国能四大电力公司有岗 1⃣国家能源集团辽宁电力有限公司某热电厂 2⃣国电电力综合能源某有限公司 3⃣国能包神铁路某有限责任公司 4⃣国能承德某热电厂 1、岗位涉及 设备运维、资料员、审计、调度、检测等。 2、综合要求 男女不限、大学专科以上、专业不限、理工类专业优先、年龄要求30岁以下。 3、薪资待遇 年综合收入10万左右，。 4、重点服务 提交简历，快速面试。 5、招聘流程

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维工程师 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、（无证人员公司免费考证）; 四、薪资待遇： 1、工资8000-12000，每三个月调薪600-1200元，六险一金，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1.配合设备安装、调试，参与并网前验收，排查安装遗留问题。 2.跟踪设备缺陷整改，对接施工方与厂家，确认整改达标。 3.筹备运维物资、台账，制定基础运维及安全规程。 4.试运行期间值守监控，处理突发故障，统计运行数据。 5.落实施工现场安全管控，防范高空、触电等作业风险。 要求：35岁以内，三证齐全，有风电经验可放宽至大专学历，小白要求全日制本科毕业专业对口，需要年前可以入职的。

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无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行等环节。 3、严格监督作业过程中的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

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办公室职员 1. 遵守国家法律法规，品行端正，不良记录；2. 具有较强的组织协调和相关专业经验，能独立开展工作；3. 能吃苦耐劳，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；4. 具有良好的心理素质，身体健康；5. 大专及以上学历，需要较强的学习能力和适应能力；6. 具备公文写作能力，熟悉会务组织，擅长沟通协调，能处理行政事务，严守保密纪律；7. 熟悉国有企业行政制度及政务礼仪者优先；。1. 统筹办公室日常行政事务，包括公文流转、会议组织、办公用品管理等，管理公章使用（审核用印申请、登记用印记录），确保行政流程符合国企规范；2. 协调公司内外部各部门及合作单位的沟通对接，统筹接待工作，维护良好的协作关系；统筹会议组织（拟定议程、准备材料、记录纪要）；3. 负责公司行政制度的制定、落地与监督执行、管理办公物资采购与发放、车辆调度、办公环境维护，解决员工办公需求，优化行政流程，降低运营成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 1. 报名邮箱：；报名日期：2026年2月6日—2月13日；面试安排：初筛通过后，电话或邮件通知面试时间。2. 一人一岗，一人不可报多岗位；3. 报名材料须提供个人简历、学历证明及相关作品/证书（并标注“姓名+应聘岗位”）；4. 虚假信息一经发现，取消录用资格。 工作地址:东乡县达板镇陈家村（甘肃东乡经济开发区后续产业园）标准化厂房一期行政楼214室

招聘：成本统计 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：负责监督及协调车间内部物料调度等工作。 任职要求：18-35岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件。

客服调度 年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历、大专及以上学历者优先发展（可接受实习生）。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；工作时间为8：30-11:30，下午13：00-17：30 薪资福利:综合4500-8000元/月；法定节假日礼品和公司团建，定期组织优秀员工外出度假等，有一对一培训，晋升空间：客服调度→主管→经理 招工人数:10名 工作地址:兴义市坪东街道迎兴西路七巷一号

招聘：跟班调度 薪资：3000-4000 招聘人数：1人 招聘单位：辽宁高端金属材料有限公司 职位描述：高中以上学历，从事过调度岗位的相关工作优先

【无人配送车】招聘:业务/司机/调度/年龄不超30/C本，物流配送行业优先，

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

长期工 年龄25至45岁，有工作经验的优先 薪资福利:薪资面议 工作地址:二街福满家广场对面

招聘招聘招聘 合众人寿围场营服 ❶招聘岗位：续期收展专员 ❷薪资待遇：有底薪、有交话补 、节假日休息，早8：30—11:40 下午2：00—5：30，转正后福利待遇优厚，交五险一金。 既能赚钱养家，也能陪娃玩耍，还能貌美如花！ ❸岗位要求： 1、形象好，气质佳，大专以上学历，（非大专学历详谈）年龄22—45岁； 2、具备良好的口头表达能力以及沟通技巧； 3、性格开朗、积极热情、执行力强； ❹联系电话：

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