车管室请消点，配合调度指挥车辆，提醒人员下道作业，要求持证上岗

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与潜在风险的排查、整改和处置，并完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级管理人员落实现场费用管理，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电领域技术环境，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

1、年龄45周岁以内； 2、全日制大专以上学历； 3、能适应10小时制倒班制（含一小时吃饭时间）； 4、熟了应用Office； 5、对数据较为敏感，统计学及数据运营专业优先考虑； 6、综合薪资4500+； 7、；

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系

任职要求： 1、年龄*******，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，以及有风电叶片检测、维修相关经验者优先录用。 岗位职责： 1、全面负责风电叶片维护项目的规划、执行与管理工作，确保项目按时高质量交付； 2、持续优化叶片维护方案及作业流程，提高维护效率与工作质量； 3、组织团队开展叶片巡检、故障排查、维修处理及预防性维护作业； 4、对接客户，准确掌握客户需求，制定并提供有效的技术解决方案； 5、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施中的技术与管理难题； 6、负责项目成本控制、进度跟踪及风险防范，保障项目目标顺利达成； 7、参与公司科技项目申报及技术研发工作，推动叶片维护新技术的应用与创新。 岗位福利： 1、风电叶片检维项目负责人月薪10000-18000元； 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万保额商业险、5万医疗险； 3、享受节假日福利、专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪假期。 工作地点： 西北五省各风电项目现场

岗位职责： 1、负责风电场日常运行的监控与维护，保障设备稳定高效运转； 2、按期开展风电设备巡检，及时识别并解决故障，降低停机时长； 3、对风电场运行数据进行分析，提出优化建议，提升发电效能； 4、参与突发情况应急处置，确保安全并尽快恢复正常运行； 5、配合团队完成运维项目及技术支援相关工作。 任职要求： 1、熟悉风电设备基础知识，掌握风电机组运行原理及维护流程； 2、具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对现场技术问题； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、持有电工证、登高证等职业资格证书者优先考虑； 5、乐于参加新技术培训，不断提升专业水平。

《风电机电检修工（需登高，瓜州、玉门）》 甘肃天承实业集团有限公司专注于风力发电领域电机的安装、运维与检修，年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊装及工程车辆近40台，是西北地区风电运维行业的领先企业。随着风电产业快速发展，公司现大量招聘机电、机械类技术人才，以及具备高压、低压操作能力的作业人员，需适应高空作业。 工作区域覆盖新疆、青海、甘肃等地，学徒工月均收入七千以上，中级检修工月薪接近万元，高级机电维修人员薪资过万。录用后签订三年正式劳动合同，纳入公司正式编制，统一缴纳社保及商业保险。外派人员每季度享受9天探亲假期。 公司自2010年成立以来运营稳定，管理规范，工资按月准时发放，无任何拖欠记录。长期招聘风电机电检修人员，提供食宿（酒泉地区提供住宿，不含餐）。是否具备相关经验均可报名。有意向者欢迎联系咨询。

运维岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有国内双馈主机经验，包括不限于（华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）；做过海装运维经验优先考虑。 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验； 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、中专、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先。

接受夜班，基本天天都是晚班。头脑灵活，性格外向。

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客服调度 年龄18 - 40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历、大专及以上学历者优先发展（可接受实习生）。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；工作时间为8：30 - 11:30，下午13：00 - 17：30 薪资福利:综合4500 - 8000元/月；法定节假日礼品和公司团建，定期组织优秀员工外出度假等，有一对一培训 招工人数:10 晋升空间：客服调度→主管→经理 工作地址:兴义市坪东街道迎兴西路七巷一号

车队管理员 1、要求有C1及以上驾照，有管理类、物流类相关专业及经验；有车队管理经验；最好是退伍军人。2、年龄：35岁 - 45岁之间；。1、负责协助公司自有车辆以及自有车司机的全面管理工作。2、全面掌握和及时了解车辆各项指标并做好台账记录，严格控制车辆的能耗和修理，及时处理车辆的维修、保证车况良好、车辆整洁干净。3、督促司机保持车辆处于良好的工作状态，加强司机服从调度指挥的意识工作，对不服从调度指挥的司机应进行教育帮助，组织实施对司机的各项考核工作。4、负责监督司机运输轨迹，处理车辆突发事故等，以及车辆的审核，公司车辆年检、车船税、保险缴费理赔及违章、交通事故处理等。5、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则的基本内容。6、负责司机日常运输任务管理监督核对，日常考勤登记等。 薪资福利:3000 - 5000元/月，实际以面试领导沟通为准。公司双休，缴纳五险一金（）；享受带薪年休假；有饭补、高温补； 简历发送邮箱： 工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔科技开发区凤翔一园8号

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热力调度员 学历：大专，年龄:45岁以下，无工作经验 薪资福利:3000-3500元 招工人数:2人 工作地址:昌吉市建国西路东升花园小区

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