京东直招/20~45岁/小时工160元~264元/天/可周结/工资可靠 今天 可以应聘 高陵崇皇-迎宾大道-聚集产业园-拣货员/打包员 20~45岁/都是纸箱子/园区门口免费停车/8:00~20:00长白班/管住不管吃/17.5元/h（吃饭时间1小时不算工时）平均一天192.5左右；截止11月15日在职，期间出勤即可享受每天15元补贴=每天207.5元左右； 耿镇利亨生鲜仓/长期小时工/管住不管吃/园区免费停车/男女不限（早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒/18.5元/h（中间吃饭1小时不算工时）平均一天203.5左右截止11月15日在职，期间出勤即可享受每天20元补贴=每天223.5元左右； 高陵崇皇-吉利项目/西安吉利汽车产业园-高叉司机（24元/小时/一天平均264元左右/可周结/可长期干/上6休1）（中间吃饭1小时不算工时）-8~20点白夜班两班倒-管住不管吃/免费停车/需要穿自备防刺穿劳保鞋进场 高陵崇皇-吉利项目/西安吉利汽车产业园-库房作业岗（22元/小时*11=242/天/可周结/可长期干/上6休1）（中间吃饭1小时不算工时）-8~20点白夜班两班倒-管住不管吃/免费停车/需要穿自备防刺穿劳保鞋进场 灞桥港务区-安博园区/退货处理、拉地牛分货理货/不管食宿/长白班8~20点/14.5元/h（吃饭时间1小时不算工时）平均一天160左右 咸阳空港-万纬园区-小件零食仓/夜班0~12点/拣货员男女不限18~45岁-18元/h+夜补15元-日薪213元可周结-管住不管吃-吃饭有餐厅-早上8点可以应聘-合适办入职安排宿舍-当晚上班 东盈便利店仓/长期小时工/管住不管吃/园区免费停车/男女不限（早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒/15.5元/h（中间吃饭1小时不算工时）平均一天171左右。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 特别注意： 表现稳定也可以转正式工 发薪日期：（可以微信、支付宝、银行卡发薪） 周结：每周二下午18:00 发放上周一~周日 周结（统一按照单价14.5元/H发薪，剩余差额月底最后一天，发薪日一次性补齐。）

招聘:夜班分拣工2名 时间：晚上十一点至早上八点 薪资5000元左右 年龄50岁以内，男女不限 工作地址:欣桥市场一号门钢构四楼 联系电话: 兼职勿扰，谢谢[玫瑰]

三桥小件日结管吃住 明天面试，后天入职 工期到11月20左右 工作内容:分拣沐浴露等洗护用品 工作要求:16～45男女不限 工作时间:长白班每天10小时左右 薪资待遇:14一小时，一天140～160管吃住 备注:，管吃住

废旧塑料分拣，要求50岁以下，能吃苦耐劳，长期有活

我们上班时间是晚上，也可以兼职，七点到晚上12点半左右，看货的多少决定下班的时间。货少12点就能下班，，因为需要搬的货有的比较重，还需要搬上车

职位描述 【岗位职责】负责接收订单并准确快速地从仓库中挑选商品，执行配货流程；确保货物出库及时，满足客户的需求。严格执行库存管理和安全操作规程。 【任职要求】 1.高中及以上学历， 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.如有仓储或配货工作经验者优先考虑。 4.有C1驾照。

男女不限20岁到40岁

招聘冷库拣货员若干名，活简单，人轻松！有意向可以联系

多多买菜，中国邮政分拣工日结可长期可短期

拉低牛，分拣快递，打包快递，推购物车拣货 17.00-05.00，19.00-6.30 180元/天 不面试直接上岗

西安市雁塔区招装修木工，要求有高处作业证

西安市未央区招给排水师傅

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1.有消防设施操作员证（中级） 持证上岗 2.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 3.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 4.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

技术负责人任职要求1、专业：电力系统、电气工程及其自动化、机电工程等相关专业，大专及以上学历，2年及以上10kV、35kV电力线路及变电站工程施工技术管理经验。2、核心技能•精通10kV、35kV架空线路架设、敷设、检修施工工艺及行业规范，熟练掌握线路工程全套施工技术流程；•熟悉变电站整体建设流程，土建配套、设备基础安装等施工技术管控；熟练掌握变电站一次设备（变压器、断路器、隔离开关、开关柜等）、二次设备（保护装置、测控装置、通讯设备等）的现场安装、接线、调试、试验技术。3、具备35kV及以下线路工程、变电站新建、改造、扩建项目技术管理的完整项目经验，能独立处理施工现场各类技术、质量问题。4、熟悉国家及电力行业施工规范、验收标准、电力公司送电验收流程及资料标准，熟练编制全套工程技术、竣工资料。5、持有电气专业职称，有电力工程总工、技术负责人任职经历者优先。6、具备良好的现场统筹能力、沟通协调能力、问题解决能力，能适应项目驻场。联系电话：

联系电话招开槽

京东小时工 240/天包住提供吃 打卡 1 天后每天发 100，剩余工资离职三天结 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件也可入职，

