一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求

叶片维修师傅

岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

️宁夏吴忠通告 19日13:00–20:00-包晚餐 20日:10:00—19:00-包午餐 要求：社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。 工作内容是：协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责 工资：两天工资220元， 包餐 地址：吴忠两馆一中心。微信:

工作内容 1.负责风力发电机组的日常维护与保养作业； 2.承担风力发电设备故障的诊断、处理及修复任务； 3.按要求开展设备巡检，并准确填写维护记录。 任职要求 1.具备机修相关工作经验，了解风力发电设备维保操作流程； 2.动手能力强，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与相关部门高效协同工作。

招聘风电技改工程师 【年龄要求】：20-40岁 【学历要求】：中专以上 【经验要求】：有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证，额外有高压证三证最佳，能适应中短期出差，吃苦耐劳，品行端正，包吃住。长期，短期均可，工资面议。 【岗位职责】：协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。 【工作地点】：随项目而定 联系电话： 欢迎咨询

宁夏境内再生资源招区域代理，回收区域加盟，负责线上线下回收

考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术升级、加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能胜任长期外派任务，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行流程，负责隐患识别与整改，并做好相关数据、资料的记录与归档；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，提供免费住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

网吧招聘 1、保洁员，上班时间:7点半到11点半，7点到十点。保底工资1500加全勤200元，合计1700元。干满一年再加1000元年终奖！ 2、服务员，上班时间:12点到12点。保底工资2000加全勤200元，合计2200元。《此工作可招假期工》 工作地址：西吉中科广场2楼：战舰电竞网咖 联系电话:杨

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安装工 工作认真负责，机电设备安装工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

招聘：理货员 薪资：4000~0元/月 <br/> 岗位要求：1.学历要求：大专或以上；<br/> 2.仓库管理优良好的，工作经验5年或以上的，在团队管理方面有良好的带队管理经验以及具备团队合作精神；<br/> 3.具备责任心和细致认真的工作态度，能够承受一定的工作压力；<br/> 4.熟悉货物分类及摆放的原则及方法；<br/> 5.熟练使用办公软件及相关仓储管理系统；<br/> 6.有好的领导能力及沟通技能；<br/> 岗位描述：1.负责进库物资进出装卸，货物清点、核对到货物资的数量，进行验收以及办理交接手续等工作；<br/> 2.负责仓库的规划、使用计划、货物进出库收发、货物在库管理、实物进出账（电）录入和管理、货物数据统计管理。<br/> 3.负责库房日常管理工作，做好物资的定置摆放和搬运工作；<br/> 4.负责根据货物的物理性和化学性计划、安排、指挥、监督货物进出库摆放和作业，确保物货进出库和在库安全。<br/> 5.负责每对库区及在库货物的巡查并做好相关记录，严格做好防盗、防潮、防鼠、防火、防压、防倒等 六防工作 。<br/> 6.负责整库区范围内的安全和环境工作，保持库货物、辅料、设备设施及作业机械、地面整洁。<br/> 7.负责按指令按时保质的完成生产作业任务。<br/> 8.负责根据作业需要合理安排调度作业机械、设备、人员安全作业。<br/> 9.负责根据货物特性制订、修订作业流程和作业方式，保证安全、高效的情况下严格控制生产作业成本。<br/> 10.负责所有装卸作业机械、运输车辆及所有设备设施的使用和管理。<br/> 11.领导交办的其它事项。<br/> 上班时间：上午 8:30-12:00；<br/> 下午14:30-17:30福利待遇：1.；<br/> 2.公司提供宿舍，周末单双休；<br/> 3.月薪4000元。<br/> 应聘电话：陈先生

招聘：食品公司调度员 薪资：3000~3500元/月 <br/> 岗位描述&mdash;&mdash;负责食品公司采购，分拣，配送等调度工作。<br/> 岗位要求&mdash;&mdash;对企业忠诚度高，心细，有责任感，能接受早起，具备良好的协调调度能力。<br/>

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招聘调度人员，要求具备工作经验，熟悉甩挂安排，能够网上寻找箱子，享受上海社保福利，工资优厚，工作地点为宝杨路2058号上海上海，联系方式待查。

岗位名称：熟手调度员； 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.具有2年及以上相关工作经验；3.能够处理调度工作，包括方量调度和节假日调休等。 薪资待遇：月薪60007000元，具体薪资根据工作表现确定；享受商业险及五险福利；免费提供早、午、晚工作餐和住宿（空调宿舍、免费WiFi、独立卫生间、全天供应热水）。

招聘假期工

西银极差两个，明早8点3人一货。

业务能力强，沟通能力突出。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受持有三证的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月安排一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业休息，每满三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及各类异常情况，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各类突发问题； 3、团队管理：推进站点团队建设，提升组织效能与员工积极性，构建积极向上的工作氛围； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责网点日常运作与人员调度，确保业务稳定增长及应收账款及时回笼。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，进取心强，具备创收意识，沟通能力和应急处理能力突出。

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