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招一到两名钢结构设计，绘图技术人员，工作地点北京顺义县城，要求必须有建造师证书，一级二级都可以

钢结构深化设计师工作地址:北京市工作长期稳定具有3年以上工作经验的者优先，能熟练掌握TeklaStructures、AutoCAD等设计软件；熟悉钢结构设计规范（如GB50017）及相关行业标准；具备较强的结构力学知识和节点设计能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神有注册结构工程师资格或相关证书者优先

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招聘：钢结构项目工程师薪资：10000-15000元/月项目工程师（钢结构）岗位职责：1、负责钢结构深化设计图纸的审核、校验；2、提供现场技术支持：分析建造技术问题，提供现场技术咨询，协调设计方案调整，与国外客户澄清技术问题；3、负责与供应商的技术交底，参与项目制作管理并解答过程中的技术问题；4、根据项目需要，编制并下发采购单；5、配合完成项目物量统计与供应商物量审核；6、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、机械类、结构类、船舶类、土建类、电气类等理工科及相关专业；2、3-5年的相关设计及制造工厂经验；3、具备专业设计知识、了解ASTM，AWS，AS 等国外标准优先；4、有矿物，油气工程经验优先；5、熟练使用CAD、Tekla等软件；6、英语4级以上，可以阅读英文图纸和规范，英文邮件发送简单交流。

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北京通州区招聘：暖通工程师3人、强电2人、弱电2人、电梯维修2人、熟悉图纸，要有写字楼承接查验的经验，共8天要有本兼职8-8（薪资300一天）电梯安全员（350一天）工作日期3月6日到3月14日六日正常休息中间不能换人，地点：通州北运河西站下地铁就是

北京市昌平区马池口附近需市政弱电通信井经验丰富师傅一位，懂流程，及施工步骤、工艺，井底垫层，砌砖，抹灰，加上浮400/9个点，完活结账，2座5米深人孔井无经验者勿扰

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内蒙古永胜钢构彩板有限公司招聘： 钢结构设计学徒2名 要求大专以上学历，男女不限，年龄在22-30周岁之间，工资3000元。 联系电话：， 公司地址：乌拉特前旗110国道800公里处

技术部上班帮手能看懂钢结构设计图，会办公软件，CAD软件；熟练使用计算机等日常办公软件；有良好的敬业精神、职业道德和沟通能力。能看懂钢结构设计图，会办公软件，CAD软件；熟练使用计算机等日常办公软件；有良好的敬业精神、职业道德和沟通能力。薪资福利:面试详谈招工人数:1人工作地址:和田县百和镇

---二、核心技能1.**软件能力**-精通**AutoCAD**、**TeklaStructures**（深化设计必备）、**STAAD.Pro**或**SAP2000**（结构分析）。-掌握**Revit**、**Rhino**（参数化设计）或**MIDAS**（复杂结构计算）者优先。-熟悉BIM技术（大型项目或设计院常要求）。2.**技术能力**-独立完成钢结构方案设计、荷载计算、节点设计及稳定性分析。-能处理超限审查、抗震性能化设计等专项问题。-熟悉焊接、螺栓连接等工艺，了解防腐、防火设计规范。---###**三、经验要求**-**初级岗位**：1-3年经验，参与过厂房、场馆等中小型项目。-**中级岗位**：3-5年经验，主导过高层建筑、大跨度空间结构（如体育场、机场）设计。-**高级岗位**：5年以上经验，具备复杂项目（如超高层、异形钢结构）全流程把控能力，可带队协作。---###**四、软实力要求**-**沟通能力**：协调建筑、施工、监理等多方团队，解决现场技术问题。-**成本意识**：优化用钢量，平衡安全性与经济性。-**学习能力**：跟进新材料（如高强钢、耐候钢）及新技术（装配式、3D打印节点）。-**责任心**：严格把控设计质量，规避施工七、趋势与加分项-绿色建筑（低碳钢结构设计）经验。-参与过装配式钢结构、模块化建筑项目。-熟悉数字化设计（如参数化建模、AI辅助优化）。

教育背景：大专及以上学历，土木工程、机械工程或相关专业。工作经验：至少3年以上的钢结构设计经验，具有钢结构工厂、桥梁钢结构设计经验者优先。专业技能：1、精通各类小中型钢结构的设计，如桥梁钢结构等，能够独立完成桥梁结构的设计和分析。2、熟悉运用AutoCAD、Solidworks、SiemensNX、ProE等至少一种3D设计软件的使用以及有限元分析(FEA)等工具。3、了解钢结构的生产工艺和施工流程。岗位待遇：10000~20000元/月，包中餐一餐，提供住宿（包住），交五险+奖金+福利，休息形式是大小周。上班时间：8：30-12：0013：30-17：30。

技术总工主要工作包含森林养护，补植补造，裸地生态治理，生态林质量提升

水利、市政工程专业总工程师，要求丰富经验，待遇优厚。

设计，会用喷绘机，后期制作，展板配送安装

水务项目总工（施工内容为小市政）

薪资：配电网设计专业：配电自动化专业、电气工程、供配电、输电线路等相关专业。专业技能：从事配电网设计，10千伏及以下架空线路设计等工作。了解电网规划、配电网规划研究或有相关经历者优先。二、工作内容：1.负责10KV及以下配电网工程设计,包括可研阶段.初步设计阶段.施工设计阶段.竣工设计阶段;2.负责设计过程中的内.外部协调,完善项目后期服务;3.参加设计交底,配合施工处理问题等。4.能独立完成相关设计工作。三、职责要求：1.品行端正.诚实守信，踏实勤奋，吃苦耐劳，有团队合作精神和服务意识，能适应出差。2.熟悉CAD制图.熟练运用相关设计软件;3.进行配电网全过程的设计,熟练掌握国家有关配电网工程设计的规程.规范。4.有较好沟通能力，有一定沟通技巧。任职资格：

看现场，沟通客户需要出效果方案

职责概述：在设计部主任设计师指导下完成工程设计工作。职责一：方案设计1、参与或独立完成公司某项幕墙工程设计工作。2、在设计组组长（主任设计师）的指导下对幕墙等工程进行深化设计。职责二：技术接口1、协助设计组组长（主任设计师）对内与项目部、工程部、成本部的接口工作，并及时解决生产加工现场安装过程中的技术问题。2、配合营销人员的营销工作，提供技术支撑工作；3、根据招标文件要求配合投标部门的投标工作。职责三：项目技术交底1、协助设计组组长（主任设计师）做好项目技术、图纸的会审及现场交底工作。2、根据项目技术交底文件，对项目过程进行督促、检查。职责四：图纸、料单校审1、校审图纸，以保证设计文件的合理性，准确性。2、根据项目的设计下单计划，及时完成，并全面校核料单的准确职责五：团队建设负责指导设计员的工作和培养工作，提高工作效率，督促设计员按时完成任务。任职资格1、熟悉国家相关装饰设计规范、工作流程；2、具有较强的团队意识；3、有强烈的事业心和责任感。

长期固定岗位

有3一5年管理经验，能控制成本，熟悉图纸，文件资料能独立沟通

平面设计，要求能开车，独立对接客户