白班：172元/小时（19） 夜班：182元/小时（20） 工作内容：鞋服产品 分拣/打包/质检/上架 要求：18--48岁，身体健康，服从安排 自己选班次

任职要求：18-45岁，身体健康 分拣员（10月20号统一面试） 综合薪资：5500-7000元（底薪+基本工资+提成） 复核发运（10月20号统一面试） 综合薪资：5000-6500元（底薪+基本工资+加班） 加工专员：（10月18号统一面试） 综合薪资：5000-6500元（底薪+基本工资+加班）

宁波极兔中心操作员 工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠

10天短期工800人[红包]22/小时 ️入职日期：16号开始每天都可以安排 ️工资待遇：20号夜班开始到23号白班结束（白班21/小时，夜班22/小时）其他时间段工价20/小时。 ️吃住待遇：住宿费10/天，包吃饭，吃饭时间不算工资。 ️招聘要求：17-48岁，男女不限，简单识字即可 ️工作内容：拣货/包装/理货，有无经验都可安排，简单易上手。 ️注意：白夜班仓库随机安排，需配合仓库安排️有案底的不能安排 ️ ️工期要求：最少做到10.25号活动结束，。

日结170日结1701013日港务区京东日结白班8点-8点夜班5点-5点/6点-6点要求：19到54岁身体健康！装卸170工作内容：装卸报名：樊女士

西安和顺服务公司招理货员6人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：50岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4600-5800元，有工龄奖，包吃住。只招长期工。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况并及时反馈 3. 管理仓储出入库作业，核对单据与实物，保障账实相符 4. 维护物流供应商关系，协助完成运费结算及服务质量评估 5. 整理分析物流数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流运营、仓储或运输协调相关经验者优先 3. 熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5. 无不良信用记录，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括订单处理、仓储管理、运输调度及配送跟踪 2.优化物流节点效率，降低运输成本与货损率，提升客户交付满意度 3. 协调承运商、仓库及终端网点资源，保障供应链稳定高效运转 4.分析物流数据，输出运营报告，提出流程改进建议并推动落地 5. 应对突发异常（如延误、丢件、投诉），及时响应并闭环处理 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配业务优先 2.熟练使用WMS/TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有物流类职业资格证书者优先

已到旺季！门店爆单！就近安排！ 就在家门口上班，只负责一家门店酒水配送，单量稳定，门店派单不用抢单。 【薪资构成】： 兼职五个小时日均150-200+，全职底薪+提成月均7-9000+ 【工作内容】 1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上； 2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里； 【岗位优势】 公司直招，无需办理健康证，就在家门口上班，只负责一家门店酒水配送，单量稳定，门店派单不用抢单，最快当日面试即可入职

【核心定位】 易达宝平台重点客户突破主力与业绩驱动先锋，专注服务大宗贸易商、实体物流承运商等中高端客户群体，通过深入需求洞察与高效商务沟通，推动客户入驻及交易落地，是实现团队业绩增长的关键力量。 【岗位职责】 1. 客户开发：锁定大宗贸易商、实体物流承运商等目标客户，开展市场摸排、需求分析与商务接洽，推进客户入驻易达宝平台，完成从注册到交易上线的全流程转化。 2. 业绩达成：承接个人年度GTV考核指标，确保业绩目标按期达成。 3. 客户运营：维系核心客户合作关系，跟进客户交易各环节（包括上线成交、履约对账、支付结算），及时响应并解决合作问题，提升客户复购率与单客交易额，助力平台资金流闭环建设。 4. 数据管理：严格执行SCRM系统操作要求，准确、完整记录客户资料、跟进过程及交易数据，落实“谁关联、谁受益”原则，保障激励核算合规有效。 5. 团队协作：协同总监制定销售策略，支持销售主管日常运作，输出客户开拓经验，助力团队整体业绩提升。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业销售背景，有网络货运平台、大宗商品物流或B2B领域销售经验者优先考虑。 2. 业绩能力：历史个人年销售额不低于500万元，拥有稳定客户资源与成熟开发渠道，能快速触达目标客户并推动签约合作。 3. 专业技能：熟悉物流行业运作模式及客户需求特征，具备良好的商务谈判技巧、需求挖掘能力和客户维护能力；熟练使用办公软件及SCRM等销售管理工具。 4. 综合素质：目标导向明确，抗压性强，执行高效；沟通表达清晰，责任心强，认同公司以业绩为核心的激励机制，严格遵守业务合规规范。 【薪资福利】 1. 薪资构成：固定底薪 + 业绩激励（个人GTV阶梯奖励最高达0.23%×80%、网货超额利润提成），年度综合收入12-30万元（在业绩达标前提下）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖金、定期培训；激励按月度/季度核算发放，资金由总部专项拨付。 3. 发展空间：提供清晰晋升路径（销售经理-销售总监），表现优异者可参与团队管理或新业务拓展，获得更大资源支持。

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招聘：叉车司机薪资：6000左右，岗位要求：年龄：50以内，有2年以上工作经验。负责货物出入库转运，堆码作业，遵守安全操作规程，服从调度，责任心强。

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