宝丰商业招聘｜客服管家2名【岗位：客服管家】招聘人数：2人岗位职责1、主要负责园区接驳车驾驶工作，按照调度安排，安全、准时接送往来人员；2、日常做好车辆检查、车身清洁工作，认真填写行车记录，规范出车、文明驾驶；3、严格遵守服务礼仪，上岗着装整洁、佩戴工牌，仪容端庄、言行礼貌；4、主动问候上下车宾客，主动帮扶老人、小孩、孕妇及行动不便人员，协助搬运行李；5、全程耐心友好服务，不用服务忌语，维护高端商务服务形象，不与宾客发生争执。任职要求1、中专及以上学历；2、持有C1驾驶证，2年以上实际驾龄；3、驾驶稳重、安全意识强，服从工作安排，有服务意识、待人热情。薪资福利大型正规企业，工作稳定包吃包住入职缴纳五险薪资优厚，工资面议工作地址兰傒谷商务广场西报名联系方式魏经理：欢迎踏实稳重、热爱服务工作的小伙伴咨询应聘，也欢迎大家积极推荐！

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招聘调度员。岗位职责包括：监查调度系统的各项运行数据；根据调度指令完成流量调控，配合各换热站完成管网平衡调节；制作日能耗分析报表，并处理数据异常情况。薪资待遇为3000-3999元。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招线上兼职 可居家办公。工资可日结 会玩智能手机即可

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

有经验者优先岗位职责: 1、根据运输计划合理调配车辆资源，确保物流任务按时执行; 2、协调客户、司机及场站等多方信息，保障货物运输顺畅; 3、实时跟踪运输动态，及时处理运输过程中的异常情况; 4、维护调度相关数据，确保信息准确并可追溯; 5、完成上级交办的其他与物流调度相关的工作任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各方需求; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力; 3、工作细致负责，具备较强的应急响应和问题解决能力; 4、能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

简单好上手 男女不限 年龄18 50 岗位职责： 1. 根据用工需求完成基础性、辅助性工作任务，如分拣、包装、数据录入、清洁整理等 2. 严格遵守工作时间安排，按时到岗、规范操作、服从现场管理 3. 配合团队完成临时性、阶段性支援任务，保障作业流程顺畅 4. 主动学习简单操作流程，快速适应岗位要求 5. 注意作业安全，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历不限，能识字、会简单计算、沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力轻度劳动 4. 工作认真负责，有基本责任心和时间观念 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

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一、维修工兼水电工（1名）年龄50岁以下，持有电工证等相关技能证书；3年以上机电设备维修实操经验，能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修，有猪场工作经验；较强的安全防护意识，具备基础的设备保养意识，接受临时抢修工作安排。综合月薪6000-7000元/月。二、后勤人员（1名、杂工）年龄55岁以下，吃苦耐劳。会开车者优先。综合薪资3600-4500元。三、无害化人员（2名）年龄60岁以下，吃苦耐劳，要求会开铲车、会开机器。综合薪资3600-4500元。，身体健康，无传染病及重大基础疾病。服从管理，适应并能遵守封闭管理模式，吃苦耐劳，责任心、执行力强，有团队意识。管吃管住，月休4天。地址：河南汝州联系电话：（

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招聘环境经理1、项目位置：六公里2、工作业态：住宅项目（25-40岁），大专以上学历3、工资待遇：8小时工作制，月休6天，4.5-4.8K、五险一金4、岗位要求：①负责协同调度中心经理做品质、管团队、控风险等工作②负责全量业务的标准化交付（保洁、绿化、消杀）③负责周转作业管理，如蝶城机动队作业管理（排班调度交付）④负责蝶城空间管理，如蝶城充能中心、清洗中心运维陈女士感谢各位大力推荐！

运通物流公司招聘物流调度员岗位职责：负责物流车辆调度安排，协调三方物流、专线运输。职位要求：有物流调度相关工作经验，具备良好的沟通与协调能力工作时间：9.00-5:00周末单休无责任底薪3000预计工资在5000-7000左右（试用期3天）一部地址：猇亭区文体中心（原18中）二部地址：三峡物流园工作地址就近分配电话：

岗位职责 负责日常运输订单统筹、车辆与司机调度，合理规划运输路线，保障运输高效运转。 实时跟踪运输进度，处理途中突发状况，做好客户、司机及各部门对接协调工作。 负责调度台账、单据整理归档及运输数据统计，配合完成日常运输管理工作。 任职要求 22-45岁，高中及以上学历，可接受无经验，有物流调度经验者优先。 熟练基础电脑办公，能完成台账、数据登记工作。 沟通协调、应急应变能力良好，工作认真负责，责任心强 熟悉本地路况及物流流程者优先。 薪资福利 薪资：面议。 福利：社保、包吃包住、节日福利、团建、岗位晋升，工作稳定、氛围轻松。 工作时间：工作日08:30-12:00 14:30-17:30，星期节假日放假

华放物流长期招聘开车司机、调度。调度要求：熟练操控手机，普通话标准。主要给车上配货。司机要求：1.开车稳妥，能熟练使用导航，对车况熟悉。2.无不良驾驶记录，无酒驾，醉驾记录。3.驾龄满一年，B本，C本司机多名有经验者优先。公司地址：行唐县西外环塔子庄道口南行200路西工作地址：石家庄

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

光伏建站完成后的运维工作，现场工单处理，整改漏水，了解农户问题及诉求，要求性格外向，学习能力和适应能力强，有光伏行业工作经验优先

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