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我们急需一位专业、细心的司管加入我们的团队，共同推动公司的发展。职位名称：司管薪资范围：5000元/月（根据个人能力和表现，有晋升机会及薪资调整）工作地点：[重庆市渝北区重庆北站北广场负一楼]岗位职责：1.熟悉网约车流程：深入了解网约车平台的运营流程，包括但不限于司机注册、车辆审核、订单管理、乘客反馈等环节，确保流程顺畅，提高运营效率。2.司机管理：负责司机的招募、培训、考核及日常沟通，提升司机服务质量，确保司机遵守平台规定，为用户提供优质服务。3.关系平衡：有效平衡司机与公司之间的关系，解决司机与公司之间的冲突和问题，提高司机满意度和忠诚度，护公司良好形象。4.政策传达：及时传达公司政策、活动信息及行业动态给司机，确保司机了解并遵守相关规定，提升整体运营效率。任职要求：1.沟通能力：具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效司机与公司之间的各种问题。2.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够站在司机和乘客的角度思考问题，提供满意的服务。我们提供：1.竞争性的薪资待遇及福利；2.广阔的职业发展空间和晋升机会；3.积极向上的工作氛围和团队文化；4.定期的专业培训和学习机会。

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岗位职责：1.负责司机客情维护，促进公司与司机的长期合作，提升司机货运满意度；2.负责线上平台/线下项目多渠道货运业务拓展，保障司机业务流水；3.负责货运平台运营，拓展货运司机资源，保障平台长期运行；4.领导安排的其他临时性工作。任职要求：1.大专以上学历，调度工作3年以上；2.自有货运/司机资源，能够独立开展调度工作；3.有较强的自驱力，善于思考，优化工作流程；4.服务意识强，沟通能力强，有较强沟通能力。

岗位职责：1.懂得运输成本核算、数据分析，加强员工运输费用定额考核，具备和掌握物流市场知识，确保运输安全、顺畅。2.能够制定和完善相应的各项管理规章制度；按要求制定并执行车辆维护、维修、保养、备件计划。3.负责对运输道路巡查、车辆状况抽查处理、运输途中发生的纠纷处理、政府职能部门对车辆检查并及时跟进。4.负责召开本部门日常工作（含安全）会议；根据年度培训计划，负责对本部门规章制度、安全要求、执业资格等展开培训和考试。5.加强团队建设，保证运输队伍能够按照要求圆满完成运输任务。任职要求：年龄在45岁左右，高中及以上文化程度。从事运输经理岗位经验1年以上，运输车辆管理经验3年以上。具备运输法律法规知识、安全管理知识和运输车辆管理知识。具有良好组织能力、沟通和协调能力、问题处置和解决能力、团队管理能力；紧急情况处理能力、风险辨识能力。信誉良好、身体健康、品德端正，无违法犯罪记录。薪资待遇：入职购五险，待遇6k-8k，提供食宿

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司机调度/管理岗位职责:1.负责车辆日常管理与维护2.确保车辆安全运行，及时处理车辆故障3.与团队成员协作，完成车辆相关任务任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效协调工作2.能够独立完成车辆管理相关工作3.具有团队合作精神，能够快速融入团队工作

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