
中海油普工
8000-15000元/月
采油工月结全职
中海油
月薪12000-15000
怎么1-3个月晋升到技工,因为技术工种每个月比新人辅助多拿7000多,报名的学员最关心的是技工的待遇,
海油钻井平台
辅助月:7800-12000(新人实习)
技工月:12000-15000(小白学1-3个月转,前期平台有老技术工人带着干)
领队月:15000-20000(1年海龄后考)
经理月:20000-30000(3年以上项目经验)
新人辅助1-3个月可跟着技术工种学习后转技工
出海28-42天回陆地
9菜3汤包吃住无开销(伙食标准180/天)
油水井巡护工
4000-5000元/月
其他石化工月结
招聘启示:因本公司业务拓展,现向社会急招从事油田服务人员
1、现招聘油水井巡护工若干名,,年龄20-53周岁,初中以上文化程度,工资4000—5000元,缴纳社保,每月带薪5天休假。
2、携带本人身份证,户口本复印件.
3、
4、户口所在地派出所开的无犯罪记录证明(或户籍证明)。
工作地点:定边县附近
联系电话:
采油工
岗位职责:
1)负责本工作责任区域内工作运行、各项管理制度、纪律的执行,作好气井及相关设备、物资的现场管理。
2)按照巡检路线,定时定点认真巡检每口气井、抽油机等有关设备运作运行情况;严格执行操作规程要求,录取油井资料(采取油样,录取油压、回压、套压、电流等资料)工作。
3)严格按照操作规程及规定时间录取井的日产液量、电流、电量、油压、回压、套压;
4)气井取样,对录取的原始图表检查录取无误后及时、规范、无错漏地填写记录,确保资料准确无误并对基础资料的真实性负责。
5)巡检员工,每到达一个巡检点,对设备状态、运行参数、生产状态等内容进行检查,发现问题及时汇报、处理,并按规定做好巡检记录;
6)巡检操作员工对装置现场生产情况进行巡回检查,并按规定记录。检查主要内容:
a. 动、静设备的“声音、振动、变形”情况。
b.温度、压力、流量、液位、组分等参数情况。
设备 “跑、冒、滴、漏”情况。
油水井巡护工
4000-5000元/月
采油工月结全职
招聘启示:因本公司业务拓展,现向社会急招从事油田服务人员
1、现招聘油水井巡护工若干名,,年龄20-53周岁,初中以上文化程度,工资4000—5000元,缴纳社保,每月带薪5天休假。
2、携带本人身份证,户口本复印件.
3、
4、户口所在地派出所开的无犯罪记录证明(或户籍证明)。
工作地点:定边县附近
联系电话:
管道检测技术人员
7000-13000元/月
其他石化工月结全职建筑施工 路桥 测量
能适应出差,野外工作。
一、公司简介
我们是一家专注于油田、管网等能源领域检测与阴极保护施工的高新技术企业。凭借深厚的技术积累和丰富的项目经验,致力于为能源安全保驾护航,推动行业绿色发展。
公司成立于2008年,注册地在油城克拉玛依,在乌鲁木齐设有办事处,有固定的住宿和办公场所。
二、行业特性
本行业具有鲜明的野外作业特点,工作流动性强,季节性明显,主要集中在每年的4月至11月。根据项目需求,我们采取灵活的工作安排,确保高效完成各项任务。冬季(1月至3月)则为冬休期(冬休发放基本工资),让员工得以充分休息,准备迎接新一年的挑战。
三、人才需求
从业经历:优先考虑拥有相关行业经验的,至少得有野外施工,比如测绘、矿山、路桥施工等,熟悉现场工作流程,能迅速融入团队;
专业资质:持有一级/二级建造师证书、阴极保护行业认证或管道检验检测证书者将获得更多机会;
技能要求:熟练驾驶、熟练运用基础办公软件,提升工作效率;
个人品质:需具备吃苦耐劳的精神,强烈的责任心,以及良好的团队合作意识。
四、薪资福利
薪酬结构:基本工资(***)+证书补贴(***)+出工补助(1000)+餐补(1800)+五险(公司补1500),确保收入与付出成正比;
福利待遇:年终奖激励(1~2月基本工资,根据项目完成情况及个人表现定),生日惊喜,全面关怀每一位员工的辛勤付出。住宿全包,解决您的后顾之忧,每年提供来回车票一趟;;
职业发展:广阔的职业晋升空间,定期培训提升,助力个人职业生涯成长。
