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【上班时间】12:00～22:00  （中间休息一个小时）每周单休； 【岗位职责】货物分拣、摆放、整理等； 【其他要求】18-50岁，能承受一定体力劳动； 【薪资待遇】20每小时，月6000左右（周结工资） 过年需出勤，额外补贴700-1000

任职要求：18岁-45岁，男女不限 工作内容：仓库拉货理货，不会有人带 岗位要求：长期稳定，接受留年 工作时间：早8晚6，中间休息1个小时 薪资待遇：20元/每小时，留年补贴700

早上6点到9点半，下午一点到3点半 兼职也可以，

年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

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岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营工作，涵盖运输调度、人员调配、车辆调度与管理等内容； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与操作流程； 3. 推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4. 有效管控配送环节成本，提升资源使用效率； 5. 协助制定并监控部门物流运作预算的执行情况； 6. 设计高效物流解决方案，持续提高客户服务水平； 7. 定期整理并提交各类物流管理数据报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；具备光伏行业第三方物流管理经验者优先考虑； 2. 具备2年以上物流领域管理工作经历； 3. 精通物流管理各环节流程，拥有扎实的实操与流程优化能力； 4. 熟悉物流信息管理系统，具备系统落地应用的实际经验； 5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责车辆日常运营的协调与统筹管理 2. 落实车辆保养及检修工作的执行与监督 3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发状况 任职要求： 1. 持有A照驾驶证，具备家电行业车队管理经验者优先；能接受短期出差安排 2. 具备优秀的沟通协调能力，可高效指导团队完成任务 3. 适应高强度工作节奏，确保工作有序推进 4. 具备较强的组织规划能力，能同时处理多项事务并按时交付

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【工作内容】 质检检测工序：产品点灯检测与外观检测，对检测产品产能与检测产品品质有一定的要求；检查屏幕外观，查看是否存在划痕、污渍、破损等缺陷，确保产品外观符合质量标准。 操作岗：分为产品打包、搬运、组装、分类等工作； 维修处理工序：对检测出的不良屏幕进行返厂维修，处理产品问题故障，如焊接不良焊点、更换损坏元器件等，还可能包括贴膜等相关操作。 【岗位要求】 1、18-40周岁； 2、初中、中专、高中、大专或同等学历； 3、接受倒班、无尘服。 【工作时间】 1 2、排班：上六休二或四休二为主，具体视岗位而定。 【薪资构成】 综合工资：5K-8K（底薪+加班费+夜班补贴+绩效工资）； *工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。 【生活条件】 1、食：每月餐补600-900元（工资之外补贴发至餐卡）； 2、宿：4人间宿舍，空调、电视、网络、24小时热水、独立阳台，水电费有免费额度； 3、生活区配套设施齐全：生活区超市、ATM、室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场。 【其他福利】 1、社会保障：入职即购买五险一金； 2、班车：上下班来往班车； 3、带薪休假 4、年度体检：免费入职体检，年度免费健康体检； 5、其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金，丧葬慰问金等。 【发展机会】 定期进行岗位技能评定，技能突出者提供晋升机会！ 【面试时间】每周一至周六8:30-17:30，节假日另行安排

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