月休8天，有年休假，年底绩效奖，节假日福利，买五险一金。 求年龄30-35岁左右，大专以上学历，熟练操作电脑，能吃苦耐劳，有一定的协调沟通能力。

18-40岁 1、负责现场车辆到库跟进。 2、物资记录。 月薪4800左右，上班时间18-3点

衡东城区站点补充，清理闲置车等

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业、吊篮经验的新手也可以。工作长期稳定，需外派。年龄45岁以内。

吃苦耐劳，积极向上。

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1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；休假累休：两三个月休假一次，每次10-15天。 3、大专及以上学历（自考大专也可接受）；30岁以内；可接受无相关经验的； 高压，低压，登高证（考证380元一项可联系）； 4、能够接受地点安排（原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）； 5、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力； 6、六险一金，电脑补贴，通话补贴，明确的晋升空间。 JD基本信息： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。

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全国区域招风电叶片内部维修师傅，要求年龄不超过40岁，身体健康，有无经验均可从零学习，能够看懂维修技改图纸，能够带新人优选录用

风电叶片维护

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

丽江市永胜县招工地力工一栋3层楼的重钢别墅需要搬砖，我总共有3048块20×20×60的1904块，15×20×60的1144块总共2000元，外加有10多包水泥上楼

衡阳市衡东县招挖机/钩机司机

衡阳市衡南县招干挂石材，20平方岩板背景墙，，手艺不行功夫不过硬的勿扰

衡阳市南岳区招美缝

岗位职责（调度）： 1:根据客户需求进行实时下单，调度车辆，确保项目发运真实性。 2、末端交付跟进，时效、到货质量、交付数量等各类异常跟踪处理，与调度实时对接，异常及时闭环 3、车辆、司机业务执行规范性监督管理； 4、项目安全管理，包含不限于车辆事故异常跟进、客户侧日常安全要求通知接收和宣贯培训 班次:夜班19点-7点，3个月后倒班

11、佛山高明 高创仓 调度 拉排可以接收年前社会工，需要做到 岗位：上架 入库 下架 调度 拉排 定位：广东高创国际供应链有限公司 愿意做都要，六人间带洗衣机，可以主推 号RA0662824 电话

需要熟悉通过平台网络调车安配 善于沟通，乐观上进，有责任心 有调车经验者优先

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德州霖川运输公司 现招聘调度员20名 工资3000-6000（每月15号准时发工资） 工作时间：早8:00晚5:30（工作弹性大） 每日饭补8元 法定节假日公司聚餐 工作内容：负责用手机平台给车找货。 招聘要求：文凭不限，男女不限。会用手机。（会沟通者优先）年龄：20-40，工作要有责任心，上进心。 工作地点：陵城区西格玛B区 联系电话：张：

综合薪资：4500-6500 每月25号发放上月工资 【工作内容】 1、负责仓库内快递包裹的分拣分类、扫描、集包打包、供件摆件等工作 2、工作区域的卫生工具摆放秩序的维护 【福利待遇】 1、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，6人间，宿舍有空调、热水器及独立卫浴等 3、每日免费提供2份工作餐 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字，能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 男：22-50周岁，女：22-45周岁 【面试时间】 9:00-11：00，14：00-16:00，周一-周五均可 【面试材料】 身份证原件

招聘：一单5元，一单一结 感兴趣可以下飞语加我，苹果直接下，安卓到应用宝下

衡阳市泓阳广场负一楼，明天白天需要二个人整理货柜，八小时150元，有的速联。

招聘湖南衡阳地区的拆零分拣岗、冷库分拣岗、整件分拣岗及叉车司机岗位，薪资范围50008000元/月，岗位职责各异，具体要求无相关经验限制。

 衡阳招年前装卸工 ●年龄要求20-50周岁，包住有餐补 分拣工：210-230/天 装卸工：220-260/天 工资计算方式：底薪+计件+餐补 ，至少要做到。无犯罪记录无京东白条金条欠款 薪资发放：1月1到15号，发。 1月16到31号，发。2月份工资根据具体离岗时间可结算 ，底薪要求装卸要求满6吨 报名电话： 工作时间:面议

岗位职责： 1.货运代理开发与维护：甄选、评估并建立合作优质物流服务商，覆盖海运、空运、陆运及跨境专线等多种运输方式，构建多渠道物流网络。持续管理合作关系，开展定期绩效评估（如时效性、成本控制、服务稳定性），动态优化合作协议与条款。 2.物流解决方案设计：深入分析现有物流流程，依据跨境业务需求制定个性化运输方案，兼顾时效、成本与履约可靠性。推动引入数字化手段或创新技术（如AI数据建模），增强物流全链路透明度与运营效率。 3.发货执行与过程管控：全程跟踪货物运输状态，及时识别异常情况（如清关滞留、线路中断）并协调处理。定期编制时效分析报告（如各渠道平均送达周期）、成本波动报表（不同路径费率对比），为策略调整提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业动态与运作机制，拥有一定物流资源与人脉积累，能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范（包括FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款）。熟练操作物流管理系统（如ERP、WMS）及数据分析工具（Excel、PowerBI等）。 3、具备良好的跨部门协同能力（与采购、销售、运营团队高效配合），能够预判潜在风险并制定应急预案（如应对节假日高峰、极端天气导致的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有商务谈判经验，可与货运代理进行有效沟通，争取有利合作条件。

