熟手，A2，开13.75米平板

一、要求： 1、A2驾照； 2、年龄25-50岁，优秀者可放宽年龄； 3、有16.5米厢车驾驶经验，能开会倒； 4、身体健康（需要体检报告），服从公司安排、责任心强、安全意思强。 二、运行线路： 长途双驾：成都-江浙沪 三、运输货源：物流、百货、工厂货，返程以快递为主，有顺丰、极兔、德邦等。 四、车型：乘龙、天龙、欧曼，马力都以460匹马力居多，16.5米箱车； 车龄：4年左右，烧油，140-160方 五、薪资：1.1-1.4万，多劳多得 入职买社保

拉过废铁，优先

仓库缺配送蔬菜水果的司机，年龄50岁以下，能接受自己上下货，能长期干，月入7K-12K，联系人：邓女士（）

快递司机

成都一昆明一广东一成都，5一6天1圈，招副驾一名，工资6一8干联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 天气不好、特殊情况能应对<br/>2. 能配合测量质检复尺<br/>3. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字<br/>4. 设备检查、保养记一下<br/>5. 和分包、别的工种交叉时要协调

能熟练操作导航

司机 年龄45以下，要会开叉车，有证。工作轻松，主要是在新繁材料市场和厂区附近拉货 薪资福利:5000 - 5500左右 招工人数:1名 工作地址:新繁繁川家具大道500号

招聘挂车驾驶员一名熟悉成都周边联系电话

成都市，新都区附近，招长工，家装门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶！ 短工，勿扰，谢谢

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成都市招水电

一、岗位职责 1. 计划与执行：依据公司销售订单及预测数据，编制月度、周度和日度生产计划，并组织协调各环节资源，监督生产流程规范运行，确保产品按时按量交付。 2. 过程管控：全面管理无人机（含多旋翼、固定翼等类型）从SMT贴片、部件组装、飞控调校、整机集成到最终测试、包装出货的全流程，持续优化工艺路线与产线布局，提升生产效率与资源利用水平。 3. 团队管理：统筹生产班组（包括装配、调试、测试等岗位）的日常运作，落实任务分配、技能培训、绩效评估、团队协作与人才发展，建设高效稳定的作业团队。 4. 质量保障：贯彻实施公司质量方针，严格执行工艺规程与作业指导文件，强化制程质量监控，及时处理异常问题，主导质量缺陷的原因分析与改善措施落地，保障产品一次合格率。 5. 成本与物料控制：跟踪生产成本构成，推动降低材料损耗、不良品率及能源消耗；配合开展物料需求测算，管控在制品流转与成品库存，确保物料齐套性与供应连续性。 6. 安全与环境：落实安全生产责任制，监督各项安全操作规程执行情况，定期开展隐患排查治理；持续推进6S现场管理，保持生产现场安全、整洁、有序。 7. 持续改进：参与新工艺、新设备及新产品导入过程的验证工作，主导或协同开展提升生产效率、产品质量与成本控制的专项改进项目。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、航空航天、工业工程等相关专业背景。 2. 工作经验： （1）具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少2年从事无人机、智能硬件、消费类电子或精密机电类产品生产的实际管理工作。 （2）熟悉无人机整体结构设计、飞控系统原理以及动力系统（电机、电调、电池）的装配、调试与检测流程者优先考虑。 3. 核心能力： （1）精通生产运营管理，熟练运用生产排程、精益生产、工业工程、品质管控等方法工具。 （2）掌握无人机领域相关技术标准、行业法规及测试认证要求。 （3）具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、复杂问题分析与解决能力。 （4）熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件，具有较强的数据分析与报告撰写能力。 4. 个人素质： （1）目标导向明确，责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的质量意识、成本意识与安全意识。 （2）抗压能力强，能适应制造岗位的工作强度与灵活工时安排。 （3）富有创新意识，乐于推动流程优化与持续改善。 三、我们提供 1、薪酬福利：具有市场竞争力的薪资待遇（可面议），绩效奖励，五险，带薪年假，节日福利。 2、发展平台：身处高速成长的无人机产业，提供完善的职业晋升通道与专业技术培训支持。 3、工作环境：现代化产业园区，配备先进设施，营造积极开放、协同高效的团队氛围。

用A2司机两名，唐山跑山东半岛，去成品钢材，回来废钢，保底五千，饭费每天80，电话费每月一百，一趟一千，月薪1万五六联系电话

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成都市龙泉驿区招工地洒水车司机

成都范围开车送货，不需要上下卸货，不买车，不租车 不看征信 放心面试 公司人事直招，就近安排货运 早上上班可以不用东跑西跑 原标题：《5500保底+提成+送货司机》

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