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有市政和公路方面的工作经验
3000-4000元/月
资料员月结全职
有市政工程和公路工程或房建工程工作经验的优先能做了监理资料
钢结构资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职其他资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
根据甲方和图纸要求做一些资料,需要跟随工地。
资料管理,内勤管理
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结全职土建资料
负责项目资料归档收集,项目内勤,
工程资料员
3000-5000元/月
资料员月结3-5年大专市政工程工程施工资料工程竣工资料工程监理资料
负责项目安全管控、进度管理及报审材料的编制,同时承担竣工资料的整理工作。
电脑资料员
2000-3000元/月
资料员1-2人经验不限学历不限全职其他资料
熟悉电脑办公,做资料,带人员培训
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职市政工程土建工程工程施工资料工程建设资料工程联系单市政资料施工资料员施工前准备验收资料员
本岗位为长治市政道路项目,需驻场工作。 岗位职责: 1、负责市政工程项目全周期内工程资料的编制、汇总、整理、归档及移交管理工作。 2、实施全过程资料管理:依据施工进度安排,主动跟进各项关键工序(如土方开挖、基层碾压、管道安装、混凝土浇筑、沥青摊铺等),在工序实施过程中或完成后及时收集并填写原始施工记录、检验批验收资料、隐蔽工程验收文件、影像材料等,确保“工程完工、资料同步完成”。 3、及时传达监理、业主下达的指令和变更通知至施工员及班组负责人;同步将现场编制的报验、报审、签证、索赔等资料迅速提交至监理与业主单位。 4、建立现场文件流转台账,动态跟踪各类文件审批进展,避免因流程滞后影响现场施工推进。 5、负责分部分项工程验收所需资料的整理,涵盖施工记录、检测报告、测量放线数据、质量评定结果等,按要求装订成册,确保验收环节资料完整、顺利通过。 6、兼管项目试验工作,承担施工现场常规试验任务,以及试样采集、送检及相关试验资料的归集管理。
招聘资料员,长治本地优先
资料员长期1-2人月结全职土建资料
工程过程资料,取样送检,资料归档等
工程资料员
2000-5000元/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆,及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与跟踪 5.使用资料管理软件或OA系统进行电子化文档管理与权限维护 任职要求: 1. 有经验的资料员,熟悉建筑工程资料管理流程及地方归档标准 2.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作态度 3. 能熟练操作Office办公软件及常见资料管理平台 4.责任心强,能适应项目现场工作节奏 5. 最低学历不限,持资料员上岗证者优先
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、规范 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,配合项目进度同步更新资料 3.对接监理、甲方及档案管理部门,完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理电子文档系统,做好资料加密、备份与权限管控,保障信息安全 5. 参与竣工资料编制与移交,配合完成工程档案专项验收 任职要求: 1.学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限,有建筑/市政/水利等项目资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
工程施工资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年本科
【岗位职责】 1. 整理并归档项目相关资料,确保文件规范有序; 2. 协助完成项目资料的编制与上报,确保内容完整无误; 3. 配合团队完成资料整理与提交,保障项目流程顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作; 2. 工作细致认真,具备较强的资料处理与多任务管理能力; 3. 熟悉工程资料管理流程,有相关经验者优先。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长治潞州区招工地小工/杂工、家具安装,就是拧三和一配件
190-210元/天
小工家具安装1-2人
长治市潞州区招工地小工/杂工、家具安装,就是拧三和一配件
电厂招聘小工,提供食宿。有意者可报名。
工地小工/杂工包住包吃
电厂招聘小工,提供食宿。有意者可报名。
长治
9月7日 21:15拨打电话
山西长治招聘小工,要求不恐高。
小工
招聘小工,要求不恐高。
长治
9月7日 21:15拨打电话
长治屯留区招贴工区墙地砖砖
240-400元/天
墙地砖15-30天3-5人800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
长治屯留招贴工区墙地砖砖
长治 屯留区
9月7日 21:12拨打电话
资料员
9000-10000元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年本科全职机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
