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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实操能力强，能长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可现场休整，每三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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招聘风力发电风叶维修工人，带班4名，工人40~50人左右，工资保酬，电话微信同步，联系方式：宋先生，

工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。

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招聘：调度 薪资：3000-5000 【主要工作职责】 1、跟踪船舶动态，合理安排船舶进港后相关事宜，处理现场事务; 2、负责船东、船舶等联络，确保信息收集畅顺，各项工作及时按要求完成。 3、完成领导交办的其他工作。

招聘：密封圈长短管理岗 薪资：3300-4000元/月 1.专职负责密封圈长短超差时的接收登记、台账管理、状态跟踪及跨部门衔接工作； 2.确保长短密封圈在处理过程全程可追溯，避免与可用件混淆，支撑超差品规范处置。 要求：熟练办公软件，有经验优先。 工作时长：8小时常白班。

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招聘：成品物流员 薪资：4000-5000元/月 1.更新成品库存信息，每日核对入库.出库及退货数据，确保账物一致； 2.根据客户每日拉动计划进行配货并粘贴物料标签，确保配货准确.标识清晰； 3.根据客户每日拉动计划安排发货，保证出货准确.及时，发运过程可追溯； 4.根据发货需求协调安排物流司机及车辆，合理调度车辆，记录每日运行数据； 5.管理物流车辆档案，包括行驶里程.油耗.保养与维修记录，确保安全.合规运行； 6.跟踪客户主机厂月度生产计划及变动，掌握需求趋势，提前做好物料与发运准备； 7.根据库存预警信息，及时反馈生产部门，提醒补产或调整生产节奏，防止断供或积压。 8.编制月度供货报表与产值统计，分析供货完成率.库存周转率，为管理层决策提供数据支撑；

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岗位职责： 1、搭建并持续优化车辆运营管理体系，保障运营流程高效有序运行； 2、规划车辆调度方案，实时跟踪车辆运行情况，提高运输效率与服务水平； 3、开展运营数据分析，发现流程堵点，制定并落地优化策略； 4、整合内外部资源，应对运营中出现的突发状况，确保业务稳定运转； 5、推进车辆维保计划执行，控制运营支出，提升车辆使用周期。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑； 2、3年以上车辆运营或物流领域工作经验，精通车辆调度及运营管理； 3、具备扎实的数据分析技能，能通过数据支持运营决策制定； 4、出色的沟通协调与应变能力，可有效处理各类复杂运营问题； 5、具备较强的团队管理能力，能够带动团队共同完成工作目标。

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