不限经验

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

约时间做一份文件，排完版也就60页.

在地面工作，更换轴承，修补风电风扇业片，专业性强，

1.日常运维工作 按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护； 及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修 独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）； 填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理 严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全； 熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化 协助完成技术改造、质量提升等项目； 提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告 编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档； 参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合 与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能： 熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）； 掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具； 熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求： 持有登高证、电工证（低压和高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件： 无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业； 身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质： 责任心强，学习能力强，团队协作意识好； 能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责分析整理设备运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、可接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴60-140元+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！ 6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终发放奖金（1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

风机塔筒吊装监督员要求 1. 资质经验：有2年以上大型设备吊装监督经验。 ​ 2. 专业能力：熟悉风机塔筒结构、吊装工艺及安全规范，能识别作业中的安全与质量隐患。 ​ 3. 实操能力：掌握吊装设备基本原理，能看懂施工图纸与方案，具备现场应急处置能力。 ​ 4. 职业素养：责任心强，严守安全底线，具备良好的沟通协调与问题解决能力，持有效安全监管证书（如安全员证）电工证、登高证优先。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

要求：电工证、登高证

日300-500招废旧物品快递员，根据订单到指定区域，整理收回，区域划分对接，会骑电动三轮车，就近安排，时间灵活安排，年龄20-55

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招 顶包11.30到2.30 100元拉条子扯面 要求手艺硬 嘴子勿扰 活量 不到一袋面 连下带劳 地点龙首村

一天做几个小时都可以，多劳多得 工资日结，不压工资 可暑假工，短长期工 一小时收入50~60元 一天差不多350~400 工作简单，灵活方便，学生可做

信息 咸阳市秦都区中餐店配菜师傅十名，有休假，管食宿舍

咸阳市秦都区招油漆工、工程件打磨工

招聘 本公司因业务需要，现需招聘： 1：办公文员兼生产调度（持C1证优先）1-2名待遇：4500-5500 2：小货车司机2-3名，待遇：计件工资，保底6500 3：仓库装货工2-3名，待遇：4500-6000（持C1证优先） 以上人员提供食宿，联系电话： 地址：潮安区凤塘镇泮洋工业区

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，主动反馈异常、优化调度方案 5.配合安全与质量管理部门落实操作规范，协助开展调度相关培训与流程改进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或应急响应工作节奏 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉调度系统或物流/工程类管理平台者优先 3. 有1年以上调度、物流协调、施工管理或客服调度等相关经验者优先 4.具备较强的问题预判与应急处置能力，抗压性强，服务意识佳联系电话:

招聘招聘 工作内容： 物流调度（不含销售！！） 工作时间：早八点半到十一点半、 下午一点到下午五点半 要求： 年龄45以下、会简单的电脑手机app操作、会打字、能接受拨打电话 薪资待遇：面谈 月休四天，法定节假日正常放 有意者联系（）

生产调度员

分流调度 熟手优先，有物流经验 薪资福利:包吃两餐，待遇丰厚 招工人数:1名 工作地址:青白江区传化智慧物流

扫描2名 联系电话

物流经理 开4.2米车型，负责带装卸作业 在高陵平安不动产装货，运送至咸阳 月薪7000元

咸阳‬沣西‬宇培计件工长白班 名额有限 【单包小件）】 1毛1/件（男女不限）} 【单大包‬件】 2毛/件（） 【合包 】 1毛8/票 【上时班‬间】 7:30——19:00 【薪资待遇】 （平均200——400元/天，月薪8000➕ 采计取‬件制，多劳多得） 【招年聘‬龄】18-45岁，男不女‬限，之前长从期‬事过物工流‬作或其计他‬件类作工‬者优先 地址：咸秦阳‬都区翔翱‬小镇宇培流物‬园（地铁‬五线号‬地铁口） 【面试时间】八点半 下午两点 联系电话☎：田

得物鞋服仓小件质检打包、可转正沣西咸户路东安博中国沣西物流中心(地铁5号线翱翔小镇B1出口距离2.7公里) 鞋服小件得物库房 目前四小时晚上长期副业兼职也在招 晚班20:00~24:00男女不限这个不管住 4小时*21元=84元/天+15元夜班补贴=99元（工资月结） 【小时工面试须知】。 2、上班期间，需服从现场排班安排。 5、面试会安排3个小时试岗，体验工作内容。 6、面试通过后，次日办理入职上班，（）本岗位不招日结，上六休一，有事可提前请假。 【工作内容及工作时间】 （早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒月休四天有事提前请 1.完成商品入仓后，库房内进行质检、打包、、复核等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 【招聘要求】 因为在监控下作业手上不能有美甲、灰指甲、纹身 月休四天 要求：男女不限20~38周岁内 【薪资福利】 试用期薪资18元/h（吃饭时间不算工时）， 平均一天198元左右目前没有转正计划 转正后5500~7000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。 发薪日期：考勤周期为上月21日至本月20日，为一整月。 月底最后一天发薪，等于间隔一周左右算薪。 举例：2月31日发放1月21日~2月20日考勤周期的薪资。 等于 住宿免费公寓空调淋浴都有距离4公里上班有班车

滨港物流招聘长白班岗位，包括打包分拣工、理货员和叉车司机，十天结算一次工资，日平均工资达170元以上。上班时间为88，需根据计划加班，要求至少出勤一个月以上。报名地点为咸阳三原。

咸阳京东零食仓 工作内容：拣货打包 170 元/天，管住 年龄18-45 岁 上班时间 03点-15 点 要求：长期工，男女不限 报名联系:

涨价 涨价 咸阳北上召快递分拣180元左右，次日结，需要兼职50人 工作内容:主要是入库，单包，上下架，合包 工资:11小时181.5（一小时16.5）次日发工资 上班时间:入库，异常，单包，合包，上下架 入库的上班时间7：00 单包，上下架的上班时间7：30 合包的上班时间8：00 年龄18-55（服从安排就行 上班时间：三个班次随机安排 【中间吃饭1小时，提前15分钟集合】 报名热线（直接加微信报名） 上班位置：上召新村（东捷物流）

招聘 ： 早8:30—10:00【轻松打卡，开心得薪】 打20天卡即可获得2000元/月学习补贴，时间灵活无额外任务！想挣钱月收入10000不是问题！努力干上不封顶！！！期待与你合作 【岗位优势】 • 门槛低：无需经验，时间自由，条件符合直接上岗 • 福利稳：打卡即享学习补贴 • 空间大：可全职可兼职岗位，享高额提成➕福利 •年龄30周岁--50周岁 【热线】： 地址：咸阳505广场IFC国金大厦

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

上召新村物流园明天需要4名小时工 能来的联系