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招聘：调度员 薪资：6000元以上/月 会使用电动三轮车或驾驶车辆

物流部主管/经理 35-50岁，拥有大中型企业5年以上同等岗位经验。负责部门人员调度管理，优化物流车辆线路及配置，保障订单规范交付。 薪资福利:薪资优厚，具体面谈或电话详聊。包住电梯公寓+福利补贴水电（2人间），配有独立卫生间、阳台、空调、热水器）；其他福利：法定节假日、过节费、生日会及礼品、开工补贴、交通补贴、忠诚奖等，技能培训及其他拓展活动。 招工人数:1名 工作地址:南安市美林街道溪洲工业区茂盛路3168号

网络物流信息，货物承运调度对接人员，轻松自由，办公设施齐全。夏天开空调冬天开暖气，电话沟通 为主 安排事项对接事宜。轻松愉快需要性格开朗，有事业心和奋斗心。公司有5-10物流专业人员沟通交流。传授经验，不怕笨鸟先飞，只愿踏实肯干 努力上近，工资普遍5000-8000优秀员工无上限。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。