车管室请消点，配合调度指挥车辆，提醒人员下道作业，要求持证上岗

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工。没有证刚开始只能现行司索工学起，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。学徒工（司索工）5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

海装运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改和处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工作进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

海装运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运转； 2、负责运维期间各类故障与潜在风险的识别、处理、整改，以及相关数据和资料的整理归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场成本管控任务，合理控制各项运营支出； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域运行特点，具有扎实的风电机组维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理承受能力强； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。

任职要求： 1、年龄*******，经验丰富者年龄可适当放宽，具体面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇面议）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新入职员工，公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队津贴； 5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿，房间配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作安监局培训考证） 4、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，适应出差需求 5、欢迎应届毕业生应聘

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导落实现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业相关知识，熟悉风电系统基本原理； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的各项任务。 薪资：依据部门经理对专业能力评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证书，2年内全部考取证书费用均可报销完毕；月休5天

1、具备中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（如无证书，可安排合作单位报名培训考证） 4、学习能力突出，吃苦耐劳，服从工作安排，具备出差适应能力 5、欢迎应届毕业生投递

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在设备维护过程中开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息资料的记录与归档工作； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患须及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场费用管理措施，合理控制各项运维成本支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检实际工作经验； 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理抗压能力； 5、动手实践能力强，能够按时保质完成上级布置的各项任务。

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

岗位名称：送货司机；商务司机。 岗位要求：1.年龄50岁以下；持有C1驾照；实际驾驶经验至少3年，熟悉市区路况。2.无不良驾驶记录及重大事故，具有较强安全意识和商务接待礼仪知识。3.品质老实忠厚，保密意识强，能适应加班，有服务意识和责任心。 薪资待遇：具体面议。工作内容：货物运送、数量清点；车辆保养、维修及清洁；协助处理日常行政事务。

静宁找两个小工薪资电话联系

电厂找人，要有证的，谁干呢联系。 电话，

您好，我们公司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。 节假日礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司统一配车，实行一人一车制，负责对接超市、餐饮店等终端商铺的酒水陈列与销售工作。 入职初期由经验丰富的老员工带教，协助快速上手。

助理试验检测师 1、持公路水运工程助理工程试验检测师证书，证件需注册；2、具有相关工作经验及检测能力；3、身体健康，能接受项目工地生活；4、工作态度端正，吃苦耐劳，爱岗敬业。学习能力强，思维清晰，口齿伶俐，沟通能力强，有团队合作精神。遵守公司及项目各项规章制度，能独立完成土工、集料、力学、外检等相关试验工作或具有水泥混凝土配合比调控工作经验（具备以上两种及以上能力即可) 薪资福利:1.薪资待遇：面议。2.公司福利：话费补助、交通补助、慰问、健康体检；3.公司购买五险；4.省内月休3天(省外及省内边远地区月休4天)可两月累计。学历要求：大专及以上 招工人数:10名 邮箱：、，请有意向人员电话咨询。(中介勿扰)

岗位名称：叉车装卸工；业务调度；B证司机。 岗位要求：叉车装卸工：1.具有叉车操作经验；2.能够进行货物的装卸与搬运；3.服从工作安排，能够遵守公司规章制度。业务调度：1.懂电脑操作；2.具有一定的组织协调能力和沟通能力；3.尊重纪律，服从工作安排。B证司机：1.具有B证驾驶证；2.能够驾驶9.6米车辆；3.服从工作安排，遵守交通规则。 薪资待遇：叉车装卸工：薪资30005000元。业务调度：薪资面议。B证司机：工资面议。

值班调度长 社会招聘人员：理想信念坚定，政治思想素质高，具有履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养，高度认同组织使命和战略愿景；具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁；具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力；全日制大学本科及以上学历，参加工作时间为3年及以上，特别优秀或紧缺人才可适当放宽条件。 招工人数:社招1人 报名时间截止至2026年7月31日，招聘过程中会根据各岗位简历的投递情况，分阶段开展面试。应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。应聘需下载并按要求填报报名资料，将应聘人员登记表（Word版本）、应聘人员统计表（Excel版本）、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证、工作履历证明材料等报名材料电子版整理为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名+现工作单位”为邮件主题，发送到公司招聘邮箱。 工作地址:吉林松原

招聘：车辆调度 薪资：4300.00-5000.00 工作职责： 1、负责运行路线规划，保障车辆行驶路线的合理性、时效性； 2、做到科学、合理、有计划的调配使用车辆，平衡从业人员的工作量，做好调度记录统计； 3、登记驾驶员出勤情况、出车情况以及车辆动态情况；审核驾驶员路单。 4、督促驾驶员完成车容车貌检查以及车辆维修、保养工作。 任职要求： 1、有高度责任心、较强的执行力，沟通协调能力强，能独立应对处理突发事故的能力； 2、有车队调度管理经验优先。

物流调度 年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；工作时间为8：30-11:30，下午13：00-17：30 薪资福利:综合4000-7000元/月；法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理 招工人数:20名 （） 工作地址:兴义市闽南建材市场

调度 男女不限，学历不限，性格开朗、沟通能力强、情绪稳定、抗压能力强，有经验者优先（管理经验，跑单经验） 薪资福利:面议，有意可来电咨询详情 招工人数:3名 面试地址：兴义市祥云一街四巷佐佐公寓9号对面（/高德可直接搜索地址） 工作地址:兴义市全城

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