
矿工长期6-10人月结
鸡西龙煤杏花矿
招聘井下掘进人员,年龄56岁以下,国家正规企业,单位有宿舍,发放劳动保护。工资8000~13000待遇优厚,有想找稳定工作的
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谢谢您的合作。
煤矿
东宁鸿运煤矿招工招打柱工月顶月开支有节节的超60不用打电话了1米8柱工资电话问明天到矿后天体检非诚勿扰谢谢
凉菜包住包吃1-2人
金谱怡生餐饮管理有限公司,诚邀有相关经验的求职者加入具体岗位信息如下:
一、招聘岗位及薪资
1,经理 1名:薪资 7k
2,厨师3名:薪资6—7k
3,风味小吃主管1名薪资6k
4,风味小吃小工1名薪资4—5k
5,面点大工1名:薪资6—7k
6,面点中工2名:薪资4—5k
7,凉菜1名:薪资6k
8,切配3名:薪资3—4 k
9,勤杂工4名:薪资3—4k
10,服务员6名薪资4k
11,高职服务员2名薪资5k
***提供食宿,按照开餐需求安排上下班时间,实行上六休一制度,节假日安排轮休。
二、应聘须知
1,服从工作安排,具备良好的职业素养和团队协作意识。
2,有对应岗位工作经验者优先,符合岗位技术要求者优先录用。
3,健康证,无犯罪记录证明 身份证,进入单位需登记
三、联系方式
范经理:
联系电话:
工作地点:重庆市九龙坡区歇台子某单位食堂
叉车工
叉车工
12小时倒班,上班时间7对7
300/天,3个月
月综合工资6500以上
林德电叉/平叉
20-38
打磨
打磨工
三班倒
学习期150一天,学会了计件,综合工资7000-10000
打磨
20-53岁,入职必须带上无犯罪记录凭证,没带无犯罪凭证的一律不入职
采油工月结
招聘:招采油工
薪资:4500元以上/月
招聘:井区大班(采油工)。休假:上22休8天工资待遇:,工资4500-5000元。年龄要求:45岁以内有采油工证优先录用报名资料:本人建行卡复印件1张、身份证复印件及原件、户口本本人页复印件、毕业证复印件、无犯罪证明原件、一寸照片8张及电子版照片1张(白底,35844160k),县级及以上医院体检报告(体检项目:心电图、血常规、尿检、腹部b超、肝功、胸透等)
油水井管护
4000-6000元/月
采油工月结全职
招聘启示:因本公司业务拓展,现向社会急招从事油田服务人员
岗位职责
井场管(巡)护工:主要负责油水井的日常维护,投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。
任职条件
1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管(巡)护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病(如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等)。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强,无违法犯罪记录。
薪资福利
井场管(巡)护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同,缴纳社会保险,发放节日福利和劳保用品。
报名时需携带以下资料:
(1)无犯罪证明或户籍证明原件1份。(2)县级以上公立医院出具的入职体检报告原件,体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。(3)身份证原件及复印件2份。(4)本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张(卡号清晰可以辨认)。
工作地点:定边县附近
联系电话:
油井巡护工
4000-5000元/月
采油工月结
固原蓝天石油工程技术服务有限公司招聘以下岗位;
1、油井巡护工数名:工资4500。
2、年龄:18-45周岁,以身份证年龄为主。
3、文化程度:初高中及以上文化
4、工作地点:陕西省靖边县新城乡、周河镇附近
5、上岗前需培训取证,取证后工资4800元。
6、联系电话:
7、备注:有C1驾驶证,会开皮卡车的优先。
石油钻井工
**油井巡护工** | 若干人,20-50周岁(有采油初级工作证可放宽至54岁),薪资3900元/月 | 陕西泽陆石油工程技术服务有限公司 |
采油工月结
现招:采集工、操作员,(持有中石油发的三证)年龄要求:18-40岁(要求责任心强,学历初中以上文化)工作地点:延安、榆林注:采集工:基础工资:5000元/月+加业绩奖综合工资(5000+)(调队补助60/天)操作员:基础工资:5000元/月+加业绩奖综合工资(5000+)经录用:所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+管吃管住、带薪调休、工资每月15日月清。联系电话:
重庆钻工工作地址:北碚区施家梁镇陵峡119号白班:8:00-18:00夜班:20:00-3
5000-8000元/月
钻工月结
钻工工作地址:北碚区施家梁镇陵峡119号白班:8:00-18:00夜班:20:00-3:305K/-8K月30-50岁初中文化及以上
采购爆破
招聘:陈列经理
薪资:面议
岗位职责1、负责公司门店陈列企划统筹管理工作,协助零售团队进行个性化陈列方案设计,如活动陈列、爆破陈列等;2、合理规划终端陈列,指导、督促及稽查终端陈列的具体执行,并根据公司及终端需要制作培训课件,安排陈列培训与考核。3、负责监督线下门店的物料企划,含物料设计、物料成本控制、物料采购、物料到店跟进、物料布置等;4、能将零售需求运用到品牌陈列标准中,能均衡鞋服比例,合理运用空间达到***坪效,对店铺运用的器架道具等能有效的管理,负责跟踪并监督道具物流与道具质量。5、负责公司品牌形象的管理工作,确保品牌形象的一致性和规范性;任职要求:1、大学专科及以上学历,28--36岁;2、5年以上零售业经历,3年以上陈列管理经验,有50家门店以上陈列管理经验的优先;3、熟悉店铺的零售运营管理,具有优秀的策划、组织、实施、运营、推广能力,熟练掌握运营推广技术和手段。
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