棚、录音棚，配套完整课程系统与师训机制，期待您投入热情，携手共建教学团队 目前已有在读小主持学员，希望您能带领他们进入全新课程体系，提升整体教学品质与服务体验 薪资结构：底薪+绩效+课时费+提成 休息安排：每月第一周单休（周一休息），其余时间为双休（周一、周二连休） 不空谈愿景！诚邀有轻创业心态的伙伴，将这份工作视为自身事业共同发展

招聘双语播音老师，带三四五六年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重英文口语主持、语感表达与主持技巧。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，英语或播音主持专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

招聘 全员社保 成都市青羊区温鸭子餐厅 王 墩子，4500≈6000 荷台，3500~5000 水台，4000~5500 服务员，3500∽5000

有没有彭州到大英的押运员拉原料懂流程的更好尹

2.24龙泉汽车排气管 政策：打卡15天400， 不能穿短裤，拖鞋、凉鞋 【生产产品】汽车排气管 【薪资】综合工资5500-6000元/月 【工价】直发23元/时 【年龄要求】18-45岁 【工作班次】两班倒 【工作岗位】焊接（上下件） 【工作时间】两班倒，白班8：30-20:30，夜班20:30-8:30，两周倒一次班 【商业保险】 【体检事项】1个月凭发票 【证件要求】身份证原件 【住宿】 【押金】 【水电】宿舍平摊 【吃饭】厂区食堂，包工作餐 【面试时间】下午1:00 【集合地点】龙泉驿区经开区南二路6号 【接待电话】丁老师

成都双流机场附近小区招聘 主管1名：有小区管理经验1年以上，责任心强，懂沟通，肯吃苦，月薪5000. 上班时间8小时，月休4天 联系电话：孙先生

成都烧烤店招聘 烧烤师傅2名工资5500-7500元 学徒3-4名 月休四天 带薪年假 工龄工资 有意向联系杨 求介绍

岗位职责： 1.负责所授学科的备课、授课、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，配合学校开展课程建设、教学改革与教育评估工作 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好家校沟通 4.遵守教学规范，按时完成教学计划、学期总结及各类教学文档填报 5.积极参与师德师风建设与继续教育培训，持续提升教育教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4.身心健康，具备团队协作精神，适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至大专及以上，优先考虑本科及以上学历）

岗位职责： 1. 负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴口语、镜头感训练等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、短视频出镜等实践展示活动 4. 配合教研团队开发适配青少年/成人的播音主持培训课程体系及教辅资料 5. 维护良好师生关系，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1. 普通话一级乙等及以上，具备扎实的播音主持专业功底与舞台表现力 2. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的沟通能力与课堂控场能力 3. 有播音主持教学经验者优先，艺术类院校播音、表演、传媒等相关专业背景优先 4. 学历要求：不限 5. 工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业方向：教育培训（非金融）

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，播音主持或表演专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

【足部健康管理师】高薪职业，带薪培训，未来可期！ ——不是足疗！不是按摩！不是保健推拿！ ——是足部屏障，筋膜，足弓，步态体态管理！ 你是否渴望：拥有一项终身技能的稳定职业？ 你是否在寻找：一份高薪且有前景的职业？ 加入我们，成为足部健康管理师，开启你的精彩人生！ 我们是谁？ 我们是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业，拥有自主研发的智能足部检测仪和护理设备，致力于为人们提供专业的足部健康管理服务。目前，我们工厂直营店快速扩张，急需大量优秀人才加入！ 我们提供什么？ 带薪培训，0基础入门： 无需相关经验，我们将提供专业智能仪器培训+AI足部健康技术培训，让你快速掌握足部健康管理知识和技能，成为一名合格的足部健康管理师。 高薪待遇，收入无忧：稳定员工月薪7000-9000元 学员期：保底4000元/月或个人消费金提成25%（以工资更高方式结算）（一个月） 正式期：保底4000元/月+40元/天餐补+100元/月交通补贴或个人消费金提成25%（以工资更高方式结算） 超额分红：个人消费金超30000，超出部分额外分红10% 广阔的发展空间： 店长职位： 月薪10000+，负责店铺日常运营和管理。 联营店老板： 公司和优秀店长共同开设联营店，为优秀店长投资，让其成为店面控股老板，共享公司资源和品牌，实现财富自由！ 舒适的工作环境： 智能化的工作环境，轻松愉快的工作氛围。 完善的福利待遇： 提供住宿、节日福利、员工聚会等。 我们需要什么样的人？ 热爱健康产业，对足部健康管理感兴趣。 学习能力强，愿意接受新事物。 具有良好的沟通能力和服务意识。 有责任心，团队合作精神强。 加入我们，你将获得： 一份高薪且有前景的职业。 专业的技能培训和职业发展指导。 广阔的发展空间和晋升机会和创业扶持平台。 别再犹豫，立即加入我们，开启你的足部健康管理师职业生涯！ 工作地址：川发天府上城店 工作时间：10：00—21：00（含休息时间），月休7天