技术支持
4000-9000元/月
其他石化工月结
招聘油田现场服务人员(4名)
岗位职责
负责油田现场的设备运维、技术支持、现场服务等相关工作,配合完成现场作业执行、问题排查与反馈,保障油田现场作业高效、安全开展。
任职要求
1、有驾照,大专及以上学历,工科相关专业(机械、电气、石油工程、机电一体化等优先);
2、能接受驻场出差(2个月左右),适应油田现场工作环境,吃苦耐劳;
3、持有电工证(高低压均可)、有油田现场相关工作经验者优先录用;
4、头脑灵活,动手能力强,具备良好的问题解决能力,工作认真负责、执行力强,有良好的团队协作意识;’
5、薪资4K-9K,根据能力定薪,有竞争力的薪酬体系。
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8000-10000元/月
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⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
服务员包住包吃1-2人月结
娄底碧桂园附近招服务员一名,底薪3000,年龄48岁以下,月休三天,加瓶盖费,可以做完今年,包吃住,
配菜1-2人月结
娄底明营市场附近一个茶楼招配菜阿姨一名,年龄,52岁以下,底薪3800,月休两天,不包住,配菜要洗碗,上午基本没有什么生意,主要靠做几桌,就几个包箱,上班时间8个半小时,陈总非诚勿忧!
服务员包住包吃1-2人月结
娄底体育馆一个私房菜馆,招服务员一名,年龄42岁以下,底薪3500,月休两天,加瓶盖费,包吃住,非诚勿扰,黄总
湖南娄底涟钢年后招配菜阿姨一名,年龄52岁以下,底薪3500,月休两天,向总
3500元/月
配菜1-2人月结
涟钢年后招配菜阿姨一名,年龄52岁以下,底薪3500,月休两天,向总
司钻井架工
东营侧钻队诚招司钻1名,副司钻1名,井架工2名,钻工2名,55岁以下,交五险。工资优厚,月发,年后初七上井。联系电话。
钳工井架工
吉林区块
50设备
全年工作量(定向井、水平井)
计划初八上队
补充人员(50以下、熟练工可适当放宽)
1、井架工1人7500/月
2、泥浆工1人7300/月
3、钳工1人7000/月
工资:
住宿:全新板房、
伙食:食堂大锅饭(、四个菜)
其他:井队配有洗澡间、洗衣间
要求:勤快,务实,喝大酒、事多者勿扰
(同步)
钻机司钻
招聘信息:
年后十五上队新疆小钻机三班倒
工资月发2000,年底发清
司钻10500
副钻9000
架工机房8000
钻工7500
另有绩效工资
熟练工人年龄55岁以内。
司钻,副钻,架工要有特种作业证件。
联系电话:
上海金山区招聘:清罐工性别要求:不限职位性质:全职招聘人数:5人学历要求:初中工作经验:0
5000-8000元/月
其他石化工
招聘:清罐工
性别要求:不限
职位性质:全职
招聘人数:5人
学历要求:初中
工作经验:0-1年
工作地区:石化
职位类别:设备维修
1、负责罐区各类罐的清理工作。
2、罐装作业区的清洁卫生工作。
操作工
7000-10000元/月
其他石化工月结全职
一、岗位职责:
1.负责制氮设备的操作、维修、保养;数据抄录、巡检等相关工作;
2.作业过程中时刻关注设备油位及备液罐水位变化,严禁跑冒滴漏;
3.严格执行各项安全操作规程、工艺流程、运行规范及要求。
二、应聘资格:
1.文化程度:职高及高中以上文化程度(以文凭为准);石油工程专业或机电一体化专业者优先,有油田工作经验者或机动车辆驾驶经验者优先。【大专以上,专业工科类(石油工程专业或机电一体化专业者)作为重点培养人才晋升岗位:技术员、队长等岗位】
2;22周岁—35岁(熟练工可放宽至45周岁以下);身高1.65米以上。
3.能吃苦耐劳,工作态度积极上进,能适应油田现场工作环境和工作强度;有高压注气、制氮车等工作经验优先。
栏目概述
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