公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市东城区招风电安装

招混塔地面工人1个人，

有没有人做过风电项目的要有一级资质，有业绩的，连系电话宋工

招聘风电（电装带队一名），双证，精通各种机型的，经验丰富，联系人王：

北京市顺义招风电安装

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市东城区招风电安装

招聘风电装配普工，提供五险一金。薪资为每月4000至8000元。岗位职责包括机械装配作业、电气系统安装、工装设备操作以及5S与安全管理。安全管理具体涉及工位清洁整理，要求工具进行三定管理；个人PPE规范穿戴，需佩戴安全帽和防砸鞋；参与安全早会，进行KYT危险预知。任职要求如下。基本条件：学历要求中专或高中及以上。资质方面，行车或叉车操作证非必须，可提供培训。身体要求：对粉尘、危化品等生产环境及材料无过敏，可进入有限空间作业，身体素质良好，且无恐高症。技能经验：需具备1年以上机械装配经验，汽修或重工行业经验者优先；能看懂简单装配示意图；会使用扭矩工具或气动扳手。优先条件：有风电主机厂工作经验者优先；持有电工操作证者优先；会基础焊接，如CO2保护焊者优先。试用期为1至3个月。转正后薪资为4000至8000元，以工厂当月完成的生产量计算，多劳多得，上不封顶。

北京市东城区招风电安装

市内配送

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7000到9000不等，早上八点上班，7点下班，长白班。招8个工人，包住，免费管两顿饭，宿舍有空调，公司直招，任何费用没有，我们招长期装卸工人，我们是直招，直招，想干的直接电话联系。

青岛市平度市招护坡/边坡

招聘服务员两名招聘收银一名上班十二个小时月休四个半天联系电话：

北三环芍药居地铁附近项目招聘兼职，写字楼高压电工运行值班，班次：白夜休休，白班7:00-19:00夜班19:00-7:00缺白，夜；工资3800，入职时需要有效期高压证，身体健康。55岁以下，要有社保；联系电话：

装风力发电，来的联系。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招风电安装

荆州市沙市区招风电安装

谁做过风力发电联系我。

谁去新疆风力发电 详情打电话

岗位一航空票务岗位，劳动合同/技能/白领/办公室工作，通过基地审核的学员参加2个月岗前技能提升及考取证书，第3个月即可进入工作岗位，属于航空票务正式岗，可一直工作到退休。首先在北京有半年或一年工作经验，技能熟练后，可调回本市，分到学员户口所在地。4000-8000元，上不封顶五险或五险一金18-28岁，大专及以上文化。岗位二无人机维修工程师自媒体运营师1、任职要求男女不限，年龄18周岁-35周岁以内，全日制大专以上学历，视觉、听觉能力正常，具备较强的数据分析、逻辑思维和沟通能力，责任心强适应团队协作，必须能接受岗前培训。2、市场与需求：市场前景广阔，严重供不应求，在本地培训，培训完直接上岗，合同，3、薪资待遇5000-10000元，上不封顶五险或五险一金（详情来电咨询）每个旗县只有3个名额，招满为止咨询电话：

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

1、本科及以上学历，暖通相关专业背景； 2、具备3年以上本岗位工作经验，拥有较强的技术能力、判断力、协调能力和沟通技巧； 3、专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握本领域最新技术发展趋势； 4、工作踏实敬业，认真负责，细致严谨，具备良好的职业素养、团队合作精神及协调沟通能力； 5、有独立承担大型项目设计的经历，具备担任项目负责人所需的能力，能独立制定合理且优质的工程技术方案； 6、持有注册暖通工程师资格证书者优先录用； 7、应聘人员须具备高度的诚信意识和职业道德。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作制、多次晋升机会、团队氛围活跃、支持视频面试、公费出差

