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年龄20 - 50周岁，身体健康，无违法行为，热爱煤炭事业，认同企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。2.年龄20 - 40周岁的，签订正式劳动合同。3.年龄41 - 50周岁的，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4.学历高中及以上学历。 薪资福利:1.依法签订劳动合同。2.工资待遇按义安矿业薪酬制度执行，一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上，多劳多得。3.依法缴纳五险一金；按规定享受各项劳保福利。4.提供免费公寓化宿舍（空调、有线电视）。5.新入职人员免费发放饭卡，一次性补助300元。6.对新工人实行出勤奖励，一线岗位月有效入井22班及以上的每月发放1000元的出勤奖励，发放6个月。7.入井发放班中餐津贴，上井后井口免费就餐。 招工人数:若干名 1.符合条件人员即日起持身份证原件、毕业证原件到洛阳义安矿业有限公司人力资源科报名。2.经面试、 合格人员，按生产需要安排到一线生产岗位工作。3.乘车路线：(1)新安县汽车站乘坐新安县—仓头公共汽车到义安矿业；(2)义马市310国道鸿庆路口乘坐义马—孟津公共汽车到义安矿业。 工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇中岳村

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岗位职责： 1)负责本工作责任区域内工作运行、各项管理制度、纪律的执行，作好气井及相关设备、物资的现场管理。 2)按照巡检路线，定时定点认真巡检每口气井、抽油机等有关设备运作运行情况；严格执行操作规程要求，录取油井资料（采取油样，录取油压、回压、套压、电流等资料）工作。 3)严格按照操作规程及规定时间录取井的日产液量、电流、电量、油压、回压、套压； 4)气井取样，对录取的原始图表检查录取无误后及时、规范、无错漏地填写记录，确保资料准确无误并对基础资料的真实性负责。 5)巡检员工，每到达一个巡检点，对设备状态、运行参数、生产状态等内容进行检查，发现问题及时汇报、处理，并按规定做好巡检记录； 6)巡检操作员工对装置现场生产情况进行巡回检查，并按规定记录。检查主要内容： a. 动、静设备的“声音、振动、变形”情况。 b.温度、压力、流量、液位、组分等参数情况。 设备 “跑、冒、滴、漏”情况。

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