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招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

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四川大凉山招风力叶片内部维修，85米长至96米，20000一片，

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岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力

本公司长年招聘有害生物防治员，工作内容是对成都市内餐饮，酒店，商业综合体进行灭鼠除虫

风电叶片维护，专业人员，要高空作业证

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岗 位：文痕鉴定助理 人 数：2名 学历要求： 1、刑事科学技术专业，全日制本科学历，1名； 2、文件检验或司法鉴定学专业，硕士研究生以上，1名。 岗位描述：从事文书痕迹鉴定助理工作，协助鉴定人进行案件受理、出勘、检验鉴定、完善报告文书、档案整理等工作，在鉴定人指导下进行相关理论提升与实践学习，具有良好的成长空间。 福利待遇： 1、完善的薪资制度 年底双薪、午餐补助、社保五险、团体意外险、生日福利及绩效考核制度； 2、完善的工作制度 周末双休、带薪年假等

工地在安徽。需要做过悬臂式液压模板的人员。做过钢结构人员、装配式构件安装、桥架/支架安装

阿坝县需要个小挖机驾驶员

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招绿化喷播机械手，一名，8000，包吃包住，

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阿坝藏族羌族自治州松潘县招二衬、工地小工/杂工、钢筋工电焊工，急招电焊工一个，必须持应急管理局焊工证！焊工！焊工！焊工！另一条手机号打不通，就打这个！只要一个焊工注意！

招聘调度员，工作简单，有人教、有人带，8小时工作制，工资3000元，离家远可安排住宿，联系电话：工作地点：文湖

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.大专及以上学历，工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

物流调度专员10名 1、年龄:22——40岁 2、要求:高中及以上学历，普通话流利，会简单电脑打字，有良好的沟通能力，执行力。 3、职责:配合上级领导完成日常物流管理工作，对接司机与货主直接的订单信息，并对订单进行跟进，促进司机与货主之间完成订单运输。 4、薪资:底薪3000+绩效提成（综合工资5500——8500）

1:订单接收与审核：接收客户订单（来自电商平台、线下客户或内部仓库），审核货物信息（类型、数量、重量、体积）、交付时间、地点及特殊要求（如冷链、易碎品等），确保信息完整准确。 2. 资源匹配：结合订单需求和可用运力（车辆状态、司机排班），规划最优路线（考虑距离、路况、成本），分配车辆与司机，确保车型与货物特性匹配. 跨部门协同与沟通 展开讲讲 3.内外部协调：与客户反馈运输进度、处理查询；与仓库协调装卸时间；与财务对接运费结算；与客服协同处理投诉，维护客户满意度 4.学历大专以上，年龄23—30。月休4天。 5.工作待遇:8000-10000。包住不包吃。能吃苦耐劳，能接受加班。

1，物流调度员：负责车辆的运输调度，给各个司机发送运输指令，需会EXCEL等办公软件，及时登记每日运输情况，5000元每月，有宿舍，年龄不超40，性别不限，要求做事认真，性格外向。

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若尔盖，海拔3500米。项目上，只负责过磅和填写台账，工资7000。电话

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

残疾人公益性岗位 薪资福利:基本工资按月发放，工资3600/月(） 1.拟聘用人员因自愿放弃笔试、面试、体检、考察资格，或体检、考察不合格的，不予聘用；2.受聘人员按规定签订一年劳动合同，试用期一个月，试用期满不能胜任工作不予续聘；劳动合同期满或约定条件出现即行终止，是否续聘根据考核评分确定，考核评分未达90分解聘，空缺岗位从新毕业残疾中专生及大学生中替补；3.受聘人员在合同期内考录为公务员、事业单位在编工作人员等，可办理解除劳动合同手续，；除规定情形外，受聘人员单方解除劳动合同应提前30日书面申请，做好工作交接，。咨询时间：9:30 - 12:00/14:30 - 17:30（工作日）

年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快 薪资福利:3500月休4天包吃住，有年终奖

挂号室收费员1.年龄35岁以下，大专及以上；2.有医院收费、窗口服务经验者优先；3.熟练操作电脑与医院收费系统，熟悉医保政策；4.身体健康、责任心强、服务意识好、无不良记录。1.负责门诊/急诊挂号、收费、退费、结算及发票开具；2.办理就诊卡、充值、信息登记，解答收费与医保疑问；3.严格执行收费标准，做到日清月结、账款相符；4.保管现金、票据、印章，每日上交营收并核对报表；5.服从安排，做好窗口服务，完成领导交办的其他工作。薪资福利:综合薪资面议，福利待遇五险一金招工人数:1名工作地址:汶川县水磨镇某医院

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

未提及 年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快。 薪资福利:工资3500月休4天包吃住，有年终奖。

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