因需要现招聘临时人员40人,工资待遇80元/天,上班时间早8点——11:20,下午2点——5:20结束。地址在文山市龙井路老二小对面,时长可以做7——15天。报名时间：11月27日——11月28日上午11点。

招兼职日期：12.8时间：7:00-16:00（需1人）兼职地点：丽江晶玺希尔顿薪资：每小时13元工作内容：管事部要求：能吃苦的优先，能长期做的优先，做过的优先，黑色裤子黑色鞋（拖鞋除外），无美甲。听从安排，随时能联系上。联系电话：

现在，现在，现在晋城南门鑫云冷库要零工打青花17.3斤1个冰2元一件（削根，不加碎冰）要打到包装够，下班付钱，联系电话

工作内容:1.【上门回收】负责指定区域的线上、线下订单的上门回收服务，将回收物品运输到平台指定的仓库;2.【回收种类】书纸、金属、塑料、旧衣物、电器、家具、手机数码等。从业要求:1.【身体健康]存在重物的搬运、拆装等消耗体力的工作;2.【交通工具】自带面包车、金杯车、三轮车，货车等可装运回收物品的车辆;3.【主要工作内容]用户通过平台下单，回收小哥上门做回收，回收一切废品，纸板，铁，家具，家电，等。公司有指定的销售渠道回收回来所产生的利润是个人收入。收益:第一种无保低补贴1.赚取回收物品的销售差价;2.赚取平台的日常考核补贴;3.严格遵守平台的考核要求和工作要求，平均每月可赚取6千至1.4万的收入。

日结工18-45岁。进港装车薪资福利:150元一天，包宵夜招工人数:今还有名额夜班18:00～6:00，长期日结工资不变工作地址:官渡区机场附近

（）日结150-170元一天官渡区物流日结招聘要求：18～55岁，男女不限内容：负责快递分拣、打包、装货时间：白班夜班都可以，主要夜班地址：昆明官渡区长水新村附近联系：刘老师

(）工作地址：建水为主，适应红河各县城出差岗位二：✅✅申通快递招聘男女不限，工作内容：分拣扫描倒包①长期日结工20名最少做2个月，工资，从第四天开始日结140-160/天②正式工（月结）包吃，包住，五险（），节假日福利中夜班00:30-12:30（5200-5600元）长晚班19:00-6:30（4500-5000元）长白班7:00-18:30（4000-4500元）企业直招不拖欠工资地址:昆明市官渡区长水新村联系方式:

周末兼职男女不限，年龄18-45周岁；上班时间为上午11点-10点，中间休息两小时；80/天，包吃薪资福利:80/天，包吃招工人数:2名 工作地址:强力广场海银海记潮汕牛肉火锅

大理日结工，日结工 今天上班工人，18-45岁，150元/天，150元/天主要负责快递分拣，装卸工作️工作地址: 大理机场附近，上登工业园区☎️ :

元江附近有没有闲着的技术员，帮我画一下竣工图，一个钢结构项目，地点在三村乡，联系电话

门市接线员薪资福利:面议招工人数:1名上班时间：上半天休半天

运行工，年龄18-45岁，学历：专科以上学历。要求对工作岗位有高度的责任心，能够积极主动完成地完成工作任务，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。薪资福利:入职购买商业保险签订劳务合同，供吃住，底薪2400＋奖金。招工人数:10人工作地址:杞麓湖藻水分离站

中国移动智慧家庭工程师学历：高中（中专）及以上。年龄：22周岁-35周岁。。要求：专业不对口不要紧、无经验不要紧，只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识、有登高证电工证者优先录用。从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光缆线路抢修施工维护等工作。薪资福利:试用期1-2个月，实习期工资：3000元，转正后3000元-8000元/月，上不封顶；对于具有相关工作经历和实操能力，入职后经过岗前安全培训合格者，可申请提前转正，不受实习期限制。福利待遇：入职即购买意外伤害险、工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利，每年一次常规体检及年休假，培训及晋升机制等。招工人数:10名工作地址:通海县

大堂经理1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历；2、口齿伶俐，有较强的社交能力和语言组织能力，责任心强，工作踏实认真；3、服从管理，积极配合各个环节工作，无不良社会行为；4、熟悉计算机基本操作；5、能和公司齐心协力，完成日常工作要求；6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间：8:00-17:00，福利待遇：周日及国家规定节假日均休息

招聘司机50名✅要求B2证件齐全、有开车经验2⃣货车调度15名✅男女都可以、做过物流行业的优先✅年龄18到40之间有责任心！一店河西镇运河西收费站南一公里！二店临西县陈林桥东200米路南！联系电话