岗位名称：分拣岗；装卸岗。 岗位要求：1.年龄在1850岁；2.能吃苦耐劳；3.长期服从工作安排。 薪资待遇：分拣岗：每天170220元，月工资50007000，包含多劳多得制和200元全勤奖；装卸岗：前30天保底每天170元，之后根据工作情况计件工资，根据仓库实际情况调整。面试要求：带身份证，不穿拖鞋、短裤和裙子，手机充好电。 工作时间:面议

零食很忙仓库招聘岗位：配货员（零食仓） 工作内容：仓库内拉叉车拣货、复核等操作。 岗位要求：年龄18~50岁，身体健康，无案底及大型手术史，吃苦耐劳。 工作时间：12:00-00:00（根据货量安排加班）。 薪资待遇：前三天计时：158元/天； ：0.13~0.15元/件，阶梯单价，多劳多得； 绩效奖0-600元。 福利：、月休4天、优秀员工奖、节日礼品。 工作地址：衡阳市雁峰区白沙物流园 面试时间：每日14:00-17:00（需现场试工1小时） 招聘岗位：高叉司机（零食仓） 工作内容：移库、上架、补货等仓储操作 岗位要求：年龄18~45岁，持有效叉车证（官网可查） 身体健康，无案底及大型手术史，能吃苦耐劳。 工作时间：白班 8:00-19:00，中班 12:00-24:00（根据货量配合加班） 薪资待遇：首月计时/计件取高，次月纯计件 计时：底薪4000+绩效1000+补贴510+加班费15元/时 计件：上架0.8元/托，补货1.2元/托；综合6-9k 安全奖500元，绩效奖0-500元。 福利：月休4天、优秀员工奖、节日礼品。 联系电话

招聘岗位：白班配货员（零食仓） 工作内容：仓库内拉叉车拣货、复核等操作。 岗位要求：年龄18~50岁，身体健康，案底及大型手术史，吃苦耐劳。 工作时间：12:00-00:00（根据货量安排加班）。 薪资待遇：前三天计时：158元/天； ：0.13~0.15元/件，阶梯单价，多劳多得； 绩效奖0-600元。 福利：、月休4天、优秀员工奖、节日礼品。 工作地址：衡阳市雁峰区白沙物流园 面试时间：每日14:00-17:00（需现场试工1小时）招聘岗位：高叉司机（零食仓） 工作内容：移库、上架、补货等仓储操作 岗位要求：年龄18~45岁，持有效叉车证（官网可查） 身体健康，案底及大型手术史，能吃苦耐劳。 工作时间：白班 8:00-19:00，中班 12:00-24:00（根据货量配合加班） 薪资待遇：首月计时/计件取高，次月纯计件 计时：底薪4000+绩效1000+补贴510+加班费15元/时 计件：上架0.8元/托，补货1.2元/托；综合6-9k 安全奖500元，绩效奖0-500元。 福利：月休4天、优秀员工奖、节日礼品。 工作地址：衡阳市雁峰区白沙物流园 报名电话:

岗位职责： 1.货运代理开发与统筹：甄选并评估优质物流服务商，完成签约落地，构建覆盖海运、空运、陆运及跨境专线的多维运输网络。持续维护代理合作关系，实施定期绩效评估（包括时效性、成本控制、服务稳定性），动态调整合作策略与条款。 2.物流解决方案设计：梳理现有物流流程，围绕跨境业务需求制定个性化运输方案，合理权衡时效、费用与履约可靠性。推动数字化手段（如AI数据建模）应用，增强端到端物流可视化水平与运营效率。 3.发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关滞留、线路中断），牵头协调处理。按期输出各类分析报告，包括不同渠道妥投时效对比、运费波动成本分析，支撑管理决策与流程优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业趋势与运作机制，拥有一定资源积累和人脉基础，能高效推进工作并达成目标。 2.精通国际物流规范（涵盖FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险等），熟练操作常用物流系统（如ERP、WMS）及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 3.具备良好的跨部门协同能力（与采购、销售、运营团队紧密配合），能够预判潜在风险并制定应急预案（如应对节假日高峰或极端天气导致的运力紧张）。 4.擅长物流渠道拓展与日常管理，具备较强的商务沟通与谈判技巧，可与货代方高效对接，争取有利合作条件。