黑龙江省佳木斯市招聘定检人员，包吃住，成手9000小白6000吃苦耐劳，

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

低压电工证，高空作业证。

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招聘风机定检人员，持双证上岗，低压电工证、高空作业证，要求1~3年的工作经验。，包食宿。工资面议

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岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，完成风电设备故障的排查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守作业规范与安全制度，落实各项操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

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1.订单处理与方案制定：接收客户运输订单，核对货物信息（数量、重量、体积、目的地等），结合运力情况制定最优运输方案，匹配合适的车辆、司机及运输路线。 2.资源调度与协调：统筹管理车辆、司机资源，合理安排运输任务，协调仓库、装卸团队、收货方等上下游环节，确保货物装卸、交接顺畅。 3.运输跟踪与异常处理：实时监控运输全程，通过GPS等工具掌握车辆动态；及时处理运输途中的突发情况（如堵车、车辆故障、货物损坏等），调整调度计划并同步告知相关方。 4.数据记录与分析：准确记录运输数据（里程、时长、费用等），整理调度台账；定期分析运输效率、成本数据，提出优化建议。 5.沟通对接：保持与司机、客户、仓库等相关方的有效沟通，反馈运输进度，解答疑问，处理客户投诉。

岗位职责： 1、根据港口生产作业计划编制驾驶员排班表并主持驾驶员每日班前会 2、负责集运系统相关数据的准确、及时录入与维护 3、应聘驾驶员的面试及试车跟车安排等跟进工作 4、协助驾驶员处理故障车辆的初步排查与报修协调工作，保障车辆出勤率 5、高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务， 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康 2、具备出色的沟通协调能力、责任心和应急处理能力 3、持有A2及以上驾驶证，熟悉大型车辆操作者优先 4、退伍军人，具备优秀的纪律性、执行力和团队精神者优先 5、有物流调度、车队管理或港口相关工作经验者优先。 6、具备基础车辆机械常识或故障判断经验者优先。 岗位福利： 1、五险一金，三节福利等

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