岗位职责： 1.负责创意美术、国画、素描等课程的教学实施，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案 2.激发学生艺术兴趣，引导其在传统文化中融入当代审美表达，提升美育素养 3.定期开展教学反馈，与家长沟通学生学习进展，持续优化课堂教学效果 4.参与课程研发与教学研讨，协助完善机构艺术教育体系，推动教学创新 5.维护教学环境与教具管理，确保课堂安全有序进行 任职要求： 1.大专及以上学历，美术、艺术教育等相关专业背景优先 2.具备1-3年美术教学经验，有艺术类培训机构工作经验者优先 3.热爱教育事业，认同“以美育人，以文化人”的教育理念 4.专业功底扎实，具备良好的课堂组织能力与创新能力 5.具备较强的责任心、沟通能力及团队协作精神

岗位职责： 1、对公司合作的美容院线进行销售工作下店咨询及培训，对其员工进行产品项目、营销卖点、企业文化等相关知识培训； 2、提供专业技术指导并讲解，通过有效沟通提供咨询服务，协助成交； 3、对所管理辖区的美容院开展技术和销售培训，提升业绩； 4、学习产品知识和专业技术，能做基础操作（简单的洁面、手法、仪器操作）和销售项目、产品搭配，能独立指导美容院实施各类培训及销售活动、卡项督促。 任职资格： 1、有相关行业从业经验，大专及以上学历优先； 1、有爱心，亲和力强，有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战高薪； 2、自信、勤奋、乐观，高度的工作热情； 3、热爱美容行业，有目标、有追求、有恒心、有热情； 4、工作经验不限，欢迎挑战高薪。对于你们来说经验是可以积累的，但你必须要有一份拼搏勤奋的态度和高效的执行力。 晋升通道： 实习美容指导老师-正式美容指导老师-执行经理-总监 福利待遇： 1、无责底薪（）+出差补助+出差包吃住+高提成+社保+奖金+节日福利+团体活动+带薪年假 2、公费出差旅游、内购权益、社保、出差补助等福利。

1、负责书法课程教授 2、校区硬笔、软笔书法课程排课与课程内容安排 3、新生转化以及续费 4、家长沟通工作

【书法教师】 1、承担少儿硬笔及软笔书法课程的授课任务。 2、定期与在读学员家长进行学习情况沟通与反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先，书法专业背景者优先，具备1-3年教学经验者优先。 2、热爱教育行业，喜爱儿童，具备较强的责任意识。 3、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，富有团队合作精神。 4、能够适应周末工作安排。

招聘三名舞蹈教师 负责主播培训，擅长爵士、韩舞、街舞（hiphop） 具备扎实的舞蹈基础，有1至3年教学经验 薪资结构：底薪4500-6000元+500元全勤奖+2000元绩效奖金

早晚班值 早班上午10点半到晚上8点 晚班中午12点到晚上10点（周六，周天10点半下班）

岗位职责： 1、负责少儿美术课程的教学实施，根据学员特点因材施教，提升学生艺术素养与创作能力。 2、制定并执行教学计划，定期评估教学效果，确保教学质量持续优化。 3、积极与家长沟通学员学习进展，建立良好的家校互动关系，推动班级续学续费工作。 4、参与课程内容研发及师资培训支持，助力教学团队专业成长。 5、代表校区参与美术类对外交流活动，展示教学成果，提升品牌影响力。 任职要求： 1、身体健康，思想积极向上，热爱美术教育事业，具备较强的责任心与职业使命感。 2、表达能力强，善于行动落实，能够实现“言传身教”式教学互动。 3、美术教育相关专业背景优先，有教学经验者优先，有亲和力且真心喜欢孩子。 4、富有耐心与正能量，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、抗压能力强，踏实肯干，懂得感恩与坚持，认同长期发展路径。

成都双流区，成华区都有门店 我们时间自由 包教包会包就业 工资日结

岗位要求： 1、男女不限，18-38岁， 2、学历不限，有无经验均可 3、服务意识强，有亲和力 4、性格开朗，有一定的沟通能力 岗位职责： 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作； 2、合理分解销售目标，有计划的完成目标； 3、管理个人客户，定期做回访，邀约顾客回店护理，加强顾客关怀工作； 4、维护店铺和品牌形象。 福利待遇：底薪补贴3300全勤200手工提成业绩提成及综合奖励 节假日当月休息多一天假期

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-22 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排授课进度，开展普通话考试相关课程讲授 2、负责记录学员上课情况 3、课后进行学习跟进与作业布置，协助学员备考并达到二甲或二乙成绩要求 二、岗位要求： 1、普通话水平达一乙及以上 2、播音主持、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄21岁或大三及以上学历