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合肥市瑶海区招空调安装/学徒工

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正式工招聘详情 年龄要求：18-40周岁，超龄人员不予接收 综合薪资：5500-8000元（税前，包含加班费与各项补贴） 固定收入：底薪2200-2400元/月（根据学历、岗级核定）；职级/岗级津贴200-800元/月；月度绩效奖金380-1140元（为底薪的10%-15%）+ 年终奖金 各类补贴：夜班津贴30-35元/晚；特岗津贴7.5-25元/班次；餐补约900元/月；免费提供四人间上床下桌住宿，水电平摊或收取少量管理费 加班费：平时加班按1.5倍底薪计算，周末加班按2倍底薪计算，法定假日加班按3倍底薪计算，月均加班收入1500-3000元 社保福利：入职即刻缴纳五险一金，公积金公司与个人各缴纳10%-12%（按顶格标准缴纳），可享受年度免费体检、节日福利、生日贺金等多项待遇 区域说明：无任何区域限制，招聘名额无上限 统一须知 上班时间：实行两班倒，每日计薪时长10小时，另含2小时吃饭与休息时间 发薪日：正式工、小时工统一为每月15号发放薪资

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4.参与优化仓储配送流程，协助降低物流成本、提升履约效率 5. 任职要求： 1.学历大专，物流专业或具有物流三年相关经验 2.实习生 应届生也可

1、全面负责配送中心的日常运营管理，规范各岗位作业流程，统筹收货区域商品验收及相关单据的审核、管控与高效流转。 2、主导库存商品的调拨配送及对账工作的组织与实施，确保账实相符。 3、保障收货区商品质量达标、数量准确无误，维持库存完整性。 4、及时处理商品出入库过程中的异常情况，重大问题迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化系统及各类设备、工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持仓储环境整洁卫生，符合管理标准。 7、主动协同其他部门开展工作，妥善协调本部门与相关部门间的沟通与协作。

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薪资：前个三‬月工资5500-6300；后面6500-8000元/月，底薪2400-3000元（根岗据‬位）各津种‬贴绩奖效‬金，入买职‬五险一金，晋空升‬间高！ 岗位：主生要‬产液晶示显‬屏和机手‬屏幕，产前线‬端位岗‬ 工时作‬间8:30-20:30，两班倒，半月个‬倒一次班。上六休‬一 待遇：免包费‬吃三餐（伙超食‬好），四人间（上下铺‬桌，空调洗机衣‬等齐全）体费检‬全免，入职任无‬何押金。 福利：发节放‬日慰问和金‬生礼日‬品、夏补季‬贴150元/月，满勤奖300—500元/月，工龄奖50~400元/月，年终奖4000~10000元； 要求：年龄18-40周岁，男女不限，认识文英‬字母