1、材料进场报验、工程资料检验批、竣工资料整理岗位职责: 1.负责工程材料进场报验资料的编制、整理与归档,确保符合规范及验收要求 2.编制、填写并审核检验批、分项、分部等施工过程资料,保证真实、准确、及时 3. 统筹竣工资料的收集、组卷、装订及移交工作,配合完成项目竣工验收 4.协助项目部做好图纸、变更、签证等技术文件的登记与管理 5.对接监理、业主及档案馆等单位,落实资料报送与合规性审查要求 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先,熟悉建筑工程资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员~分包劳务
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工人进场基础信息登记与动态台账管理,确保人员信息真实、完整、可追溯 2. 维护实名制考勤及工资发放台账,按时准确对接住建局实名制平台和农民工工资监管平台 3. 整理归档安全类资料,协同安全员完成日常安全内业工作 4.审核、归档劳务分包合同、班组承包协议、安全协议等关键法律文书 5.高效对接项目部内部部门及外部主管部门,保障资料流转及时、合规 任职要求: 1.学历不限,工程类、文秘类相关专业优先 2.具备资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料管理规范 3. 熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与文档归档能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识 5. 能适应工地现场办公环境,服从项目统一安排
资料员长期1-2人月结全职机电资料
1. 前期准备与报审: - 接收并熟悉施工图纸、设计文件,了解工程量及项目概况。 - 收集公司人员资质、特种作业证书等扫描件并归档。 - 编制并提交开工报审资料,包括施工组织设计、专项施工方案、开工报告等,确保符合监理及业主单位的格式要求。 2. 过程资料管理: - 负责工程图纸的接收、清点、登记、发放、回收及归档管理,建立台账。 - 收集整理施工过程中的技术变更、工程洽商、会议纪要、监理通知及回复等资料。 - 跟踪材料进场情况,收集所有进场材料(如电缆、杆塔、金具等)的材质单、合格证,并联系实验单位进行沙子、水泥、钢筋等原材料的复试,保留试验报告。 - 协助完成隐蔽工程验收记录、分部分项工程质量评定资料的填写与签认,确保资料与工程进度同步。 - 负责停电票、工作票等相关安全手续的资料配合与归档(视具体项目要求而定)。 3. 竣工与移交: - 绘制或协助绘制竣工图,确保反映工程实际状况。 - 整理竣工验收文件,包括竣工验收报告、结算资料、电子化移交数据等。 - 配合项目经理完成项目竣工资料的组卷、装订,并向建设单位、监理单位及档案管理部门进行移交,办理移交手续。 - 协助完成工程量的统计与复核,配合结算办理。
资料员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员
工地资料收集,于甲方施工中产生的签证等
商务
1-1.2万元/月
资料员
负责安全资料,商务资料
长治屯留区招指挥/司索工
4000-5000元/月
指挥工司索工长期1-2人
长治市屯留区招指挥/司索工
长治 屯留区
4月22日 20:32拨打电话
长治壶关县明天用个蓝牌上楼板,自己联系
力工吊车司机
明天壶关用个蓝牌上楼板,自己联系
长治 壶关县
6月27日 07:34拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
长治长子县招指挥/司索工
4000-6000元/月
指挥工司索工1-2人
长治市长子县招指挥/司索工
长治 长子县
8月20日 10:27拨打电话
山西长治明天南广场附近工地招聘替班司机。
吊车司机
明天南广场附近工地招聘替班司机。
长治
9月4日 20:16拨打电话
长治长子县明天碾张村来个55吨吊车司机,单缸插销。
吊车司机
明天长子碾张村来个55吨吊车司机,单缸插销。
长治 长子县
7月12日 20:18拨打电话
长治长子县招塔吊司机明天招塔司替班一名
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人
长治市长子县招塔吊司机明天招塔司替班一名
长治 长子县
5月13日 09:26拨打电话
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协调各部门沟通衔接,跟进重要事项进度并及时反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 大专以上学历,行政管理、文秘或相关专业,25周岁以上, 2. 具备良好的沟通表达与协调能力,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备服务意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境
资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年本科全职土建资料验收资料员
储能电站工程资料
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,上手轻松 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 工作流程清晰易掌握,入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,富有进取心 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系
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