
急!急!急!小说漫画整理员月6000+ 坐班/可带手机包吃住简单易上手可接受长短期
6000-7000元/月
整理员免费培训包住包吃20人以上月结
岗位职责:主要工作是对图书进行摆放分类,上货架等工作,工作内容简单,有人带教,工作氛围轻松自由。
岗位要求
工资待遇;免费吃住,免费提供员工宿舍,公司有食堂。都是免费的,200-220/天入职签劳动合同。
全程免费招聘,每个月10号发工资,直接打入本人银行卡内。
上班时间;早上8点到下午8点,中间有两小时休息。
运送员
2000-3000元/月
临时工
白班8:00—12:00 14:00—18:00,做六休一;
标本运送岗:负责病区标本收取,检查单预约等;
陪检岗:负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等;
消毒供应中心上收上送:负责科室待消毒物品收取,清洁物品送回工作,科室临时安排事务等;
小黄车电池回收更换7k起步
5000-12000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上月结全职住宿环境好
一、岗位职责
1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作,检查电池底电、故障、损坏等问题.
2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作.
二、工作要求
1、年龄18-45岁,男女不限,学历不限,有无经验均可,新手可免费培训上岗.
薪资待遇
2、薪资:5000-7000元/月,长白班上六休一月休四天.
3、福利:包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。
暑假工 日结240一天零食文件
160-220元/天
临时工兼职有提成免费培训3-5人日结假期工
工资日结 就近安排 时间自由 接受无经验
工资日结!
日薪资180-300元,一天一结,下班兼职,周末兼职,空闲兼职,长短期临时工等当天到账日结提供住宿年龄18周岁-45可兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!
任职要求::年满18-48岁
工作内容:按照要求服务好顾客
暑假工来四个日结180短期工
150-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结假期工日结200上一休一
1踏实,勤快(手脚麻利的),有责任感;
2形象周正;且讲卫生;
3无纹身,需满18岁;
4招长期兼职:出勤稳定,
临沧临翔区年轻人的公司,多劳多得!偶尔摸鱼!
3000-7000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职有一定的沟通能力和责任心
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要3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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种植工月结
招聘夫妻工,要求夫妻共同入职,双方年龄不超过60岁,能长期在岗。负责大棚田间管护,需吃苦耐劳、服从管理。身体健康,无影响体力劳动的疾病。有园林苗木养护、基础水电维修经验者优先。薪资福利:月薪3600元,每月2天调休,工资按月准时发放。基地提供食宿,免费供应一日两餐,厂区可安排住宿。工作地址:新哨。
云南红河红河县招聘移动光缆维护人员,共10人。要求18-35周岁,初中及以上学历,具有较强
2020-10000元/月
弱电工6-10人月结
招聘移动光缆维护人员,共10人。要求18-35周岁,初中及以上学历,具有较强安全意识,身体素质良好,有较好的服务意识。学习能力强、工作认真、态度端正、积极向上,服从管理。薪资为2020-10000元/月,提供五险一金、节日福利、免费技能培训。工作地址在云南省红河州弥勒市人民路司法小区旁弥勒支撑服务中心。
农业技术月结
招聘蓝莓基地生产技术员。要求农业相关专业,本科学历,具备一年以上蓝莓种植技术员工作经验(不符合要求者请勿联系)。工作内容包括生产日常工作安排,以及每月长工、临工考勤、工人信息、工资表等生产部相关工作。薪资待遇面议,购买五险,提供食宿,享有节日及生日福利。工作地址位于弥勒市新哨镇山心村煤矿。
红河弥勒市招聘泵车驾驶员1名。要求年龄20-50岁,初中及以上文化程度,持有B2或以上等级
6000-8000元/月
泵车司机1-2人月结
招聘泵车驾驶员1名。要求年龄20-50岁,初中及以上文化程度,持有B2或以上等级驾驶证、从业资格证及泵车操作证,有三年以上同类型车辆驾驶经验。能吃苦耐劳,有较强的团队精神,服从管理。薪资为6000-8000元/月,提供保险。工作地址在弥勒市弥阳镇牛背村茶花山工业园区。
黑龙江大庆身边有干临时工的吗,开发区创盈大厦,采油工活,200一天这个活着急上人,电话联系
200元/天
采油工
身边有干临时工的吗,开发区创盈大厦,采油工活,200一天这个活着急上人,电话联系
上什采油工
杨米涧采油队的烹饪工作人员负责为采油站上的员工提供餐饮,负责制作五六个人的饭菜并负责每月四天的休假,工作地点位于陕西榆林。
云南红河因公司发展需要,现招聘5名员工。薪资为3000-8000。岗位职责包括:按照安排完
3000-8000元/月
临时工免费培训包住3-5人月结
