洛阳伊能物流正在招聘物流经理、人事行政经理各一名，调度司机、装卸客服若干名，有意者请前往伊能人事在洛阳市洛阳的办公地点联系。面议河南省洛阳市

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

下班就发工资 好上手 不限学历 岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或操作类工作任务 2. 遵守公司规章制度及安全操作规范，保障工作有序开展 3. 积极配合团队协作，按时保质完成交办事项 4. 快速学习岗位流程，适应工作节奏并持续提升执行效率 5. 主动反馈工作中遇到的问题，协助优化日常作业方式 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与执行力 3. 能适应岗位工作节奏，服从合理工作安排 4. 无不良从业记录，身心健康，能稳定履职 5. 有相关经验者优先，无经验者提供基础带教支持

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备品备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析运行数据，整理现场记录并及时反馈跟踪，能提出合理化技术建议，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路开展定期巡查； 4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司安排的各项专业培训与学习活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题 4、须持有低压电工操作证、高处作业操作证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱型机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者上不封顶）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节法定假期享受三倍工资！ 2、享有专项项目补贴、高温作业补贴。 3、实施区域责任制，绩效达标享奖励（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放实物福利！ 6、每月安排5-6天休息，保障调休权益，福利按实际出勤精准核算！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴 8、年终奖金（相当于1-2个月基本工资） 9、接受零经验人员，配备专人师傅一对一指导带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁票） 工作地：全国范围内就近分配！

1:招聘长期驻校教官 2:退 伍 军 人 警 校 生 优 先 考 虑 教官责任心强即可 4:招聘人数:3人 5:福利待遇薪资：2500-4000 6:待遇：节假日双休与学生同步，需住校 包吃包住(服装统一发放) 7:工作地址:可就近分配学校，城区乡镇都有(面试在桑庄校区，详情联系赵教官)

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要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强，有亲和力，自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时，每月4天公休

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。（不会的公司可以教） [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（同步）

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1.学历与专业：运输、交通、物流或其他相关专业专科以上学历，熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel等办公软件。 2.工作经验：具备2年以上运输、物流行业工作经验或1年以上车辆调度经验者优先。 3.个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和应变能力。思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力。具备较高的责任心和紧迫感，时刻注意运输安全。 4.其他要求：年龄在28岁以上42岁以下，特别优秀者可适当放宽。能适应长期外地工作。

1. 核心职责：依据业务订单，综合货物信息、车辆参数，制定并动态优化运输计划；借GPS等工具监控运输，协调装卸货，处理应急情况，汇总反馈运输数据。 2.   能力要求：大专及以上学历，计算机相关专业优先。熟悉物流运输流程，掌握调度系统操作；具备应变力，能快速响应突发状况；沟通流畅，协同多部门推进运输。薪资待遇4500-10000

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陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。

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1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作； 2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务，编制静设备专项施工方案； 3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管，涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备，熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识； 4、主导石化领域静设备检修项目实施，组织并完成交工资料的整理与编制； 5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作； 6、熟练操作常用办公软件，具备扎实的CAD软件应用能力； 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调； 8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求； 9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。 10、年龄不超过40周岁。 11、能接受因工作需要的出差安排。 薪酬面议