家具物流 招聘【一】业务6名，男女不限，20-40岁左右，有相关定制家居销售工作经验者优先，工作底薪+提成【二】调度工作内容：京津冀区域送货车的路由规划。装车配载配送成本管控。客户沟通维护，司机管理。要求：年龄25-45周岁,有物流相关经验3年以上经验，熟悉京津冀区域。工资5000-8000以上【三】装卸工数名，年龄25一50岁左右，吃苦耐劳，责任心强公司管食宿，工资6000-10000元以上【四】客服3名，，年龄20—45岁左右，工资3500至4000元工作地址：河北省保定市南二环有意者请咨询简历投递网址：

五0装载机师傅 。，年龄在45岁左右，活在离玉门60公里处。回家交通方便，全油路。工资见面谈 薪资福利:面议招工人数:4人另招：专业统计员一名、车辆调度员一名、做饭 一名、以上岗位都，工作地点在玉门新市区。工作地址:玉门新市区

共享电单车招聘因公司业务发展需要，现招聘岗位如下：1、调度员5名工作内容：每天负责车辆调度，车辆点位投放，故障车回仓，积压区域集散，跨区车辆拉回指定点位。2、换电员5名工作内容：负责各自区域低电量车辆的电池进行更换。协助仓库内电池充电等工作。清点每天更换数量和电池进出数量。3，考核完成第二个月转正，按照绩效，考核发放工资，动手能力强，有上进心，战斗力强，服从公司安排。有从事相关行业经验的面谈包住，每月20号发工资。

岗位职责：需要B2驾照，因为需要靠台，合理安排驾驶员出车、排班，会简单操作办公软件。岗位职责：1、负责物流现场车辆调度，出车司机人员安排；2、配合现场人员引导装卸货物；3、配合物流现场车辆停靠车位；4、对接现场和货运组其它有关事项安排与沟通协调。5、对新司机培训装货流程，贯彻落实中国邮政的考核措施。任职资格：1、高中或以上学历，持B2牌照，具备货车驾驶2-3年经验；2、会简单电脑操作；3、良好的沟通协调能力、综合素质能力，抗压力能，吃苦耐劳；4、住在番禺区附近优先。工资待遇：6000-9000元/月，每月休息2天。

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一、招聘要求工作性质：长期二、工作地址云南省玉溪市元江自治县甘庄街道办事处振兴街9幢西北方向20米三、更多信息

夫妻工年龄 40-50 岁薪资福利:5-8 万/年

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中国移动智慧家庭工程师学历：高中（中专）及以上。年龄：22周岁-35周岁。。要求：专业不对口不要紧、无经验不要紧，只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识、有登高证电工证者优先录用。从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光缆线路抢修施工维护等工作。薪资福利:试用期1-2个月，实习期工资：3000元，转正后3000元-8000元/月，上不封顶；对于具有相关工作经历和实操能力，入职后经过岗前安全培训合格者，可申请提前转正，不受实习期限制。福利待遇：入职即购买意外伤害险、工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利，每年一次常规体检及年休假，培训及晋升机制等。招工人数:10名工作地址:通海县

云南玉溪招聘兼职前厅服务员，有意向可以约时间面聊，薪资待遇优

招聘：中国移动智慧家庭工程师薪资：3-6K要求：高中（中专）及以上，22—35周岁。专业不对口不要紧、无经验不要紧，只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识者优先录用。工作内容及要求：（1）岗位工作内容：从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光缆线路抢修施工维护等工作。（2）能力要求：计算机能力较强，语言表达、亲和力较强；具备较强的团队合作意识，服务意识；学习能力强、工作认真、积极向上、有较强的责任心，吃苦耐劳，无专业基础者有专业师傅带领。薪资待遇：（1）薪资待遇：试用期1-2个月，实习期工资：3000元，转正后3000元-8000元/月，上不封顶；对于具有相关工作经历和实操能力，入职后经过岗前安全培训合格者，可申请提前转正，不受实习期限制。（2）福利待遇：入职即购买意外伤害险、工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利，每年一次常规体检及年休假，培训及晋升机制等。（3）赋能培训：入职培训、安全培训、公司集中培训、近电登高培训、师带徒等，入职后能快速轻松上手。

招聘：仓库管理员薪资：2.5-4K职位要求:1、大专以上学历；2、至少2年以上仓库管理员工作经验；3、可接受加班（有加班费）岗位职责：1．按程序文件及操作规程要求办理产货品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时；2．在库产货品按规定要求搬运、贮存，保证库存产货品完整无损；3．对在库货品进行有效标识管理，保证货品不受混淆及可追溯性；4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致；5．每天晨会报头天来货品，及时为相关部门提供信息；6．及时将库存积压和过期货品情况向上级汇报；7．负责盘查仓库货品状态，对异常情况及时上报、处理8．负责仓库人员管理，工作安排，仓库货品安全、卫生管理。

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