
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌,动手操作能力强,能适应频繁外派作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每满三个月可享受带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验,需持三证(低压、高压、高处作业证)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保设备安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作,开展安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电专业知识与实操技能。
工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外
要求:身体健康,无妨碍从事风电作业的健康限制,实践能力强,能接受长期出差安排,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可在现场休息,每工作满三个月可回家休息10天,并享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
临时工包吃11-20人日结
一月31日冰雪节活动现场,临时裁判。,20-35现在听指挥。时间大概为9--15点
日薪120元,有午饭
风电运维工程师(提供专业服务拿证输送新能源公司)
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~
一、沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
年龄要求50岁以下,上岗快,想去的报名
风电混塔技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试混塔
职位描述
1、在上级指导下,参与混塔安装的现场技术支持,掌握安装流程及相关规范要求;
2、按规定执行日常安装质量检查任务,详实记录检查结果,发现并初步处置安装过程中的质量问题;
3、负责现场物料的到货接收、检验(包括外观、规格型号、数量)、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收,协调解决常见的物料短缺或错发情况;
4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等,确保资料完整、准确、及时,并按程序完成移交;
5、应对现场常见技术与质量问题,及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员;
6、完成上级安排的其他常规性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,需持有登高作业证;
2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验;
3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程,具有初步识图能力;
4、具备安全作业意识;
5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力,熟练使用常用办公软件;
6、学习能力较强,态度积极主动,工作踏实认真,能长期驻守项目现场,适应艰苦工作环境。
抚顺诚聘高铁服务人员五险一金长期稳定
7000-8000元/月
临时工交通补助包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】
负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
风电运维工程师(辽宁)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装及试运行任务,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业,确保设备稳定连续运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(三证均需国家电网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累积
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保参照杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。
3.8、夏季开展“送清凉”活动,冬季组织“送温暖”活动,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,属非固定性收入。
定检技改
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率
4.配合完成新机组调试、技术改造及技改项目现场支持工作
5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类相关专业优先
2. 适应长期驻场及户外作业,责任心强,具备良好的团队协作与应急处置能力
工资待遇:试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右
主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙,转正后按户籍所在地就近分配,2个月休息10-12天
车辆调度员
4000-6000元/月
调度员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常运输的统筹调度,(涉及外调车)合理安排人员、车辆或设备资源
2. 实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转
3.准确记录调度数据,编制调度报表,确保信息可追溯、可分析
4.与客户、司机等多方保持顺畅沟通,传达指令并反馈执行情况
5.遵守安全操作规程,落实调度环节的安全风险防控措施
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
2. 熟练使用办公软件,能快速处理多线程任务
3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先
4. 具备基础计算机操作能力,能适应轮班或应急响应工作制
5. 无学历限制,具备较强学习能力与服务意识
调度员B2
【招聘啦】
调度员5名
底薪3000➕提成
❤C本司机
薪资7000-9000
❤B本司机
薪资9000-11000
:南和金融中心
:
(同步)
调度员铲车司机
招聘:地产营销PM(车位商铺)
薪资:2元以上
岗位职责:- 负责区域车位、商铺产品的目标制定及分解,进行任务分配;- 负责区域车位、商铺等资源管理和调度,包括团队成员的招聘、培训及日常管理等;- 负责推进区域车位、商铺的去化;- 根据项目进展情况,及时调整项目策略,提升项目整体绩效;- 汇报项目进展情况,与上级领导保持沟通,确保业绩指标达成。职位要求:- 大专及以上学历,市场营销、房地产、经济学等相关专业;- 有地产车位、商铺营销去化实施经验;- 熟悉地产营销项目流程,有相关资源调配经验;- 具备数据分析和判断能力,能对项目数据进行跟踪和分析;- 具备团队合作意识,良好的沟通和协调能力;- 具备抗压能力,对项目进度负责,有一定的项目管理经验;
调度员电工合管
客服维修员
,年龄40周岁以下,大专及以上学历。身体健康,责任心强,吃苦耐劳,沟通顺畅、服务意识好。有维修经验及机动车驾驶证,电瓶车驾驶证优先考虑。(1)接听客户咨询、报修电话负责上门维修、安装。(2)服从调度,按时完成派单任务等工作。
薪资福利:带薪培训、节日福利、意外险等
招工人数:1人
简历发送至邮箱:
工作地址:警官新城2号楼办公楼二楼综合管理部
物流车队调度员
7000-10000元/月
调度员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责管理10台9.6米大单桥车队日常调度、排班发车、线路规划;
2、对接货主、三方物流、信息部,找货源、配货配载,把控往返货源;
3、管理司机日常考勤、行车轨迹监控、在途跟踪、油耗及行程管控;
4、处理运输途中异常:堵车、故障、装卸货纠纷、理赔、临时调车;
5、登记台账、趟次统计、对账核算、车辆日常排班统筹。
任职要求:
1、必须有9.6米大单桥干线/省内调度经验,有独立管理10台及以上车队经验优先;
2、熟练操作运满满、货车帮,会找货、比价、优化往返线路;
3、懂物流流程、会司机管理、沟通能力强,遇事能果断处理;
4、能适应物流行业弹性上班,责任心强,不混日子;
5、做过专线、车队、信息部调度的优先考虑,熟本地及周边干线线路。
薪资福利:
底薪+车队提成+绩效奖金,综合7000—11000,能力强可面议;
月休可调、氛围简单,长期稳定干,优先熟手、能尽快到岗。
临时工3-5人月结
同步
【六】,
礼请常住:
辽宁省建平县青云寺,尼众道场,礼请看殿师父3位,单资1千元。要求年龄在20一一55岁。详情咨询,有意者,
联系电话同步:
辽宁朝阳共享单车摆放人员早晨7点半到11点半,下午1点半到5点工资1700+100奖金把路
1700-1800元/月
共享单车投放月结
共享单车摆放人员
早晨7点半到11点半,下午1点半到5点
工资1700+100奖金
把路边的单车摆放整齐会用手机,有自己骑行的电动车
男性 62 岁以下,女性 55 岁以下
装卸工分拣
招聘年龄在 25 至 50 岁蔬菜水果卸货和分拣人员,工作地点在朝阳利民花园一期,工作时间早3点至上午11点,待遇优厚月薪超过3500元,要求口齿伶俐反应灵活。
辽宁朝阳收费员年龄25—55周岁薪资福利:工资2000-5000(底薪+奖金),工作时间早
2000-5000元/月
收费员月结
收费员
年龄25—55周岁
薪资福利:工资2000 - 5000(底薪+奖金),工作时间早8:30—10:30,双休、
(同步)
栏目概述
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