过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木） 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记； 4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。

风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等任务； 执行周期性维护与日常保养作业； 开展风力发电机组故障排查与维修； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工操作证及高空作业资格证；退役军人优先考虑； 机电类、电气类、机械类、能源类及相关电力专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合收入范围：5000-20000元/月。每晋升一个等级，月薪增加1500-2000元（依据现场绩效考核结果调整）； 休假政策：工作满三个月可享一次轮休，按标准报销往返交通费用；连续工作满90天，享受带薪假期10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件津贴、通讯与办公设备补贴、高温作业补助、偏远风场津贴，安排年度健康体检，实施人才专项培养计划，设立明确的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

可长期合作，短期，假期工，兼职兼可

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差，跟着项目走。 要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。

化工厂进厂车辆检查，看护装车，当天没有车辆不用去

黄南州同仁市现招聘炒锅一名，要求干净利索，主要以包席为主，工资面议。另招聘洗碗大姐一名，工资面议！电话李厨

【招聘】黄南州河南县——本店直招招聘岗位：酒吧服务生/酒水营销/吧台助理招聘要求：形象干净大方，性格开朗，沟通能力良好有无经验均可，新手薪资待遇：工资，月薪4000＋提成＋奖金＋订桌，包吃包住，工作时间：晚班工作环境：店内氛围轻松干净，同事年轻好相处，管理人性化工作地址：河南县联系/电话：

要求认识汉字，能说普通话，性格外向

本人找一个粉刷内墙的，活在泽库，有干的给我打电话7

同仁需要一名做饭的长期工资商量，干净利落的人，联系电话魏总

居家线上调度，不用线下坐班 工作内容： 1. 给司机匹配合适货源，规划划算省时路线 2. 两头对接货主和司机，同步送货信息 3. 路上堵车、车坏、送货出问题及时协调解决 4. 全部线上操作，不用记账做表格 要求： 会沟通，做事细心有责任心，有无经验都行，有人线上带教，能跟上工作节奏即可

岗位职责： 1. 根据项目需求计划，科学统筹安排混凝土运输车辆发运任务，确保准时、高效交付 2. 实时对接车队调度与各施工工地，动态协调车辆调配及现场卸料进度 3. 监控搅拌站生产节奏与物流衔接，及时处理突发调度异常（如车辆延误、工地变更等） 4. 准确记录发货台账、车辆运行数据及沟通反馈信息，保障调度全过程可追溯 5. 协同操作工、质检及物流人员，保障生产-运输-交付闭环顺畅 任职要求： 1. 具备车辆调度或搅拌站相关工作经验者优先，熟悉商砼行业运作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 能适应倒班制工作（每日约8小时，两班轮岗） 4. 熟练使用办公软件，能清晰记录并传递调度指令 5. 学历中专及以上

青岛某工地。工期4年 大量招聘数名现场调度人员、会计。 年龄:30-50岁。 薪资待遇：调度员-6000 元/月。班长-8000元/月。会计-8000元/月。每天工作8小时。包吃、住。 会计：8000元/月。“五险一金”由我公司。 面试时间:7月16日之后。需要带体检表前来试。必须无案底。 联系电话：叶总。 2026年7月15日

岗位职责： 1、负责公司车辆外部货源组织，调度； 2、负责对外协调，外调市场车辆，保障公司客户货物及时运输； 3、管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务。 任职资格： 1、专科以上学历； 2、两年以上相关岗位工作经验； 3、对物流市场比较了解，熟悉货源、车辆的营运操作； 4、有责任心、能吃苦耐劳，工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力.

有责任心，有耐心

有工作经验者优先。薪资为3500。提供食宿。

招聘开票员，能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可。负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸、来回倒货开票等工作，需服从现场管理，按时完成分拣任务。月薪4000元以上，包住宿加饭补。招聘人数若干名。

招聘开票员，能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可。负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸来回倒货开票等工作，服从现场管理，按时完成分拣任务。月薪4000元以上，包住宿加饭补。招聘人数若干名。

来日结的联系[勾引][勾引]需要两个加这个

现在需要两个日结想来的私信[勾引][勾引]。

招聘分拣员，能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可。负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸来回倒货开票等工作。需服从现场管理，按时完成分拣任务。月薪4000元以上，包住宿并提供饭补。招聘人数若干名。

招2名日结工:每人100元

招聘分拣员，能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可。负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸来回倒货开票等工作，需服从现场管理，按时完成分拣任务。月薪4000元以上，提供住宿和饭补。招聘人数若干。

招聘分拣员，人数若干。能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可。负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸来回倒货开票等工作，需服从现场管理，按时完成分拣任务。月薪4000元以上，包住宿加饭补。

现场查验

杂活轻松