工作内容： 1. 负责暖通系统整体运行管理；（包括MAU、DCC、PCW、洁净室、冷机、循环泵、加湿系统、排风系统） 2. 承担暖通设备的维护保养任务，并提出优化改进方案； 3. 编制暖通系统操作规范，以及日常相关文件的编制与归档管理； 4. 制定暖通系统年度/季度/月度节能指标，并跟进落实执行情况； 5. 编制并执行年度设备检修计划； 6. 开展人才培养工作，拟定培训方案并定期组织技术培训；指导厂务维修团队开展维护作业，主导系统及设备的技术改造； 7. 熟练使用Office/CAD等常用软件，具备异常事件报告编写与分析能力； 8. 具备3年以上半导体厂务领域暖通工程师实际工作经验； 9. 持有大专及以上学历；

招聘：无人机老师 薪资：5000-10000元 1、持有CAAC或更高类别无人机飞行执照，具备丰富的飞行经验；2、熟练掌握多种气象条件下的无人机操控技术，具备较强的应急处理能力；3、了解无人机的基本构造与工作原理，能够进行简单的设备故障排查与修复；4、具备良好的团队协作精神及沟通能力，能够适应灵活的工作安排。 招聘人数:3-5

岗位职责： 1. 负责办公PC设备的日常运维、故障排查及硬件更新，确保终端系统高效运行 2. 独立开展网络线路检查、交换机/路由器等网络设施维护，并及时处理突发故障 3. 承担办公区域与机房的网络综合布线施工与优化，保障网络结构安全稳定 4. 负责监控系统的安装调试、设备替换及常见问题诊断，实现72小时内闭环解决 5. 维护视频会议系统正常运作，包括设备操作、音视频联调及应急情况快速响应 任职要求： 1. 具备IT基础设施运维经验，熟悉Windows/Linux系统基本操作及网络协议原理 2. 掌握主流监控品牌（海康、大华等）设备配置方式及安防系统故障排查思路 3. 具备独立完成结构化布线、网线制作及机房设备巡检记录的能力 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力与多任务协同执行意识 5. 学历不限，有弱电工程或智能化项目实施经验者优先 职位福利：加班补助、包住、五险一金、节日福利、带薪年假、公司重点项目、多次晋升机会

一级或二级消防工程师，工作地北京，五险一金，全职。

长期出差，介意者请勿打扰，熟悉西门子博途即可快速适应我司PLC开发工作 岗位职责 现场验证：主导国产PLC在全国客户现场的替代验证，完成程序迁移及全功能测试。 编程开发：基于自研软件平台，依据原有工艺流程重新编写并调试控制逻辑程序。 技术攻关：攻克现场各类复杂技术问题（如运动控制、通信协议、控制算法等），保障系统稳定运行。 团队支持：作为项目技术骨干，为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答。 反馈迭代：系统梳理产品使用中的问题，形成专业分析报告，助力产品持续优化。 任职要求 核心技能（必备）：熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）编程环境，能平滑过渡至公司自研平台。 项目经验：具备1-3年独立承担中大型非标设备PLC程序开发与现场调试的实际经验。 问题解决：具备快速诊断与处理现场故障的能力，调试经验丰富，抗压能力强。 沟通协作：擅长与客户及内部团队交流，具备良好的技术文档编写与培训输出能力

会画cad图纸！跟总包沟通！管理现场！需要的话也得干活

岗位职责： 1. 负责电科值班科室值班交接簿及中控室FMCS系统的交接工作，完成设备运行参数与运行曲线的查询与移交； 2. 按要求抄录系统相关表格，填写内容需准确、齐全，确保数据记录清楚可查； 3. 完整填写Call in记录，并对事件原因进行清晰明确的标注说明； 4. ESH audit记录应表述清楚，经当事人确认或已完成澄清通知及相关处理措施； 5. 全面掌握Failurelog的具体情况，确保问题信息交接无遗漏； 6. 妥善记录Abnormal case并完成交接说明； 7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位状态，确认其处于正常范围，发现异常及时处置并通报主办人员； 8. 检查SCADA报警信息，对异常情况做好反馈记录，确保描述清晰完整； 9. 规范填写值班记录表与交接簿，书写工整清晰，内容完整无误。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验，有电科领域从业经历者为佳； 3. 持证要求：需持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证； 4. 能够适应倒班安排，具体排班依据项目实际需求执行。