郑州市登封市招钻工，矿工

招聘火热进行中：国企招聘：井下一线辅助打钻工，工资高，待遇好，名额有限，报名从速，新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资再给予一次性增提5000元。40岁以下直接转正式职工。联系电话

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，身体健康均可报名。

郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

河南省许昌市长葛市坡胡镇西杨招一熟练钻工，常年有活儿干，打炮也行，电话薪资范围:电话联系4000-5000长期工，吃住自理河南省许昌市长葛市坡胡镇附近能来的再联系

郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.掘进工（8000-10000元）。2.灾害治理人员7000以上。3、钻机长8000-120004.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元饭补，每班入井有一份工作餐带着随时吃，有直饮冷热水，下井足六小时有4.5元饭补，每班有安全积分安全积分可以兑换（米面油洗涤用品等），众多福利，待遇好。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、停保证明、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。3、联系高先生：4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

河南平顶山中国石油招聘钻井工20名左右，长期工，工资电话谈，包吃住，上五险，有意者电话联系

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矿上地址:河南省，洛阳市洛宁县，下峪镇后坡沟矿区，还差两个采矿钻工，45元一吨，承担包括:(钻杆，钻头，风钻配件，维修及维修工具，火工材料，管3.5元一发，药220元一件。放炮线)。碴工两班，二至四人一组:出矿:45元吨，包括平场地，运送采场用料，(木料，胶布)。(矿方发放劳保用品:自救器，背夹，空气检测仪，安全帽。可交旧换新，人为损坏照赔)。被服及其他。联系电话。可扫码加我联系，放在信息下方。手机信号差，联系电话(余)。

漯河郾城招工地小工/杂工

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除尘设备制作安装，工期一个半月，八小时320元，管吃住，，工地在佛山，人走账清

招聘小班5位，有证件，优先工资4500，工资月结，电话

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招聘岗位：大庆钻探录井公司操作技术岗薪资待遇：4500-5000包食宿，具体待遇面议1：年龄20-50岁之间，有无经验均可2：身体健康，吃苦耐劳者优先考虑工作地址：大庆、松原周边岗位职责：1、按领导要求进行生产操作；2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；3、完成领导交办的临时工作。4、本岗位需要再井上工作，需倒班5、工作非常轻松，没有体力活。6、中专以上学历，懂电脑操作有意者请投递简历后拨打电话联系

石油试修队油气测试工（长白班）岗位职责：负责资料汇报、搬家安装地面管线测试装。岗位要求：中专以上学历，35岁以下薪资待遇：综合年收入8万左右，五险，实习期3个月百分之80的工资。有季度奖，年终奖（总2到3万），月休假5-7天。晋升：新手一年后可晋升主操作手其他福利：包吃住。休假有基本工资。工作地点：川渝地区。工作轻松

石油安置办招聘录井工：1：前两月实习期3800/月，实习期满后自动转正，根据岗位不同待遇不同：元素工4500/月（不含保险）+报销差旅费+食宿全包+学历工资，年前安排上队，年后培训取证后转岗地质工4800/月（含保险）+报销差旅费+食宿全包+学历工资，年薪综合70000学会操作工后可转岗操作工5800月（含保险），仪器师，地质师，8000～15000工作区域：四川范围内，重庆片区。立即上岗

漯河市临颍县招钻工

河南濮阳有没有没有找到活司钻，付司钻，井架工，有证，7500，要有联系我

地热井找人技术员13000副司钻9000井架8000钻工7500电话：

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河南省鹤壁市鹤煤集团双祥分公司现招聘瓦斯抽采打钻工150人，工作以井下打钻孔为主，比较轻松。报名即是正式工，缴纳五险一金及享受公司各种福利待遇。本地上下班有班车接送，离家远的有宿舍，月薪8000-15000，多劳多得。年也过了，抓紧时间挣钱吧！要求年龄40周岁以内，中专或者高中学历，无犯罪记录。有意向可联系：谷先生。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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招聘简章一、公司简介郑州煤炭工业（集团）恒泰灾害治理有限公司隶属上市公司郑州煤电股份有限公司，是郑煤集团灾害治理专业化公司。2017年1月成立，为郑煤集团安全稳定高效发展做出了重大贡献。为契合集团公司高质量发展要求，根据做大做强恒泰公司发展规划，面向社会招收合同制员工，具体招收录用条件如下：二、招聘条件1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。2.年龄在18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4.有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不予录用。5.应聘者需携带身份证、毕业证原件、无违法、违纪证明（户籍地派出所出具）、近期一寸免冠相片4张。三、招聘岗位及人数井下瓦斯抽采工30人、井下机电工6人、接杆工20人。四、工作地点河南省登封市白坪煤业公司。五、待遇及福利1.签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，每月7000-12000元，随公司效益稳步提高员工收入。2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老，医疗、工伤、失业、生育五个险种。3.公司每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。不需要缴纳保证金、滞纳金等，不扣押证件，免费发放工作衣、劳动防护用品等，免费提供班中餐。年节发放福利。4.免费提供宿舍住宿，免费发放住宿用品，提供4-6人住房，水电全免，房屋设施齐全，中央空调等设施免费开放。5.大中专学生入职后，作为公司储备管理人才，经过一线锻炼可提拔至管理岗位。6.公司定期安排安全和技能培川，为职工提供晋升空间。联系电话：

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