测量学徒，月薪4000元包吃包住

曲靖会泽招矿工，钻工

楚雄彝族自治州禄丰市招工2人.要求B2或C1驾照满一年，年龄22至45会电焊，能吃苦，有上进心，长期工优先，待遇面谈.4500起

昭通市昭阳区招钻工

楚雄彝族自治州大姚县招潜孔钻机操作员，要求持证上岗，熟练掌握潜孔钻机操作流程，工作认真负责，服从管理。

岗位：28 钻机钻工 要求：会操作 28 风钻 / 潜孔钻，能吃苦，有矿山 / 隧道经验优先 薪资：面议 年龄：50岁之内体检合格

钻深水井小工，会开大车，会电焊，电焊技术要好！钻过深水井优先

测量员施工员资料员岗位

A：测量规划岗位要求：1.有相关测绘技术及使用测量设备的能力（RTk/无人机等）；2有林业采伐调查设计经验更佳。3.具有一定的沟通能力和团队协作精神，有责任心。4.近期合适上班。

昭通急招·包吃住】农村房地一体测量员 项目直招，非中介！ 工作内容：农村房地一体确权测量、外业数据采集、简单内业整理 工作地点：云南省昭通市（乡镇驻场） 薪资：3000-5000元/月，工资准时发放 福利：包住宿、提供餐补、购买意外险 要求： 1. 测绘相关专业大专以上学历，或在校实习生 2. 踏实肯干，能长期干，不半途而走 3. 会智能手机，服从管理 有意直接打电话：微信同号

找两个挖机驾驶员有闲着的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修

楚雄彝族自治州大姚县招工地小工/杂工

半年左右工期，离不的家的就不要打电话了工地在元谋物茂土林附近。

明天楚雄禄丰勤丰营，需要钢结构安装工人两人，要求能够看图纸，工资350一天，管吃管住，明天之内能够到现场的。工作地址：云南省楚雄市

楚雄彝族自治州元谋县招光伏安装班组，散人，学徒工

招聘：长庆油田招：钻井工、录井工 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： ，年龄18-40岁，身高1.65米以上，高中以上学历，熟练工和军。无违法犯罪记录，身体健康。工资6000元左右（工资逐年升高），大专以上毕业生培养管理人员和工程技术人员，免费食宿，免费配发行李和毛巾、手套、工作服等全部劳保用品，，签订劳动合同，缴纳社保五险，12小时工作制，休息休假执行劳动法律法规规定。

国企录井公司招聘 近期面试！ 招聘岗位：综合录井仪操作员 招聘条件：35周岁以下 身体健康 无犯罪记录 学历要求:大专及以上学历 工作地点：长庆油区 新疆地区 工作模式：两班倒班，干三个月休一个月（全年平均工作200-240天，提倡多劳多得） 工资待遇： 1.试用期工资4000元左右，出试用期后年综合收入8－10万 2.试用期2个月，试用期发基本工资80%，试用期结束，考核合格，第三个月补发试用期剩余20%工资。 3.培养期三个月，三个月后进行考核，根据考核结果安排具体岗位（包括班长副班长职务）。 其他福利： 1.缴纳六险 2.按国家要求享受防暑降温费 3.年节福利，年终优质服务奖金， 4.包吃包住，按要求发放大小劳保（小劳保为各种生活用品）

地质小班一名，谁要接头

延长气井招聘录井人员，电话

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楚雄彝族自治州楚雄市招矿工。年龄在22以上，55岁以下，有喜欢高工资，对煤矿采煤，掘进，感兴趣的可以联系我，煤矿招工，保底300一个班，多劳多得，干吨位，平均450往上，一个班，煤矿地址在云南楚雄，曲靖宣威均有，想干的联系我，另外需要炮工，和炮采技术员，有班组的，经验丰富的优先。周

云南楚雄有没有闲着的小钻师傅和下手，工地在禄丰，打水库帷幕灌浆孔，联系电话

有没有耍起的水磨师傅，2.2米的开口钻做27米，工地在云南楚雄，！能马上出门的打电话

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本公司招测绘文员，要求会电脑基础操作，有团队意识，有一定沟通能力。

楚雄彝族自治州大姚县招钻工、钻机

云南楚雄有没有闲着的小钻师傅和下手，工地在禄丰，打水库帷幕灌浆孔，联系电话

楚雄彝族自治州姚安县招电焊、工地力工、钻工

石油队招工，上陕西放线工资200，明天楚雄出发，有兴趣的联系电话

招聘：用地报批 薪资：4-8K 岗位职责：牵头用地预审、土地征转报批全流程工作，负责相关方案的编制、落地实施与审核校验，保障方案合规性与可操作性。 统筹办理项目用地预审、征转报批等各类行政手续，熟悉地方审批要求与流转节点，确保审批流程高效推进。 负责客户对接沟通，开展项目资料的收集、整理与归档管理；统筹协调项目各环节进度与资源配置，保障项目按期交付。 任职要求：专科及以上学历，土地资源管理、农业水利工程、水利水电工程、测绘技术等相关专业。 具备 3 年及以上土地报批、测绘或相关行业工作经验，熟练掌握节约集约用地专章编写、用地预审、土地勘测定界、征转报批等核心业务流程。 熟悉云南省及楚雄州地方用地报批政策与规范者优先。 具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力，能够高效推进跨部门、跨单位协作。 岗位福利：试用期：1-3 个月，薪资按公司对应标准执行。 转正后薪酬：采用有责底薪 + 项目提成的模式，上不封顶，多劳多得，业绩突出者可享高额奖励。 福利保障：公司提供食堂就餐与免费集体宿舍住宿，降低生活成本。