因公司发展需要,现招聘5名员工。薪资为3000-8000。岗位职责包括:按照安排完成日常工作任务,确保流程顺畅;配合团队完成阶段性目标,及时反馈工作进展;保持工作区域整洁,遵守基本操作规范;主动学习岗位相关技能,提升工作效率;积极参与内部培训,按时完成培训任务。任职要求包括:有至少一年相关工作经验,能独立承担基础工作;能适应常规工作节奏,按要求完成每日任务;熟悉基本办公工具,会使用电脑处理文档和数据;有责任心,能按计划推进工作,不拖延;服从管理,配合调整工作安排。公司提供包住、加班补助、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利、周休两天、晋升机会。工作不压人,不强制加班,宿舍环境稳定,生活便利。
云南红河工资3000至3500。以上岗位月休4天,包吃包住。要求沟通能力强,服务意识好,做
3000-3500元/月
临时工包住包吃月结
工资3000至3500。以上岗位月休4天,包吃包住。要求沟通能力强,服务意识好,做事认真负责,有团队精神,能吃苦耐劳,服从安排。有意者请联系电话:。
临时工
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军训教官包住包吃1-2人
招聘驻校教官1名。要求警校毕业或会带军训,有经验者优先。薪资福利:实习期一个月2800元,转正后3500元,包吃住,周末双休。工作地址:石屏城内。
临时工种植工
招聘夫妻工,年龄要求50岁以下,夫妻工优先。薪资为84000元/年,提供食宿。工作地址位于新哨方圆。
环境检测技术人员
4000-6000元/月
环境采样/检测员3-5年大专环境检测岩矿分析微生物
光谱分析员
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学或相关专业。
2、熟练操作光谱类设备(如原子荧光、原子吸收、ICP、ICP-MS等)。
3、掌握土壤、水样、固废等样品的检测技术,可独立开展常规检测及新项目研发。
4、了解土壤、水质、固体废弃物等相关检测规范与标准。
5、熟悉光谱分析流程及实验室质量控制相关要求。
6、具备良好的协作意识和沟通能力,能与实验室内外人员有效配合。
7、具有第三方检测实验室工作经历者优先考虑。
岗位职责:
1、承担土壤、水体、固废等样品的日常检测任务,保障检测流程高效运行,并对结果准确性负责。
2、准确完成实验记录、数据整理与报告编制。
3、负责所用仪器的日常维护、期间核查及使用与保养记录的填写。
4、参与检测方法的建立、优化及相关技术文档的编写与实施。
5、完成上级安排的其他相关工作。
常规分析员
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学或相近专业。
2、能熟练操作常规检测设备(如pH计、凯氏定氮仪、分光光度计等)。
3、掌握土壤、水质、固体废物等领域的检测方法,具备独立完成检测及开发新项目的能力。
4、了解土壤、水样、固废等检测对应的标准体系。
5、熟悉理化分析的操作流程及实验室质量管控要求。
6、具备良好的团队协作精神和沟通协调能力,能够与内外部人员顺畅交流。
7、有第三方检测单位工作经验者优先录用。
岗位职责:
1、执行土壤、水样、固废等样品的日常理化检测,确保检测过程规范有序,并对检测质量负责。
2、认真记录实验数据,进行有效处理并形成合规报告。
3、做好所用仪器设备的维护、核查及使用和保养台账的登记。
4、参与检测方法的制定、验证及相关技术文件的执行。
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
有机分析员
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学或相关专业背景。
2、熟练掌握有机分析仪器(如GC、GC-MS等)的操作与应用。
3、熟悉土壤、水质、固体废弃物等样品的有机物检测方法,能独立完成检测任务及新方法开发。
4、了解土壤、水体、固废等领域相关的检测标准。
5、熟悉有机前处理及检测全流程,掌握相关质量控制要点。
6、具备较强的团队合作意识和沟通能力,可与实验室及其他部门良好协作。
7、拥有第三方检测机构从业经验者优先。
岗位职责:
1、负责土壤、水样、固废等样品中有机污染物的日常检测,保证检测工作顺利推进并对结果负责。
2、规范记录实验过程,完成数据分析与报告出具。
3、承担所用仪器的运行维护、期间核查及使用、保养记录的填写。
4、参与有机检测方法的开发、验证及相关技术资料的编制与落实。
5、完成主管指派的其他工作内容。
岩矿分析员
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、选矿或相关专业。
2、能熟练操作矿物分析所需的相关检测设备。
3、熟悉岩石、矿石类样品的分析测试方法与技术要求。
4、了解矿物检测相关的行业标准与规范。
5、掌握岩矿分析的操作流程及实验室质量控制措施。
6、具备良好的团队协作能力和沟通技巧,能与内部及外部人员有效对接。
7、具有岩矿检测实际工作经验者优先聘用。
岗位职责:
1、负责矿产品样的常规分析检测工作,确保检测流程稳定运行,并对检测结果负责。
2、如实记录检测数据,完成数据处理及报告编制。
3、负责检测仪器的日常维护、核查以及使用和保养记录的填写。
4、参与检测方法的制定、优化及相关技术文件的执行。
5、完成上级领导交付的其他工作任务。
栏目概述
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